RNCP16261
Inactive
· Niveau 7
Manager comptable et financier
Certificateur · INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
14 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 14 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES
77982539700077
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ILLE-ET-VILAINE
13002280900029
Former et organiser l'évaluation
CRESFA FORMATION
80863719300018
Former et organiser l'évaluation
EXCELIA GROUP
34876850800031
Former et organiser l'évaluation
ICCA - FORMATION
41266209000015
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES
38480937200046
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION
33017866600088
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION
33017866600096
Former et organiser l'évaluation
MAESTRIS
42380635500206
Former et organiser l'évaluation
MAESTRIS
42380635500214
Former et organiser l'évaluation
Voir les 14 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le manager comptable et financier maitrise parfaitement les techniques de comptabilisation qui mènent à l’établissement et à la publication des états financiers. Il est capable d’identifier les besoins financiers de l’entreprise dans ses choix stratégiques à moyen et long terme. Cette analyse suppose l’intégration des flux réguliers de trésorerie ainsi que les événements plus exceptionnels comme un investissement par exemple et son corollaire éventuel de placement des sommes vacantes. Le manager comptable et financier est au cœur de nombreux virages stratégiques de l’organisation (acquisition, fusion...)
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Organiser et coordonner la gestion comptable et financière d’une structure ou d’un groupe
Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise ;
Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe ;
Manager les équipes comptables et financières
Compétences attestées
Les compétences évaluées permettront au manager comptable et financier d'exercer leurs responsabilités dans le cadre des quatre fonctions principales du métier .
Ils seront capables de :
Participer au développement ou à la mise à jour d’un système d’information impactant les données financières ;
Superviser et coordonner la comptabilité, le contrôle de gestion et l’audit interne ;
Participer à l’harmonisation des règles de contrôle internes au sein des services comptables et financiers d’un groupe ;
Accompagner les filiales de groupe dans leur organisation ;
Etablir le plan de financement d’une structure ;
Contrôler la gestion de la trésorerie ;
Vérifier le respect des orientations budgétaires définies ;
Contribuer à la maîtrise des coûts ;
Développer et maintenir les relations avec les financeurs ;
Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes ;
Valider les rapports financiers émis par la structure ;
Gérer les équipes des services comptables et financiers (répartition des tâches pour respect des échéances)
Coordonner l’activité des services comptables et financiers (respecter les échéances fixées par la direction)
Blocs de compétences · 4
RNCP16261BC01
Organiser et coordonner la gestion comptable et financière d'une structureou d'un groupe
Compétences visées
Compétences professionnelles:
Participer au développement ou à la mise à jour d'un système d'information impactant les données financières
Superviser et coordonner la comptabilité, le contrôle de gestion et l'audit interne
Participer à l'harmonisation des règles de contrôle interne au sein des services comptables et financiers d'un groupe
Accompagner les filiales de groupe dans leur harmonisation
Modalités d'évaluation:
Proposition d'évolution et d'amélioration d'un système d'information
Analyse d'un bilan de cloture à partir d'un dossier de révision comptable
Rédaction d'un manuel de procédures groupe ou d'un manuel de consolidation
Analyse mensuelle des résultats financiers d'une structure et des filiales
Analyse des états financiers des filiales d'un groupe
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue
de la validation du bloc de compétence
RNCP16261BC02
Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe
Compétences visées
Compétences professionnelles:
Développer et maintenir les relations avec les financeurs
Développer et maintenir les relations avec le CAC
Valider les rapports financiers émis par la structure
Modalités d'évaluation:
Analyse d'un plan de financement
Préparation des éléments d'information susceptibles d'éclairer le commissaire aux comptes dans sa mission
Elaboration d'un rapport de gestion, des états financiers et des états prévisionnels dans le respect des obligations légales
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue
de la validation du bloc de compétence
RNCP16261BC03
Manager les équipes comptables et financières
Compétences visées
Compétences professionnelles:
Manager une équipe (ou plusieurs) comptable et financière en recrutant, motivant et pilotant l'ensemble des ressources humaines
Modalités d'évaluation:
Rédaction des fiches de poste
Rédaction des annonces de recrutement
Détection des canaux de recrutement locaux
Pilotage et motivation des équipes
Production des supports d'évaluation du personnel
Production des tableaux de suivi et des analyses
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue
de la validation du bloc de compétence
RNCP16261BC04
Optimiser la rentabilité financière de l'entreprise
Compétences visées
Compétences professionnelles:
Etablir le plan de financement d'une structure
Contrôler la gestion de la trésorerie
Vérifier le respect des orientations budgétaires définies
Analyse des états financiers des filiales d'un groupe
Modalités d'évaluation:
Elaboration du budget de trésorerie prévisionnel à partir des différents budgets opérationnels et d'investissements
Elaboration d'un tableau de flux de trésorerie
Analyse de la structure des coûts de revient des produits et services fournis par le service de contrôle de gestion
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue
de la validation du bloc de compétence
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
tous secteurs d'activité : entreprise moyenne, O.N.G., collectivités territoriales, sous certaines conditions grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable.
Types d'emplois accessibles
Directeur comptable et financier ; Directeur des affaires financières, Chef des services financiers, Auditeur financier, Contrôleur financier, Analyste financier, Contrôleur de gestion
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 607 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 512
Auvergne-Rhône-Alpes 4 283
Occitanie 2 600
Nouvelle-Aquitaine 2 590
Hauts-de-France 2 428
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 387
Pays de la Loire 2 006
Grand Est 1 960
Bretagne 1 675
Normandie 1 233
Centre-Val de Loire 1 175
Bourgogne-Franche-Comté 1 005
La Réunion 837
Martinique 308
Guadeloupe 303
Mayotte 161
Corse 124
Guyane 94
36 681
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du jury) - 3 représents/es de l'organisme (47% du jury)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 095 €
Selon la branche
3 000 € – 7 095 €
Prise en chargeBranches concernées
7 095 €
Valeur par défaut · 203 branches
7 000 €
CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes, CPNEFP de la métallurgie
6 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton
6 900 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
6 829 €
CPNE Travail Temporaire
6 545 €
CPNEF de l'audiovisuel
5 688 €
CPNEFP des commerces de gros
4 000 €
CPNE désinfection, désinsectisation et dératisation
3 000 €
CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-07-2023