Le dispositif vise à apporter des compétences complémentaires aux managers de business units, managers de grandes équipes, managers de managers et cadres dirigeants, provenant de tout département de l’entreprise et de tout secteur d’activité dans le privé tout comme dans le public, travaillant en France ou à l’étranger.
Cette certification a été conçue à partir d'une demande de plusieurs entreprises souhaitant professionnaliser les pratiques des dirigeants et des managers, renforcer leur niveau de connaissance ainsi que leurs compétences d'analyse et leurs compétences stratégiques et comportementales face à la mondialisation des échanges, au développement des technologies numériques, au changement des modalités et modes de travail.
Compétences attestées
1. Leadership et Management d’équipes Gestion de soi (Gérer son énergie, son stress et ses émotions)
Gestion des équipes à travers la mobilisation de l’intelligence collective
2. Pilotage de l’activité d'une organisation(ou d'une filiale, d'un pôle, d'une business unit)
Appréhension des enjeux économiques et sociaux liés à l'environnement de l'organisation
Déclinaison d’un plan d'actions managérial en adéquation avec la stratégie de l'entreprise
Innovation
3. Gestion de projetsPlanification de toutes les étapes du projet, mise en œuvre et mesure de l’impact du projet
Priorisation et gestion du temps
4. Conduite du changementAnalyse systémique de l’organisation et conception de stratégies d’alliances et de communication
Mise en place d’une organisation agile grâce aux outils digitaux
5. Communication en interne et en externeRéalisation d’actions de communication claires, ciblées et adaptées au destinataire et au contexte
Impact de sa prise de parole et influence des acteurs stratégiques
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAENon
Prérequis à l'entrée
Les participants doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans et détenir un niveau minimal de formation de premier cycle de l’enseignement supérieur (niveau Bac+3).
Composition du jury — Formation continue
Le jury de certification est composé : - du président du jury, extérieur à Sciences Po, ayant une expertise particulière dans le secteur lié à la certification, - d’un membre du jury, extérieur à Sciences Po, ayant une expertise particulière dans le secteur lié à la certification, - duvdirecteur de la certification au sein de Sciences Po Executive Education.