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RS3876 Inactive · Répertoire spécifique

Gestion du stress en entreprise et en milieu professionnel

Certificateur · GRBIC*BRETON/ELISABETH/

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
GRBIC*BRETON/ELISABETH/ 44165760800051 —

Partenaires habilités

8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 7 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
Activ'AT 53888587200035 Former
AREDIL 83043290200013 Former
GOO FORMATION 89427013100010 Former
INTERFOR 30340844700033 Former et organiser l'évaluation
JLH ENERGIE FORMATION 79167730500017 Former
LA PERSONA 52318077600016 Former
MATTHIEU BEUCHER 80064162300023 Former
NATHALIE GRABIER 83017162500023 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification

vise à former les participants au développement de comportements en entreprise et en milieu professionnel visant à limiter le stress et à prévenir ses conséquences sur les personnes et les organisations. Par l’acquisition de techniques spécifiques et adaptées, la certification permet aux participants d’apprendre à identifier les situations génératrices de tension, à comprendre les mécanismes et à anticiper les impacts possibles sur la santé et le bien-être des personnes.

S’inscrivant dans le cadre des politiques d’amélioration de la santé en milieu professionnel, la certification permet aux personnes certifiées d’agir et d’intervenir concrètement sur la prévention et la gestion du stress,

l’organisation, la gestion des relations, les modes de fonctionnement, les comportements pour limiter les tensions négatives et prévenir d’éventuels risques concernant la santé et le bien-être de collaborateurs en milieu professionnel.

Les possibilités d’actions concernent tous les publics, managers ou collaborateurs, travailleurs indépendants, dirigeants et salariés d’organisations de tous types et de toutes tailles. L’hétérogénéité des publics facilite les prises de conscience de la responsabilité collective d’adopter des changements de comportements pour limiter les risques liés au stress à tous les niveaux du monde professionnel.

Compétences attestées

Discerner et formuler les mécanismes du stress et ses effets délétères sur la santé.
Déceler les différentes sources génératrices de stress en entreprise et en milieu professionnel.
Appliquer les outils de gestion du stress, éventuellement les adapter afin de se les approprier pour limiter les tensions psychocorporelles et ainsi améliorer la qualité de vie au travail.
Discerner et formuler les mécanismes du stress et ses effets délétères sur la santé.
Déceler les différentes sources génératrices de stress en entreprise et en milieu professionnel.
Appliquer les outils de gestion du stress, éventuellement les adapter afin de se les approprier pour limiter les tensions psychocorporelles et ainsi améliorer la qualité de vie au travail.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
La certification est ouverte à tous les professionnels, salariés, dirigeants, travailleurs indépendants, aux personnes soumises au stress dans le cadre de recherches d’emplois et plus généralement à toute personne confrontée à des situations de stress en milieu professionnel et apparenté (bénévoles d’associations, artistes ou sportifs amateurs, élus et dirigeants d’organisations, etc.)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
18 parcours menés à terme
1800 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 11 terminées 03/2022 : 0 entrées, 7 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 03/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

180 dossiers CPF engagés
255 629 € montant total engagé
1 420 € coût moyen par dossier
26 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 99 %
Reste à charge titulaire 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2020 : 6 dossiers engagés 02/2020 : 5 dossiers engagés 03/2020 : 2 dossiers engagés 06/2020 : 1 dossiers engagés 07/2020 : 5 dossiers engagés 08/2020 : 8 dossiers engagés 09/2020 : 7 dossiers engagés 10/2020 : 1 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 5 dossiers engagés 02/2021 : 6 dossiers engagés 03/2021 : 10 dossiers engagés 04/2021 : 8 dossiers engagés 05/2021 : 16 dossiers engagés 06/2021 : 30 dossiers engagés 07/2021 : 15 dossiers engagés 08/2021 : 6 dossiers engagés 09/2021 : 13 dossiers engagés 10/2021 : 11 dossiers engagés 11/2021 : 5 dossiers engagés 12/2021 : 17 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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