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RNCP15056 Inactive · Niveau 7

Expert en audit interne et contrôle de gestion (MS)

Certificateur · Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Toulouse - Groupe école supérieure de commerce de Toulouse (GESCT)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-08-2017

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion exerce en entreprises ou dans des organisations équivalentes (établissements publics, associations, cabinets de conseil). Il est rattaché au plus haut niveau de la hiérarchie (Direction Générale ; Comité d’audit ; Direction administrative et financière). Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de la Direction Générale, il aide les opérationnels à piloter leur performance, il anime le dispositif de contrôle interne des risques organisationnels majeurs dans le respect des bonnes règles de gouvernance.
Le référentiel de la certification Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion s’articule autour de 4 blocs activités. L’Expert :
o   audite les différents systèmes organisationnels et les processus clés de l’organisation
o   anime le système de contrôle de gestion et de pilotage stratégique
o   anime le système d’information de gestion
o   manage des équipes de contrôleurs de gestion ou d’auditeurs internes

Compétences attestées

L’Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion est capable de :
o   Préparer, organiser et conduire une mission d’audit
o   Etablir un diagnostic et concevoir un rapport d’audit
o   Assurer la communication de la mission d’audit et organiser le suivi des recommandations
o   Superviser la gestion comptable et financière
o   Mettre en place une comptabilité de gestion
o   Mettre en place une gestion budgétaire
o   Mettre en place un reporting de suivi budgétaire
o   Concevoir et animer des tableaux de bord
o   Collaborer au choix du système d’information de gestion
o   Participer à la définition de l’architecture du système d’information de gestion
o   Animer le système d’information de gestion dans le sens d’une aide à la décision pour les managers
o   Participer à l’audit du système d’information
o   Animer une équipe d’auditeurs internes
o   Animer une équipe de contrôleurs de gestion
o   Communiquer avec une grande variété d’interlocuteurs (Direction générale, managers opérationnels, etc.), comprendre leurs besoins et leurs enjeux

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

 Industrie, commerce, banque, assurances, services non marchand, secteur public, PME, cabinet d’audit ou de conseil, etc.
 Nés dans l’indusrie, au cours de ces dernières années, largement diffusées dans les services et dans le secteur public,

Types d'emplois accessibles

o   Contrôleur de gestion (contrôleur financier, contrôleur industriel, contrôleur budgétaire)

o   Auditeur interne ou contrôleur interne (contrôleur conformité, contrôleur sécurité financière, risk manager))

o   Auditeur externe/financier/comptable

o   Consultant en gestion ou en système d’information de gestion

Après quelques années d’expérience :

o   Responsable du Contrôle de gestion

o   Responsable du contrôle interne/de l’audit interne

o   Responsable administratif et financier

o   Directeur administratif et financier

o   Manager d’une business unit, d’une filiale, DG ou DGA en PME, etc.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 701 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
50 % Groupe ESCToulouse et 50% de professionnels

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance07-08-2017

Pour plus d'informations · Statistiques

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