RNCP15061
Inactive
· Niveau 7
Domaine Droit, Economie, gestion Mention Droit et gestion Spécialité Ingénierie du développement durable
Certificateur · Université Toulouse 1 Capitole
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce diplôme permet d’acquérir les principaux outils managériaux nécessaires dans le domaine de la qualité, dans une perspective élargie à l’écologie et au sociétal (HSE/QSE). Il fournit également les éléments juridiques d’une gestion responsable de l’entreprise dans le domaine de l’environnement et du social, permettant ainsi d’appréhender au mieux le risque de contentieux et de recherche de responsabilité.
Concevoir le plan, les démarches et les actions hygiène, sécurité, environnement
Elaborer les référentiels, procédures et consignes HSE
Sensibiliser et former à la démarche HSE
Contrôler la conformité réglementaire des produits et installations
Compétences attestées
Mise en place, animation d’un système de maîtrise des risques et une logique de progrès continu.
Savoir répondre aux contraintes de la loi, du marché dans le respect de valeurs environnementales et sociales.
Maîtrise des aspects managérial, de responsabilité sociale, d’équité sociale, et de la dimension juridique des dossiers.
Capacités d’analyse stratégique sur les enjeux et les principaux process du développement durable
Mettre en relation théorie et pratiques du développement durable à l’aide d’études de cas et de témoignages d’entreprises.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur public (collectivités territoriales)
Secteur privé (entreprises industrielles, cabinets d’études et d’expertise)
Secteur para-public
Secteur associatif
Types d'emplois accessibles
Animateur qualité et environnementingénieur environnementAuditeur de la responsabilité socialeJuriste conseil en cabinetJuriste d’entrepriseResponsable développement durableResponsable environnementResponsable éthique, déontologueResponsable HSE(Qualité/Certification/maîtrise du risque)Responsable qualité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 756 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X91— Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 948
Auvergne-Rhône-Alpes 2 926
Hauts-de-France 1 955
Occitanie 1 774
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 769
Nouvelle-Aquitaine 1 743
Pays de la Loire 1 210
Bretagne 1 153
Centre-Val de Loire 1 120
Grand Est 974
Normandie 863
Bourgogne-Franche-Comté 529
Guadeloupe 299
La Réunion 289
Martinique 184
Corse 131
Guyane 70
Mayotte 52
24 989
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X91— Juristes et avocats
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Oui Composition des jurys : équipe pédagogique (70%) et professionnels extérieurs (30%)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Non
Composition du jury — Candidature individuelle
Oui possible pour partie du diplôme par VES ou VAP Composition des jurys : équipe pédagogique (70%) et professionnels extérieurs (30%)
Composition du jury — VAE
Oui Composition des jurys : enseignants et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019