5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ALLIANCE FORMATION POUR L'INDUSTRIE44535705600016Former et organiser l'évaluation
ISOKAN FORMATION81481068500028Former et organiser l'évaluation
MASSAI CONCEPT85249910200014Former et organiser l'évaluation
ONEPOINT44069771200063Former et organiser l'évaluation
XL CONSULTANTS34794562800050Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
OBJECTIFS :
La certification a pour objectif de certifier que le candidat est en mesure de mobiliser ses compétences lors
:
Du déploiement d’outils de base du Lean dans un contexte de résolution de problème au sein de son organisation
De l’animation d’un chantier simple d’amélioration avec les équipes terrains
Pour les entreprises : quel que soit le secteur d’activité, les sociétés connaissent un vrai enjeu d’accroissement de la performance. Le Lean est donc devenu un véritable levier stratégique. Dès lors, former et certifier des collaborateurs à un niveau Yellow Belt Lean permet de diffuser la culture du lean dans l’ensemble de la société pour la mise en place d’un système d’amélioration continue pérenne. De plus, cela permet aux entreprises d’avoir un réseau de collaborateurs formés et certifiés aux déploiement d’outils de base du Lean Management, permettant de détecter, contribuer et soutenir les initiatives de progrès.
Pour les individus : la certification “ Déployer les outils de base du Lean - Niveau Yellow Belt Lean ” permet aux certifiés de mettre en œuvre une méthode et des outils pour améliorer son périmètre d’activité et résoudre des problèmes simples en mobilisant les équipes terrains autour des axes de la performance opérationnelle. Ces méthodes ont fait leurs preuves dans tous les secteurs d’activité, depuis plusieurs décennies et dans le monde entier De plus, elle permet aux individus d’améliorer leur employabilité dans un contexte économique hyperconcurrentiel, en capitalisant et valorisant des compétences Lean reconnues dans divers secteurs d’activités. Elle permet de légitimer la montée en autonomie et en responsabilité dans le domaine du Lean management et favorise donc les évolutions professionnelles et mobilités internes.
Compétences attestées
Les compétences constituant la certification visent à exercer les activités suivantes :
C1.
Organiser un chantier et/ou atelier d’amélioration de la performance à l’aide des outils du lean tels que : une charte projet, des indicateurs physiques de performance, un planning et équipe projet- Voix du client
et SIPOC... de manière à répondre aux objectifs et enjeux de performance de l’organisation
C2.
Optimiser le flux de valeur en :- adaptant la capacité des postes,- standardisant les flux physiques et d’information - veillant à la sécurité, l’amélioration de la qualité, les délais et coûtsde manière à répondre à la demande client
C3. Identifier les causes d’écarts de performance et de variabilité, dans le cadre de la phase “Analyser” des projets d’amélioration, à partir des analyses de flux et/ou des produits afin de proposer des améliorations sur l’ergonomie des postes, la productivité, la qualité des prestations, les délais de réalisation, liées aux objectifs initiaux
C4. Optimiser le temps de travail exploitable en augmentant la capacité et la fiabilité des moyens matériels et des équipements afin de gagner en flexibilité sur la capacité de production et les équipes
C5.
Organiser des rituels de pilotage de la performance en mettant en place des règles d’animation à intervalles courts afin de mobiliser les équipes sur les axes clés sécurité, qualité, délai et coût
C6.
Animer des équipes en menant des chantiers d’amélioration par percées et en développant l’intelligence collective afin d’atteindre les performances attendues en terme de Sécurité / Qualité / Délai / Coûts,
définies par les sponsors en collaboration avec les équipes
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Un titre d’étude supérieure de niveau 5, et/ou une première expérience professionnelle de 3 ans Des notions élémentaires sur la création de valeur et la production au plus juste Etre détenteur d’une certification Yellow Belt Lean ou assimilé
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé d’un formateur et d’un professionnel de l'excellence opérationnelle. Le jury évalue l’ensemble des candidats au travers d’une grille contenant l’ensemble des critères d’évaluation.