RNCP18233 Inactive · Niveau 7

Arts Lettres Langues Mention Information et Communication Spécialité Communication Interculturelle des Organisations et Institutions Franco-allemandes Finalité recherche et professionnelle

Certificateur · Université Lumière - Lyon 2

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

320 · Spécialités plurivalentes de la communication

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université Lumière - Lyon 2 — http://www.univ-lyon2.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Master 2 « Communication Interculturelle des Organisations et Institutions Franco-allemandes » a pour objectif l’acquisition d’une compétence interculturelle dans les domaines de la civilisation, de la communication des institutions et des médias au niveau européen et plus particulièrement franco-allemand (Communication sur la mise en place des projets franco-allemands et communication interne dans le management des entreprises et institutions franco-allemandes)

Compétences attestées

Compétences ou capacités évaluées:

Réaliser un plan de communication global et élaborer la politique de communication d’une institution ou d’une entreprise culturelle à vocation européenne et plus particulièrement franco-allemande

Concevoir et réaliser partiellement tous types de plans et de supports de communication (textes professionnels en français et en allemand, rapports d’activité, notes administratives, présentations publiques à l’aide de dispositifs relevant des TIC …)

Maîtriser les stratégies de communication et d’intervention (organisation d’évènements publics et/ou d’actions culturelles, ou d’actions qui dépendent du secteur sanitaire et social)

Construire un audit de communication et de diagnostic portant sur les pratiques et les demandes culturelles dans le cadre européen

Concevoir une gestion stratégique de l’information et de veille sur les données culturelles européennes

Concevoir et mettre en œuvre les projets et plans d’action en communication et en ressources humaines qui accompagnent le changement.

Maîtriser les techniques de médiation

Allemand et anglais niveau C1, utilisateur expérimenté. Peut comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants, ainsi que saisir des significations implicites, s'exprimer spontanément et couramment sans trop apparemment chercher ses mots, utiliser la langue de façon efficace et souple dans sa vie sociale, professionnelle ou académique et peut s’exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée et manifester son contrôle des outils d’organisation, d’articulation et de cohésion du discours.

Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse

Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique

Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale

Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activités:

Institutions culturelles publiques ou privées

Entreprises européennes

ONG européennes

Institutions politiques européennes

Associations européennes

Collectivités territoriales

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

E1104 — Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 386 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 460 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 072 Nouvelle-Aquitaine 955 Auvergne-Rhône-Alpes 832 Occitanie 734 Grand Est 386 Pays de la Loire 321 Hauts-de-France 254 Bretagne 233 Normandie 219 Centre-Val de Loire 178 Bourgogne-Franche-Comté 136 La Réunion 104 Corse 66 Guadeloupe 61 Martinique 56 Guyane 17 Mayotte 17

9 101 projets de recrutement

21 % jugés difficiles à recruter

22 % emplois saisonniers

U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

Composition du jury — Candidature individuelle

VAPP ou VES

Composition du jury — VAE

Jury de validation de diplôme composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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