RNCP13708
Inactive
· Niveau 6
Designer graphique et multimédia
Certificateur · Ecole Brassart
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
19-01-2017
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le « designer graphique et multimédia » est chargé d’élaborer la mise en forme visuelle de messages, de produits et de services. Il exerce son activité de création pour le compte des agences de communication publicitaire, des studios d’art graphique, des services intégrés de communication des entreprises et des organisations, ou est indépendant (Maison des artistes, freelance).
Selon le secteur d’activité économique, social ou culturel, le professionnel de ce secteur peut exercer en tant que :
§ directeur artistique,
§ concepteur graphique,
§ concepteur multimédia ou infographiste,
§ concepteur illustrateur.
La fonction de concepteur relève d’un ensemble d’activités variées, qui vont des savoir-faire issus des arts et industries graphiques traditionnels aux nouveaux médias associés au Web.
En règle générale, ces créateurs exerçant leur activité principale dans les secteurs du graphisme, de la communication visuelle, des médias interactifs, sont considérés comme des « designers de messages ».
L’emploi type du concepteur – directeur artistique en communication visuelle inscrit au sein d’une équipe de créatifs, est d’assurer la conception et stratégie média, la conduite et la faisabilité d’un ou plusieurs projets de communication jusqu’à leur acceptation finale.
Par son savoir-faire étendu, son expertise et sa connaissance de l’ensemble de la chaîne éditoriale et numérique (de la conception à la finalisation d’un produit imprimé ou multimédia), le concepteur – directeur artistique assure la direction de projet dont il a élaboré le concept visuel, la ligne graphique, la mise en page, les choix iconographiques et typographiques.
Il est ainsi capable de construire une offre de prestation dans le respect du cahier des charges défini avec le donneur d’ordre (client, commanditaire, annonceur) : gérer l’ensemble des phases du projet selon les étapes fixées (planning), estimer son coût global, savoir communiquer et négocier, choisir, suivre et coordonner les intervenants internes et externes, s’engager sur des délais, amener à terme une production. Fort de cette expérience, il est amené à participer à la réflexion stratégique de l’entreprise ou de la marque, dont il assure le conseil et le suivi du développement.
Sa capacité à travailler en équipe (et en réseaux d’experts) est une ressource individuelle indispensable à l’exercice de ce métier, en agence ou studio, qui exige de nombreuses consultations avec le client et les différents prestataires (réalisateur, photographe, illustrateur, imprimeur, fabricant d’emballage, etc.).
Un savoir-faire relationnel est également nécessaire lorsque ce métier est exercé en tant qu’indépendant, un statut qui demande une grande autonomie.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Capacités à interpréter un cahier des charges (objectifs et stratégie), à rédiger un brief créatif.
Maîtriser les techniques de planification et de coordination, les tâches et les priorités d’un travail.
Capacités à établir et gérer un budget a tous les stades de la création.
Capacités à réunir les compétences variées d’une équipe-projet autour d’une commande.
Capacités à travailler en équipe sur un projet commun en assurant le rôle de médiateur et de leader.
Capacités à auto-évaluer la valeur créative d’un travail selon des objectifs individuels ou collectifs.
Maîtriser un projet de communication dans sa globalité et dans ses multiples aspects selon les médias.
Capacités à juger la valeur de l’existant et de la concurrence (benchmarking).
Capacités à élaborer un cahier de tendances ou un concept-board.
Capacités d’autonomie dans la démarche créative et la recherche d’idées.
Maîtriser la conception d’une maquette graphique : création, technique, plan de financement, coût.
Maîtriser l’infographie 2D et 3D, la PAO, la modélisation, l’animation, le Web et les nouveaux médias.
Maîtriser les techniques d’expression graphique et visuelle (dessin, rough, illustration, storyboard).
Capacités à réaliser une présentation audiovisuelle cohérente et pertinente.
Capacités à argumenter et à établir une bonne communication d’écoute et de dialogue avec un auditoire.
Capacités à s’adresser à un auditoire, à le solliciter, à prendre en compte ses critiques et à être réactif.
Capacités à mettre en valeur et faire la promotion de ses réalisations personnelles dans un portfolio.
Maîtriser les techniques permettant de réaliser un portfolio print et un portfolio en ligne ou multimédia.
Capacités à observer et suivre les évolutions et perspectives des métiers du secteur.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Directeur artistique :
Agences - conseils en communication (publicitaire, interactive, corporate, événementielle)
Édition et presse, studios de création graphique, de photo publicitaire
_ Audiovisuel, multimédia, Web et Internet
Concepteur graphique :
Agences de communication publicitaire, événementielle, corporate, de design graphique, packaging, produit, environnement, de presse et édition d’entreprise
Ateliers et studios de création graphique, studios de photo publicitaire
Entreprises de presse, de l’audiovisuel, de prépresse et postpresse, de multimédia
Concepteur multimédia ou infographiste :
Agences Web et de communication interactive
Sociétés éditrices de produits multimédia et jeux vidéo
Entreprises de l’audiovisuel, de production de films d’animation, de post-production
Services multimédia et Web des agences et des entreprises
Concepteur illustrateur :
Édition et presse, industrie musicale
Agences de publicité, de packaging, studios de création graphique
Entreprises de production de films 2D et 3D, univers Web, animation et jeux vidéo
Industrie de la mode, des marques et des imprimés
Types d'emplois accessibles
Le professionnel occupant ces emplois est, soit :
Salarié par une agence de design graphique, une agence de communication publicitaire, ou pour le compte d’une entreprise spécialisée dans l’édition ou le multimédia. Il peut être aussi salarié par des grandes entreprises ou des institutions ayant un service de communication intégré.
Indépendant. Les indépendants sont souvent regroupés, ils travaillent en direct avec des clients, ou comme freelance auprès des agences de publicité et de design graphique.
Secteur graphisme :
Directeur artistique
Designer graphique / Graphiste
Infographiste arts graphiques et signalétique
Secteur multimédia :
Directeur artistique / Chef de projet multimédia / Concepteur multimédia
Designer multimédia / Infographiste multimédia / Web designer
Infographiste des Effets Spéciaux / lay-out / de modélisation / Motion graphic designer
Secteur illustration :
Illustrateur / Illustrateur de presse / Illustrateur publicitaire
Dessinateur de bande dessinée / Storyboardeur / Character designer
Illustrateur 2D/3D / Web / Internet / jeux vidéo
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Une vingtaine de professionnels issus du secteur du graphisme et de la communication visuelle et 2 membres de l’autorité délivrant la certification.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
4 professionnels du secteur du graphisme et de la communication visuelle et le directeur de l’école.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance19-01-2017