6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ALOMEY52517240900035Former
/IME CONSEIL34334280400071Former
LA PERSONA52318077600016Former
M2I33354415300344Former
NEXTGEN90031959100013Former
SCRIBTEL FORMATION39336786700024Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Les organisations privées et publiques sont confrontées à des changements liés aux évolutions économiques, légales et sociétales. Elles ont besoin de pouvoir mettre en place une politique de diversification des parcours professionnels et de valorisation des viviers de potentiels et de compétences. La certification est utile à des personnes choisies au sein de l'entreprise, dans le cadre d'une formation ou d'un accompagnement en situation de travail. Elle permet d'accompagner des membres du personnel dans la conduite de la production d’un produit manufacturé ou la délivrance d’un service aux entreprises et aux particuliers.
Les compétences apparaissent comme une nécessité pour soutenir, en accord avec la stratégie de l’organisation :
L’adaptation des salariés aux nouveaux enjeux de l’organisation ;
L’amélioration continue des pratiques professionnelles ;
L’acquisition de nouvelles compétences liées à l'accompagnement en interne de personnes en évolution professionnelle ;
La prévention des Risques Psycho Sociaux (RPS) ;
La facilitation de la communication entre les salariés et la médiation de conflits interne.
Compétences attestées
Réalisation des gammes d’entretien d’accompagnement.
Application des techniques de communication interpersonnelle
Utilisation des questionnements et référentiels de décodage
Conduite d'un processus d'accompagnement
Secteur d'activité et type d'emploi
Références juridiques des réglementations d'activité
Sans objet
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAENon
Prérequis à l'entrée
Occuper une fonction de management d'équipe ou être amené à le devenir.
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de 3 personnes : - 2 professionnels des Ressources Humaines en charge du développement des compétences. - Le responsable pédagogique de JOLY FORMATIONS.