La certification s’adresse aux professionnels, experts d’un sujet spécifique, concernés par la transmission de leurs compétences de façon occasionnelle à des collaborateurs ou des clients, en complément de leur activité principale. La certification leur apporte les compétences qui leur manque pour concevoir et animer ce type d’action de formation.
La certification vise à permettre à ces professionnels experts d’un sujet spécifique de transposer leur savoir-faire dans des supports pédagogiques. Ces supports seront utilisés lors d’animation de formations occasionnelles auprès de leurs collaborateurs ou clients en vue de les rendre immédiatement opérationnels.
Compétences attestées
Définir les objectifs de l’action en lien avec les compétences professionnelles visées, le niveau et les attentes des participants.
Concevoir un déroulé pédagogique structuré et minuté.
Transposer des savoir-faire dans des supports pédagogiques (projetés, supports remis aux participants, affiches…) en face à face ou à distance.
Animer des activités pédagogiques actives (mises en situation, exercices d’application, travaux en sous-groupe, jeux de rôle, applications digitales…).
Gérer les situations sensibles liées à l’acquisition de nouvelles compétences.
Évaluer les compétences acquises et la satisfaction des participants.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit. Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans minimum. Avoir un projet de transmission de ses compétences professionnelles auprès de collaborateurs ou de clients, de façon occasionnelle.
Composition du jury — Formation continue
Le jury final de certification est composé de 3 personnes dont : * 2 professionnels ayant de l'expérience dans le domaine de la formation, extérieurs au certificateur * 1 représentant du certificateur ou de l’organisme habilité (responsable pédagogique, coordinateur pédagogique, formateur sans que cela soit le formateur ayant formé, assistant pédagogique)