Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP16929 Inactive · Niveau 7

Urbanisme et aménagement Spécialité Maîtrise d’Ouvrage Urbaine et Immobilière (MOUI)

Certificateur · Université Haute Bretagne Rennes II

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce Master forme au métier de chargé d’opération dans un ensemble varié d'institutions publiques ou privées et d'administrations, principalement dans l'espace national et parfois sur certains chantiers étrangers.
Il vise une formation très opérationnelle d’assistance aux Maîtres d’ouvrages « publics et/ou privés » qui prépare au montage d’opérations complexes dans les champs de l’aménagement, de l’urbanisme et de l'immobilier.

Compétences attestées

Compétences professionnelles attendues pour l’exercice du métier
Assister des maîtres d’ouvrages « publics et/ou privés » ;
Monter et piloter des opérations complexes dans les champs de l’aménagement, de l’urbanisme et de l’immobilier ;
Percevoir la globalité d’un projet  d’ouvrage urbaine et immobilière depuis sa conception jusqu’à sa réalisation opérationnelle ;
Disposer des ressources scientifiques, techniques, opérationnelles et pluridisciplinaires (sociologie, géographie-aménagement, sciences politiques, architecture, droit, économie, environnement, communication) pour conduire les opérations et les projets avec une autonomie de décision et d’organisation ;
Développer une culture approfondie de l’aménagement et de l’urbanisme grâce à une intégration et une expérimentation concrète dans un réseau et un environnement professionnel de la maîtrise d’ouvrage.
Compétences transversales
Management des ressources humaines :
Diriger une structure, un service, une équipe ;
Recruter les équipes ;
Déléguer les activités professionnelles ;
S’intégrer et coopérer dans une ou plusieurs groupes de travail ;
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles ;
Gestion et conduite de projet :
Piloter des processus de travail ;
Présenter et argumenter des projets ;
Évaluer les fonctionnements ;
Soutenir et argumenter des projets ;
Conduire des négociations ;
Apporter son expertise et ses conseils ;
Expliquer le sens des actions ;
S’adapter à des situations variées ;
Anticiper des réponses aux évènements futurs et aux problèmes prévisibles.
Communication :
Utiliser la bureautique ;
Utiliser les outils les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et l’outil Internet ;
Restituer des informations ;
Entretenir des relations avec de nombreux partenaires ;
S’exprimer en public.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

1- les Sociétés d'Économie Mixte (EPLE, EPLA),
2- les Villes et les EPCI (communautés de communes, d’agglomérations, communautés urbaines),
3- les organismes HLM et les Offices d'Aménagement et de Construction (OPAC), les PACT-ARIM,
4- les Conseils Régionaux et Généraux,
5- les agences d’urbanisme et les bureaux d'études d’ingénierie urbains,
6- les promoteurs privés, les entreprises de BTP,
7- certaines grandes entreprises publiques : SNCF, EDF, les établissements publics portuaires et aéroportuaires.

Types d'emplois accessibles

Urbaniste des maîtres d’ouvrage ;Chargé d’opération ;Directeur d’opération ;Chargé d’études ;Chargé de mission ;Chargé d’expansion ;Chargé de programme ;Chargé de projet ;Chargé de prospection et de développement ;Monteur d’opérations.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.

2 174 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels tension 3/5 (Modérée)
  • B7X90 — Architectes tension 3/5 (Modérée)
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
  • R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée)
  • R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

46 061 projets de recrutement
44 % jugés difficiles à recruter
21 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels
  • B7X90 — Architectes
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  • R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
  • R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Commission pédagogique (enseignants-chercheurs, professionnels)
Composition du jury — Candidature individuelle
Commission pédagogique (enseignants- chercheurs, professionnels)
Composition du jury — VAE
Jury VAE : Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD