RNCP13383
Inactive
· Niveau 6
Responsable en gestion, spécialisé en système d'information
Certificateur · Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Toulouse - Groupe ESC Toulouse
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
25-11-2016
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les activités du responsable en gestion spécialisé en système d'nformation concernent principalement dans les trois domaines suivants : - La gestion : il assure administrativement, comptablement et financièrement une unité économique.
Le développement : il développe et met en œuvre des outils de contrôle de gestion et de suivi budgétaire, construit et administre un système d’information.
Le management : il dirige, gère, conduit des équipes et des organisations.
Il gère un centre de profit, une petite ou moyenne organisation, avec une très forte sensibilité aux problématiques liées à l’informatique et aux TIC (Technologie de l’Information et de la Communication), ce qui peut l’amener à piloter le système d’information d’une PME. Pour cela, il identifie les besoins, sélectionne les meilleurs choix technologiques et met en œuvre les solutions retenues.
Compétences attestées
Capacités ou compétences attestées :
comprendre les enjeux économiques et financiers de l’entreprise
mettre à jour les règlementations et techniques juridiques
maîtriser les techniques d’analyse financière
comprendre les flux d’informations internes et externes et être capable des les rationaliser, les formaliser et les utiliser
être capable d’administrer ou de développer des solutions informatiques, des applications informatiques de gestion
maîtriser les techniques d’audit
choisir et appliquer les solutions techniques existantes en matière de système d'information, matériel informatique, logiciels et connexions, le cadre juridique et règlementaire de leur administration
maîtriser les techniques de management et de communication
mettre en place les bases du droit social et les obligations légales de l’entreprise en matière de gestion du personnel
mettre en œuvre des techniques et outils de gestion de projet
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises accueillant des responsables en gestion spécialisé en système d'nformation sont presque exclusivement des petites et moyennes organisations dont la taille ne justifie pas un service informatique structuré. Une grande mobilité intersectorielle est observée dans ce métier puisque son rôle de 'support' et de 'management' le rend employable dans tous les secteurs d'activité
Types d'emplois accessibles
Analyste de gestion ; responsable en organisation ; organisateur informaticien
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 626 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 849
Auvergne-Rhône-Alpes 5 169
Occitanie 3 201
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 922
Nouvelle-Aquitaine 2 470
Hauts-de-France 2 452
Pays de la Loire 1 910
Grand Est 1 637
Bretagne 1 543
Normandie 1 174
Centre-Val de Loire 972
Bourgogne-Franche-Comté 889
La Réunion 456
Guadeloupe 282
Martinique 221
Mayotte 143
Corse 143
Guyane 77
40 510
projets de recrutement
40 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
3 personnes : - un président (chef d’entreprise), - un représentant des anciens élèves salarié - un représentant de la CCI de Toulouse
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance25-11-2016