Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Conducteur de Travaux exerce généralement ses missions dans des entreprises de Bâtiment :
· entreprises générales ;
· entreprises de gros œuvre (maçonnerie, taille de pierre, construction métallique ou bois…) ;
· ou entreprises de second œuvre (charpente, menuiserie, électricité, climatisation, plomberie, chauffage, plâtrerie, carrelage, revêtement de sol, peinture…).
Il peut également travailler dans les secteurs de l’administration et des services de l’état, mais aussi dans des bureaux d’études et d’ingénierie, cabinets d’architecte, promoteurs et constructeurs.
Le Conducteur de Travaux exerce des missions étendues dans les entreprises du Bâtiment.
Préparation des travaux
Il maîtrise la préparation des travaux, en coordonnant notamment les études et les achats.
Il met en œuvre le chantier à partir du budget qu’il a élaboré et sur lequel il s’engage.
Il planifie les travaux relatifs à son corps d’état.
Conduite des travaux
Il est responsable de la gestion des Hommes, de l’approvisionnement en matériels/matériaux, des sous-traitants et autres charges.
Il suit la réalisation des travaux et rend compte à son responsable.
Il garantit le respect des délais, la santé et la sécurité des compagnons et le lien avec le client jusqu’à la clôture du chantier.
Réception et clôture des travaux
Il réalise le bilan commercial, technique, financier et administratif des travaux.
Il prévoit et assure l’après-vente.
Recherche de nouveaux marchés, chiffrage des travaux, contractualisation
Selon les entreprises, il peut prospecter et fidéliser les clients.
Dans ce cas, il élabore une réponse technique correspondant aux besoins du client, établit une étude de prix et intervient dans la finalisation du marché.
Le Conducteur de Travaux participe généralement à chacune des phases de la réalisation des chantiers. Il est tout particulièrement responsable de l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.
Le Conducteur de Travaux constitue une « pierre angulaire » de l’encadrement dans l’entreprise de Bâtiment. Il s’agit aussi d’un véritable « second » pour le chef d’entreprise ou le responsable d’agence.
Compte tenu de ses responsabilités, il doit disposer de connaissances/capacités professionnelles accrues dans tous les domaines suivants : communication interne & externe, vente, management, gestion des ressources humaines, santé et sécurité au travail, achats, préparation et suivi des travaux, gestion financière des chantiers, gestion contractuelle des marchés, assurances, qualité, bureautique…
Compétences attestées
Les capacités attestées :
I/ PREPARATION DU CHANTIER
Echanger avec le client pour connaître ses besoins réels
Adapter les travaux à réaliser en fonction des exigences du client et des possibilités techniques
Transformer le contenu du dossier d’appel d’offres en documents et plans permettant d’exécution des travaux
Rédiger et transmettre le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan de Gestion des Déchets
Souscrire les assurances
Planifier les moyens humains (équipes de production), les matériels, les matériaux, les installations de chantier, les sous-traitants / compétences extérieures…
Mettre en évidence les interfaces entre les différents corps d’état et en informer les équipes de production
Négocier les prix/les délais avec les fournisseurs
II/ CONDUITE DU CHANTIER
Etablir les avenants, situations de travaux, mémoires, etc.
Réaliser la gestion financière du chantier (situations, bilan)
Transmettre les éléments sociaux (salaires…) aux personnes concernées
Manager et motiver les équipes de production
Organiser la prévention des risques sur le chantier
Eliminer les déchets selon les filières identifiées
Communiquer avec les clients, les autres corps d’état, les organismes de contrôle, les sous-traitants éventuels… à chaque fois que nécessaire (réunions de chantier, appels téléphoniques…)
III/ RECEPTION ET CLOTURE DU CHANTIER
Facturer de manière définitive
Calculer et analyser les résultats du chantier
Réceptionner le chantier
Assurer la levée des réserves, la garantie de bonne fin et contractuelle, le Service Après-Vente et la levée des cautions ou retenue de garantie
IV/ DEMARCHE COMMERCIALE (activité confiée en toute ou partie au Conducteur de Travaux dans les petites et moyennes entreprises du Bâtiment)
Etablir le prix aux meilleures conditions économiques (rapport qualité/prix) pour répondre aux exigences du client
Transmettre son devis suivant que le marché soit public ou privé
Vérifier la conformité des termes de la commande ou du contrat (juridique, administratif, délais, pénalités, etc.) par rapport à l’appel d’offres
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier de Conducteur de Travaux concerne un large panel d’entreprises du Bâtiment : de l’entreprise artisanale (formation du collaborateur amené à seconder le chef d’entreprise ou à reprendre l’entreprise) à la PME de plus de 500 collaborateurs, en passant par les filiales de grands groupes nationaux.
Types d'emplois accessibles
Conducteur de travaux ; chargé d’affaires ; chef d’entreprise ; responsable d’agence ; chef de chantier ; chef d’équipe ; aide-conducteur de travaux
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
50% de représentants de salariés 50% de représentants d’employeurs
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance14-04-2017
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