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RNCP10075 Inactive · Niveau 7

Culture et communication Mention : Culture et médias Spécialité : Médias internationaux : enjeux et pratiques Domaine : Culture et communication

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme :
Concevoir des contenus journalistiques (presse, audiovisuel, Web) en utilisant une ou plusieurs langues étrangères.
Concevoir une stratégie de communication adaptée à une organisation ou une institution opérant dans un contexte international.
Proposer les moyens et choisir les supports de communication adaptés à la stratégie préalablement définie.
Recueillir (au moyen d'entretiens, réunions, enquêtes, reportages...), vérifier et sélectionner, les informations nécessaires afin de produire des contenus journalistiques ou utiles dans le cadre d'une stratégie de communication internationale.
Mettre en œuvre les actions de communication les plus efficaces.
Organiser et gérer les activités matérielles et budgétaires des actions de communication.
Mettre en œuvre un audit de stratégies de communication existantes dans le cadre d'une organisation ou d'une institution opérant dans un contexte international.
Prendre en charge la présentation écrite et orale de résultats d'expertise et décliner d'éventuelles propositions de réorganisation.
Assurer les contacts avec les interlocuteurs de l'institution (internes, externes) et les médias, en prenant en considération les spécificités d'un contexte multilingue et multiculturel.
Négocier en langue étrangère avec des prestataires et des fournisseurs et suivre les productions de documents.

Compétences attestées

Ces différentes compétences peuvent être sollicitées dans des environnements et des secteurs variés : public, para-public et privé et à niveau d'autonomie et de responsabilité élevé : journalisme, expertise, recherche, consulting, chargé de communication, responsable de communication et direction communication. Ces diverses compétences et capacités sont évaluées dans le cadre de la formation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La fonction communication développée dans la formation intéresse en premier lieu des organisations du secteur tertiaire (médias, industries culturelles, administration, enseignement et recherche, consulting...). Aussi bien dans le public (institutions internationales, institutions européennes collectivités territoriales, ministères, organismes publics et para-publics...), l'associatif (ONG, associations culturelles, associations humanitaires) et le privé.

Types d'emplois accessibles

Chargé de communication internationale

Chargé de mission en communication internationale

Responsable de communication internationale

Consultant en communication dans le domaine des médias internationaux

Chargé d'étude dans le domaine des médias internationaux.

Attaché de presse internationale

Correspondant international

Journaliste / Rédacteur / "Metteur en forme"

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

2 249 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

41 613 projets de recrutement
23 % jugés difficiles à recruter
14 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication
  • U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52  du  26  janvier  1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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