Le Chef de Projets Evènementiels a pour mission de concevoir et faire valider un projet de communication évènementielle – combinant évènement et communication autour de l’évènement - et de préparer et piloter son déploiement. Il œuvre depuis la formulation de la demande du commanditaire, parfois sous forme d’appel d’offres, jusqu’à l’analyse des résultats.
Ses principales activités sont :
1.Concevoir la solution de communication évènementielle,
2. Préparer la solution de communication évènementielle,
3. Superviser le déroulement du projet,
4. Débriefer le projet et analyser son impact.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
1. Explorer la problématique de communication du client pour définir les enjeux, les contraintes et le périmètre du projet.
2. Concevoir l’évènement et le plan de communication en amont, pendant et après l’évènement pour proposer une solution de communication évènementielle actuelle ou innovante, réaliste et source de différenciation pour son client.
3. Bâtir la recommandation pour présenter au commanditaire (ou faire présenter par sa hiérarchie) une solution pertinente et attractive.
4. Rédiger le dossier technique détaillé du projet pour transmettre un plan d’action précis aux acteurs mobilisés.
5. Evaluer la pertinence des propositions commerciales pour choisir les prestataires.
6. Anticiper les aléas du projet pour limiter les risques.
7. Superviser la mise en œuvre du plan de communication pour assurer une bonne visibilité à l’évènement.
8. Superviser le déroulement de l’évènement pour assurer la qualité de la prestation réalisée pour le client.
9. Faire le bilan du projet en interne et avec le commanditaire pour capitaliser les bonnes pratiques et améliorer les performances d’un futur projet similaire.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le chef de projet evènementiel exerce ses fonctions dans trois types de structures :
- agence de communication (globale ou de communication evènementielle),
Indépendamment du secteur d’activité qui l’emploie, le cpe evolue dans des entités de toutes tailles, de la micro entreprise (ou de l’auto-entreprenariat) a la multinationale.
Types d'emplois accessibles
Le chef de projets evènementiels occupe communément la fonction homonyme.
Les intitulés des fonctions auquel il peut se rattacher font directement référence à l’évènementiel
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
1 Président de Jury membre du Certificateur, 4 membres de Jury (dont 50% de professionnels)