La certification répond à un besoin transverse de compétences auprès des directeurs, managers et de tout professionnel responsable d’une équipe ou aspirant à en gérer une. Elle se centre sur l’acquisition de compétences spécifiques à la gestion d’une situation complexe : transformation d’entreprise, problématiques urgentes, conflits interpersonnels... Tirée de l’expérience militaire, elle donne aux professionnels de l'encadrement les clefs pour faire face à l’incertitude et à l’urgence dans un contexte de travail tendu.
Compétences attestées
C.1 Analyser et prévenir les risques liés à une situation complexe
C.2 Définir un plan d’action collectif dans un environnement complexe
C.3 Gérer les relations entre les parties prenantes dans le cadre du pilotage d’un projet complexe
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleNon
VAENon
Prérequis à l'entrée
Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle ou être inscrit dans un cursus de formation de management
Composition du jury — Formation initiale
1 membre de la direction de SCYFCO, qui assure également la présidence du jury 1 professionnel de l'équipe interne de SCYFCO 1 manager externe 1 formateur externe au parcours
Composition du jury — Formation continue
1 membre de la direction de SCYFCO, qui assure également la présidence du jury 1 professionnel de l’équipe interne de SCYFCO 1 manager externe 1 formateur externe au parcours