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Intégrer une approche pluridisciplinaire et éducative dans l’accompagnement des adolescents en difficulté (DU)

Certificateur · SORBONNE UNIVERSITE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
SORBONNE UNIVERSITE 13002338500011 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Ce DU réunit des professionnels de la santé, du social, de la justice, et de l’éducation. Il vise à améliorer les pratiques par un traitement plus global des problématiques relatives aux adolescents et aux jeunes majeurs. Il vise également à favoriser l’intégration des partenariats inter-institutionnels dans la pratique professionnelle et à promouvoir la constitution de réseaux professionnels efficaces.

La mise en œuvre de ce dispositif s'étend aux professionnels des entreprises et institutions qui ont fait le choix d’accompagner des adolescents dans le cadre de dispositifs de soins, de rescolarisation, voire d’insertion professionnelle.

Le contenu central du DU est la psychopathologie des adolescents et de ses origines dans l’enfance. Il est complété par des apports en sciences humaines (psychologie, sociologie, sciences de l’éducation, droit…), des pratiques professionnelles et de travail en réseau.

Compétences attestées

Coopérer avec différents acteurs (de sa propre institution ou entreprise, d’autres institutions, d’autres entreprises, de collectivités territoriales, d’associations, de prestataires, …) dans le cadre de sa propre action auprès d’adolescents, en identifiant les missions, les contraintes et les limites de chaque acteur, afin de pouvoir travailler en réseau avec ceux-ci.
Recueillir des informations issues de l’environnement familial, social, géographique, culturel, … d’adolescents difficiles, afin d’en tenir compte dans le cadre de son action.
Intégrer les aspects psychologiques, psychopathologiques, sociaux, éducatifs, pédagogiques et juridiques, dans sa pratique professionnelle, lorsque des adolescents difficiles sont concernés.
Adopter une posture professionnelle adaptée face à certains comportements d’adolescents en difficulté, afin de prévenir des conflits et de communiquer de façon plus efficiente avec eux, notamment lors d’entretiens.
Initier un projet au sein d’une structure et/ou dans le cadre de la prise en charge d’un jeune, pour favoriser le développement de ses compétences psycho-sociales.
Maintenir un niveau d’exigence dans la relation avec des jeunes en difficulté, concernant les attentes et les activités qui leur sont proposées, en considération des capacités, du contexte et du rythme de chacun d’entre eux, afin de limiter les mises en échec.
Intégrer une temporalité adaptée aux jeunes en difficulté, en tenant compte de la nécessité d’un cheminement de leur part, de répétitions et « d’aller-retour », y compris en passant le relai à d’autres professionnels, pour maintenir une continuité de prise en charge.
Inciter les adolescents à prendre soin d’eux-mêmes et à éviter les prises de risques multiples.
Capitaliser les expériences significatives de mises en commun de compétences au sein d’un réseau multidisciplinaire, afin d’établir un retour d’expériences et de transposer les solutions trouvées dans d’autres dossiers ou situations impliquant des adolescents difficiles.
Être force de proposition dans sa structure, en initiant des temps d’échanges, des formations ou tout autre événement, ouverts à différents partenaires, afin de renforcer son réseau professionnel et de rester en veille sur les thématiques concernées.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Professionnels intervenant auprès d’adolescents dans les domaines de la santé, du champ social, de la politique de la ville, de l’insertion, de l’éducation nationale, de la justice, de la police et de la gendarmerie, ou tout professionnel (collectivités territoriales, entreprises, milieu associatif), en interaction avec des adolescents et avec les acteurs précités, et avec au moins 2 ans d’expérience salarié ou bénévole auprès de jeunes en difficulté.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Le jury est composé de 3 professionnels émanant de différentes institutions ou du milieu associatif.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision16-12-2020
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance16-12-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

38 entrées en formation
64 parcours menés à terme
168 % taux d'achèvement
05/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2022 : 0 entrées, 28 terminées 10/2022 : 24 entrées, 0 terminées 11/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2023 : 0 entrées, 24 terminées 10/2023 : 12 entrées, 0 terminées 06/2024 : 0 entrées, 12 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 06/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

74 dossiers CPF engagés
113 025 € montant total engagé
1 527 € coût moyen par dossier
97 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 95 %
Reste à charge titulaire 3 %
Entreprise 1 %
France Travail 1 %
02/2021 : 1 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 04/2021 : 1 dossiers engagés 05/2021 : 3 dossiers engagés 06/2021 : 6 dossiers engagés 07/2021 : 8 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 7 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 11/2021 : 4 dossiers engagés 04/2022 : 6 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 7 dossiers engagés 09/2022 : 8 dossiers engagés 10/2022 : 4 dossiers engagés 06/2023 : 8 dossiers engagés 09/2023 : 4 dossiers engagés 10/2023 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2021 – 10/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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