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RS7384 Active · Répertoire spécifique

Mener une négociation commerciale (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

Certificateur · CCI FRANCE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
27-11-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CCI FRANCE 18750002000073 —

Partenaires habilités

29 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 29 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
CCI FORMATION-CFA IMT-ISCO 18383001700236 Former et organiser l'évaluation
CCI Formation pro 90007495600013 Former et organiser l'évaluation
CCI LOCALE BEAUJOLAIS 13002269200367 Former et organiser l'évaluation
CCIT BORDEAUX GIRONDE 13002285800018 Former et organiser l'évaluation
CENTRE CONSULAIRE DE FORMATION 18640005700078 Former et organiser l'évaluation
CENTRE FORMATION CONTINUE CEPPIC 13002175100156 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TOURAINE 18370001200069 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE LA MAYENNE 18530044900062 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE MARTINIQUE 18972002200210 Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE NORD ISERE 18383002500015 Former et organiser l'évaluation

Voir les 29 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification « Mener une négociation commerciale » a pour objectif de valider la capacité d’un professionnel à conduire efficacement un processus de négociation, de la préparation à la conclusion et au suivi. Elle permet de reconnaître une compétence transversale à forte valeur ajoutée, mobilisable dans des contextes variés (vente, achat, partenariat), et de professionnaliser une activité souvent empirique. Elle contribue à sécuriser les pratiques commerciales, à renforcer l’employabilité des actifs et à offrir aux entreprises un outil RH structurant pour identifier, développer et fidéliser leurs collaborateurs sur des missions stratégiques.

Cette certification s’inscrit dans un environnement économique caractérisé par une forte pression concurrentielle, une instabilité des coûts, une digitalisation accrue des échanges et un cadre réglementaire en constante évolution. Les TPE-PME, qui constituent l’essentiel du tissu économique, expriment un besoin croissant de collaborateurs polyvalents et autonomes, capables de préparer et structurer une négociation, d’adapter leur posture, de conclure des accords sécurisés et de maintenir des relations durables.

La certification répond également aux évolutions des pratiques commerciales : développement des négociations hybrides (présentiel/distanciel), recours aux outils numériques et intégration des enjeux RSE dans les décisions d’achat et de vente.

En consolidant les compétences en négociation, elle constitue à la fois un levier stratégique de compétitivité pour les entreprises et un vecteur d’employabilité durable pour les professionnels.

Compétences attestées

Les compétences attestées sont au nombre de 7 :
1. Réaliser une prise d’informations préalable à la négociation
Rechercher, sélectionner et analyser les informations disponibles (offre, demande, concurrence, interlocuteur) pour disposer d’une base décisionnelle fiable et optimiser les échanges.
2. Définir les objectifs et possibilités de négociation
Évaluer les attentes et contraintes de l’entreprise, déterminer les marges de manœuvre envisageables et formaliser un cadre de négociation maîtrisé.
3. Élaborer un argumentaire structuré, personnalisé et responsable
Construire un support convaincant en mobilisant des outils numériques ou des solutions d’intelligence artificielle générative pour renforcer la clarté et l’impact.
4. Développer une posture inclusive et adaptée
Adopter une communication assertive et une attitude ajustée au contexte et aux besoins spécifiques de l’interlocuteur, afin de créer un climat de confiance et des échanges constructifs.
5. Ajuster sa stratégie de négociation en temps réel
Observer et interpréter les réactions de l’interlocuteur, maîtriser ses émotions, traiter les objections et lever les freins pour parvenir à un accord équilibré.
6. Conclure la négociation commerciale
Valider les points d’accord au moment opportun, reformuler les engagements réciproques et sécuriser la transaction par une formalisation claire.
7. Rendre compte des résultats de la négociation
Analyser rétrospectivement les techniques et comportements mobilisés, identifier les points forts et axes de progrès pour les prochaines négociations.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Quelle que soit la voie d’accès choisie, le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle et/ou extraprofessionnel en lien avec les compétences visées. Il pourra accéder à la certification soit à l’issue du parcours de formation, soit en présentant un portefeuille de preuves (dossier préparé en amont, évalué par un professionnel et soumis au jury de certification). Le positionnement du candidat est soumis à la validation de l'organisme de formation.
Composition du jury — Formation continue, VAE
Le jury de certification est constitué de 2 personnes minimum dont un membre qualifié représentant de la CCI/Etablissement de formation consulaire (Hors évaluateur, accompagnateur et formateur CCE) et d’un membre qualifié représentant du monde économique.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision27-11-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance27-11-2028
Dernière délivrance possible26-05-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

16 entrées en formation
9 parcours menés à terme
56 % taux d'achèvement
05/2026 : 2 entrées, 0 terminées 06/2026 : 10 entrées, 7 terminées 07/2026 : 0 entrées, 2 terminées 09/2026 : 4 entrées, 0 terminées
Entrées Parcours terminés · 05/2026 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

26 dossiers CPF engagés
43 660 € montant total engagé
1 679 € coût moyen par dossier
29 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 87 %
Entreprise 7 %
Reste à charge titulaire 6 %
France Travail 0 %
03/2026 : 2 dossiers engagés 04/2026 : 4 dossiers engagés 05/2026 : 6 dossiers engagés 06/2026 : 3 dossiers engagés 07/2026 : 2 dossiers engagés 08/2026 : 3 dossiers engagés 09/2026 : 6 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2026 – 09/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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