Manager les équipes et les projets dans un environnement complexe

Dans un environnement complexe, marqué par l'incertitude et l’imprévisibilité, la complexification des maillages et interactions entre les parties prenantes de l’organisation et des influences issues de son environnement, les évolutions (sociétales, technologiques, environnementales …) rapides ou parfois brutales, les managers sont confrontés à des situations nouvelles qui impactent profondément leur rôle, leurs méthodes et leurs outils managériaux. Pour manager les équipes et les projets avec impact, sens et agilité dans cet environnement complexe, et les embarquer dans les transformations à engager le cas échéant, ils doivent acquérir des compétences complémentaires.

La certification « Manager les équipes et les projets dans un environnement complexe » permet aux managers d’acquérir ces compétences complémentaires, nécessaires au maintien d’une performance durable. Grâce à ces compétences complémentaires, le manager, par l’évolution de son positionnement dans l’organisation en contexte de complexité sera armé pour faire face aux nouveaux enjeux de l’organisation (responsabilité sociale, sociétale et environnementale (RSE), digitalisation, diversité et inclusion …) et aux besoins spécifiques et émergents des équipes.

Public : managers de Business unit (BU), managers de managers, managers de grandes équipes, dirigeants et managers de projets stratégiques (tous secteurs d’activité, organisations privées ou publiques).