RNCP13034
Inactive
· Niveau 7
Master à finalité Professionnelle et Recherche Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : Urbanisme et aménagement Spécialité : Espaces urbains et démarches de projet
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’objectif du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences humaines et sociales, Mention Urbanisme et aménagement, Spécialité Espaces urbains et démarches de projet est de préparer les étudiant(e)s à l’analyse, la conduite, la mise en oeuvre et l’évaluation d’opérations d’aménagement sur des espaces urbains diversifiés tant par leur échelle que par leur mode de production et d’usage.
Compétences attestées
Mener un diagnostic territorial, participer à des équipes pluridisciplinaires d’études et de projets et les encadrer, intégrer les dimensions sociales, économiques, financières, juridiques et politiques du projet urbain et de la gestion des villes
A l’issue du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences humaines et sociales, Mention Urbanisme et aménagement, Spécialité Espaces urbains et démarches de projet, le diplômé est capable de :
Poursuivre en doctorat
Savoirs :
Connaissance des contextes urbains et des évolutions
Connaissance des institutions et de leur cadre d’intervention
Connaissance des règlementations, des procédures et des outils opérationnels (techniques et financiers)
Connaissance des acteurs locaux et de leurs logiques
Savoir-faire :
Assister la conception des politiques et de leurs projets,
Concevoir et réaliser des études préalables, diagnostics pré-opérationnels et d’opportunité
Mettre en cohérence des politiques et des projets et prendre en compte la dimension urbaine en transversalité
Mettre en prospective des politiques et des projets
Mettre en oeuvre et suivre des stratégies et politiques, des projets et des programmes d’action
Prendre en compte des dimensions évolutives des contextes et objectifs
Contrôler et suivre des réalisations, mettre en adéquation avec les besoins
Piloter des actions, animer le dialogue entre les services et organiser des plateformes de concertation publique
Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication
Savoir-être :
Capacité à la pédagogie, l’animation, la négociation, la concertation
Capacité à tisser des réseaux, à travailler en équipe et en transversalité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tout secteur relatif à la maîtrise d’ouvrage et à la maîtrise d’oeuvre de projets urbains :
Administration / Services de l'Etat
Services de l’État (Délégation interministérielle à l'aménagement et à la compétitivité des territoires - DIACT, Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie - ADEME, Agence nationale de l’habitat - ANAH, DDE, SEM, Établissements publics d’aménagement – EPA, …)
Sociétés d’économie mixte
Organismes de droit privé ou à statut associatif (bureaux d’études, agences d’urbanisme, chambres de commerce et d’industrie, agences de développement économique, etc.)
Collectivités territoriales, techniques, d’urbanisme, de développement social urbain
Cabinets d’études, d’urbanisme et d’aménagement du territoire
Cabinets d’études prospectives des territoires
Promoteurs privés
Promoteurs immobilier
Agences d’urbanisme
Types d'emplois accessibles
Animateur/Animatrice de politiques publiquesChargé(e) d’étudeChargé(e) de missionChargé(e) de communicationChargé(e) de projet en aménagement du territoireChef de projetConcepteur/Conceptrice urbain(e)Agréé(e) en architectureArchitecte-urbanisteUrbanisteConducteur/Conductrice et Producteur/Productrice d’opérationGestionnaire urbainAssistant(e) à maîtrise d’ouvrageMaître d’ouvrageMaître d’oeuvreProgrammiste
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
2 457 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 693
Auvergne-Rhône-Alpes 2 541
Occitanie 1 887
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 695
Nouvelle-Aquitaine 1 383
Pays de la Loire 1 165
Hauts-de-France 1 123
Bretagne 705
Grand Est 684
Normandie 567
Bourgogne-Franche-Comté 479
Centre-Val de Loire 432
Corse 98
Mayotte 83
La Réunion 72
Martinique 66
Guyane 44
Guadeloupe 24
17 741
projets de recrutement
55 %
en tension
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE. Accessible aux candidats pouvant faire état d'une expérience professionnelle les ayant amenés à contribuer à la mise en oeuvre des méthodes et des pratiques qui permettent de suivre les enseignements dispensés.