RNCP17298 Inactive · Niveau 7

PROGRAMME GRANDE ECOLE

Certificateur · France Business School (FBS)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310m · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

France Business School (FBS) — http://www.france-bs.com

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’objectif du programme Grande Ecole de FBS est la formation de leaders entrepreneurs innovants et responsables, capables de prendre de la hauteur, préparés au management d’équipes, à la conduite du changement et à l’analyse stratégique au sein d’entreprises opérant en environnement international.

Liste des activités visées par le diplôme :

· Etudes et analyses de l’environnement externe et interne

· Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’unité qu’il pilote

· Organisation, planification et budgets des opérations, animation des équipes associées et communication aux différentes parties prenantes

· Conseil dans son domaine d’expertise : Finance, GRH,…

· Recrutement, direction, encadrement et motivation de ses équipes au besoin multiculturelles

Identification des situations posant un problème éthique et proposition de solutions au besoin innovantes

Compétences attestées

Capacités attestées, ou compétences :

· Appréhender l’entreprise et ses parties prenantes avec une vision globale

· Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs

· Savoir prendre des décisions pertinentes en fonction des caractéristiques et des contraintes de l’entreprise.

· Encadrer des équipes

· Proposer des solutions liées à des problématiques de management responsable

· Exercer sa curiosité, sa capacité d’écoute et son esprit critique dans un contexte d’échange international

· Analyser des situations complexes

· Assurer une veille informationnelle sur un thème de gestion

Communiquer dans trois langues

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le diplômé démontrera des compétences dans les fonctions suivantes :

· Finance

· Gestion de ressources humaines

· Contrôle de gestion

· Supply chain management

· Marketing

· Export

· Ingénierie d’affaires

· Entrepreneuriat

et dans les secteurs suivants :

· Création d’entreprise

· Agro industrie

· Banque

· Audit, expertise comptable

· Distribution

Environnement international

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

N1301 — Responsable logistique

Références juridiques des réglementations d'activité

L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 220 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 21 301 Auvergne-Rhône-Alpes 10 344 Hauts-de-France 7 658 Nouvelle-Aquitaine 7 309 Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 111 Occitanie 6 134 Pays de la Loire 6 130 Grand Est 5 211 Bretagne 4 811 Normandie 3 569 Centre-Val de Loire 2 955 Bourgogne-Franche-Comté 2 448 La Réunion 1 310 Martinique 567 Guadeloupe 546 Corse 493 Mayotte 424 Guyane 223

88 544 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

18 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).

J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
J6X92 — Cadres de la logistique
L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Cadre Nouvelle-CalédonieOui

Cadre Polynésie françaiseOui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de France Business School ou son représentant Le directeur des programmes de France Business School ou son représentant Le directeur des études de France Business School ou son représentant Le professeur responsable du programme grande école ou son représentant Le doyen du corps professoral de France Business School ou son représentant

Composition du jury — Candidature individuelle

NON

Composition du jury — VAE

Jury de diplôme : sa composition est identique à la composition du jury des autres conditions ci-dessus. Jury de validation des acquis de l’expérience : il est composé de 5 votants minimum. Il comprend une majorité d’enseignants chercheurs conformément à l’article 5 du décret N° 2002-590 du 24 avril 2002, ainsi qu’au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l’article R 335-8 du code de l’éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury.

Pour plus d'informations · Statistiques

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