Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Conseiller en VAE est celui qui identifie les actions VAE.
Il a pour mission d’accompagner les organisations, les salariés, les demandeurs d’emploi dans leur démarche de VAE
Selon son statut et ses responsabilités, selon les structures au sein desquelles il intervient et en fonction du public, peut être amené à exercer les activités suivantes :
1) Expertise-Conseil
Diagnostic/études
Conseil et Commercialisation
2) Organisation
gestion administrative et budgétaire
Communication et partenariat
3) Conception et Pilotage du dispositif
Conception de dispositifs
Mise en place du dispositif de formation des guidants facilitateurs
Management d’équipe
Evaluation et developpement de la qualité
4) Guidance -facilitation
Accompagnement du candidat à la réalisation et à la présentation de son dossier au jury
Bilan post VAE.
Compétences attestées
Ainsi il peut être amené à
1)
Analyser et formaliser des besoins d’accompagnement à la démarche de VAE
Elaborer des préconisations (en termes de dispositifs, en termes pédagogiques)
Cibler la certification
Proposer, démarcher, négocier et décider
2)
Contractualiser l’accompagnement (avec des institutions, des organisations, des individus)
Assurer l’organisation du travail, le suivi de la gestion administrative et budgétaire
Accueillir, informer et orienter un candidat ou un groupe
Assurer la communication interne et la circulation de l’information
Développer des actions en partenariat et en réseau
3)
Déterminer l’architecture des ingénieries d’accompagnement (face à face, alternance, Foad..)
Définir les conditions de mise en œuvre
Evaluer, l’organisation, le fonctionnement, les résultats
Assurer et développer la qualité de l’accompagnement
4)
Appuyer l’exploration et l’explicitation des pratiques
Aider à la (re)formulation des pratiques
Aider à la recherche de preuves de compétences
Préparer le candidat au passage devant le jury VAE
Participer à la construction et à la mise en œuvre du parcours de professionnalisation des compétences restant à acquérir, sur la base des préconisations du jury VAE
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'emploi/métier de Conseiller VAE peut s'exercer dans un organisme de formation, un cabinet conseil en ressources humaines, Services RH des petites, moyennes et grandes entreprises, dans une chambre consulaire, une collectivité territoriale, un OPCA…,
Types d'emplois accessibles
Le Conseiller en VAE est un expert de la VAE
Les fonctions de Conseiller VAE sont exercées par des personnes qui occupent des emplois dans la sphère
1. de la formation
formateur,
coordinateur pédagogique
responsable de projets de formation, ….)
2. du conseil
formateur consultant
responsable pédagogique
consultant
des ressources humaines
assistant RH
responsable RH
responsable formation, ….)
Quels que soient le secteur d’activité et les publics auxquels il s’adresse, son cœur de métier est structuré par l’analyse des besoins de VAE
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.
2 285 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée)
-
W1X80 — Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
23 370
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
-
W1X80 — Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé par : - Un formateur intervenant dans le cursus de formation Médiateur VAE -- - 2 personnes qualifiées dans le domaine
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance16-06-2016
Pour plus d'informations · Statistiques