RNCP15055
Inactive
· Niveau 7
Manager d'entreprise
Certificateur · Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-08-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le manager d’entreprise exerce des responsabilités de management général ou fonctionnel, au niveau de l’ensemble de l’entreprise, d’une filiale, d’une unité opérationnelle ou d’une unité de service. Au niveau qui le concerne, il développe donc une vision d’ensemble du domaine d’activité aux plans stratégique et opérationnel, engageant les orientations à long terme et supervisant leur mise en œuvre. Ainsi, il propose et décide des changements ; il est responsable de ses moyens ; il développe, alloue et contrôle les ressources financières ; il encadre des équipes, responsabilise et motive ses collaborateurs.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Analyser le contexte politique, économique, social, technologique, environnemental et légal
Déterminer les opportunités de création ou de développement entrepreneurial
Définir l’identité de l’entreprise, ses valeurs, la vision et l’ambition stratégique
Développer une analyse stratégique de l’entreprise
Définir les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques
Proposer des évolutions et piloter le changement
Définir et organiser un projet
Organiser et planifier les opérations
Développer une politique qualité
Veiller à l’adéquation et à la performance des SI
Superviser la mise en œuvre
Diagnostiquer la situation financière de l’entreprise et celle de son environnement
Garantir les moyens du développement et allouer les ressources
Analyser le marché
Penser l’innovation
Choisir le positionnement marketing
Etablir, implémenter et suivre un plan marketing.
Contribuer à la définition de la politique de ressources humaines
Manager les personnes et les équipes
Gérer les conflits
Gérer les enjeux culturels et éthiques du management des hommes et des organisations
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les certifiés sont amenés à travailler principalement au sein d’entreprises des secteurs secondaires et tertiaires. Ils évoluent plus rarement à la tête d’entreprises du secteur primaire (agriculture, mines…).
Les titulaires peuvent travailler dans le secteur marchand et non marchand . Ils peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles de la TPE à la firme multinationale.
Types d'emplois accessibles
Des postes de statut cadre à responsabilités étendues. Des postes de direction fonctionnelle, de direction d’unités opérationnelles, ou de direction de projet.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 740 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 273
Auvergne-Rhône-Alpes 5 866
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 825
Occitanie 3 534
Nouvelle-Aquitaine 3 504
Hauts-de-France 3 408
Pays de la Loire 2 734
Grand Est 2 595
Bretagne 2 164
Normandie 1 741
Centre-Val de Loire 1 474
Bourgogne-Franche-Comté 1 358
La Réunion 932
Martinique 415
Guadeloupe 397
Mayotte 214
Guyane 165
Corse 148
51 747
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
L6X90— Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
- un représentant de la direction du département Management Innovation Prospective (MIP) - le Responsable Pédagogique de la Formation - deux enseignants intervenant dans la formation - un représentant du monde de l’entreprise
Composition du jury — VAE
- l’Administrateur Général du Cnam ou son représentant, - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-08-2015