RNCP16746
Inactive
· Niveau 7
Diplôme de l'ESC Clermont -
Certificateur · France Business School (FBS)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les diplômés du master en Management sont capables :
De comprendre l'environnement des organisations e11eur mode de fonctionnement ;
D'analyser et de gérer les opérations courantes de l'entreprise dans les différents domaines pour lesquels ils sont formés ·
D'adopter une vision stratégique du fonctionnement des organisations pour contribuer efficacement à leur pilotage • pour participer à leurs évolutions •
De mobiliser les connaissances et les outils permettant d'apporter des réponses aux situations de gestion des entreprises
D'utiliser les méthodes de collecte et de gestion de l'information. pour transmettre et recevoir des mformat1ons et des connaissances
D'appréhender l'usage et l'impact des technologies de l'information et d'intégrer ces instruments dans le
fonctionnement des organisations
D'apprécier les enjeux en matière d'éthique et de responsabilité associés au fonctionnement des organisations et aux métiers qui y sont présents et d'intégrer cette dimension dans les pratiques de travail
De faire preuve de l'intelligence sociale nécessaire à tout manager dans un contexte multiculturel
De s'intégrer et de diriger un groupe de travail
De s'adapter à leur environnement et de projeter leur évolution professionnelle
Compétences attestées
La formation du Programme Grande Ecole délivre aux étudiants :
des savoirs généralistes de haut niveau dans tous les domaines du Management. des connaissances spécialisées sur des domaines spécifiques
des savoir-faire adaptés au monde professionnel, acquis à IESC et au cours des expériences professionnelles-
des savoir-être nécessaires au comportement en entreprise et au management
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fonctions de manager et de gestionnaire dans les organisations, dans les domaines :
du marketing, de la communication et la vente
de la finance .du contrôle de gestion et de l'audit-expertise des ressources humaines et du management
de la stratégie d’entreprise, conseil aux organisations et entrepreneuriat
et de métiers supports (gestion des achats, gestion logistique, gestion du système d'information)
Types d'emplois accessibles
Management en force de vente
Audit et contrôle comptables et financiers
Conseil en organisation et management d'entreprise Management des ressources humaines
Marketing
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La filière audit et expertise préparant à l'examen du DSCG délivre par équivalent les 5UE de cet examen
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 936 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 523
Auvergne-Rhône-Alpes 3 092
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 265
Hauts-de-France 1 681
Occitanie 1 646
Nouvelle-Aquitaine 1 533
Pays de la Loire 1 155
Grand Est 1 050
Bretagne 888
Normandie 801
Centre-Val de Loire 728
Bourgogne-Franche-Comté 559
La Réunion 230
Martinique 166
Guadeloupe 149
Guyane 78
Mayotte 75
Corse 50
27 669
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury composé chaque année d'étude du Corps professoral permanent et des professeurs associés Intervenant sur tes modules
Composition du jury — Formation continue
Jury composé des responsables de pôles académiques. du directeur de programme et du directeur général du groupe
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Année M2 possible en alternance (programme et calendriers adaptés). Jury composé du Corps professoral permanent et des professeurs associés intervenant sur les modules
Composition du jury — VAE
Jury de VAE, constitué d'enseignants- chercheurs .du directeur du programme, de professionnels et de représentants des instances paritaires
Base légale
Date d'échéance31-08-2015