Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Parcours Cultures et Métiers du Web-Parcours Communication des Entreprises et des Médias Sociaux
Parcours Conduite du changement,compétences et organisatio
Parcours Etudes numériques et innovation
Parcours sport et sciences sociales
Compréhension des enjeux culturels, sociaux et économiques du développement des technologies numériques, du web et des transformations des organisations.
Développement d’ une vision critique de son champ d’intervention et capacité à prendre des initiatives réfléchies dans l’exercice des différents métiers existants et émergents.
A l’issue du parcours Cultures et métiers du web, le titulaire du master est à même d’appréhender et de résoudre l’ensemble des problèmes posés par la conception, la création de réalisations multi-supports dans le champ des médias numériques et interactifs ainsi que dans le domaine du web.
A l’issue du parcours Communication des entreprises, le titulaire du master est à même de mettre en œuvre des stratégies de communication en lien avec la politique globale d'une entreprise, que ce soit chez l’annonceur ou en agence. Il maîtrise les bases conceptuelles de la communication en lien avec leur contexte opérationnel. Il est également capable de saisir les enjeux associés au numérique et aux médias sociaux dans l’élaboration d’une stratégie de communication
A l’issue du parcours Conduite du changement, compétences et organisation, le titulaire du master est à même de prendre en charge le déploiement d’une démarche de conduite du changement lors de l’introduction de nouveaux équipements technologiques, de nouveaux formats d’organisation ou de nouvelles méthodes de management. Il met en relation ce changement avec la stratégie de l’entreprise et ses implications pour le travail, les implications pour les métiers et le développement
A l'issue de parcours Etudes numériques et innovation, le titulaire du master est à même de mobiliser et de développer des méthodes d'observation et d'analyse du web. Il met en relation les compétences du sociologue et de l'analyse de données. En pratique, il sait utiliser les possibilités du traitement informatique pour analyser des données numérisées. Il est capable de conduire une étude numérique c'est à dire d'enquêter à partir d'outils d(identification et d'exploration de sites web, de visualisation de données et d'exploration de corpus.Il maîtrise les principes théoriques et l'utilisation concrète des multiples plateformes et logiciels de traitement automatique du langage.
A l'issue du parcours sport et sciences sociales, le titulaire est préparé par la maîtrise de connaissances pluridisciplinaires de pointe et par le développement d'une démarche de recherche critique et la connaissance des contextes de pratique, à la recherche dans le domaine des sciences sociales (histoire, sociologie, sciences de l'éducation) et à l'enseignement,
Compétences attestées
Compétences transversales au master Sciences sociales
Capacité à analyser, à comprendre un problème d’action et à le traduire en problème de recherche
Capacité à se saisir d’une demande et à reformuler un problème
Capacité à identifier par l’analyse les leviers d’action sur un problème
Capacité à effectuer une enquête qualitative
Capacité à effectuer une enquête quantitative
Capacité à piloter une commande d’étude qualitative et/ou qualitative
Capacité à travailler en collectif sur projet
Capacité à faire coopérer des acteurs hétérogènes sur un enjeu ou un projet
Capacité à situer les enjeux technologiques d’une question
Capacité à rédiger (usage des outils bureautiques élémentaires) et à restituer des conclusions à l’oral
Capacité à maîtriser des outils de recherche et les différentes étapes de la construction d'un mémoire de recherche
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs de l’industrie ou des services.
Types d'emplois accessibles
A l’issue du master Sciences sociales, parcours Cultures et métiers du web, le professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
Chef de projet fonctionnel web
Chef de projet multimédia / transmédia
Consultant IT
Architecte Web / Architecte de l’information
Chef de projet e-CRM
Chef de projet SEO / SMO
Webdesigner / UX designer
Directeur artistique Web
A l’issue du parcours Communication des entreprises, il peut prétendre aux emplois suivants :
Chargé(e) de communication
Chef de projet (multimédia, web, édition)
Chef de projet événementiel
Chargé(e) des relations avec les publics
Attaché(e) de presse
Graphiste
Chef de publicité
Consultant chef de projet
Directeur(directrice) de clientèle
Chef de publicité
Planneur stratégique
Community manager
Webmaster éditorial
A l’issue du parcours Conduite du changement, compétences et organisations, il peut prétendre aux emplois suivants :
Responsable du Développement RH,
Responsable de Formation,
Responsable de la gestion des carrières et de la mobilité,
Pilote d’une démarche compétences ou d’un projet GPEC,
Chargé de prévention des risques psychosociaux,
Consultant interne ou externe,
"Knowledge Manager "
Chef de projet e-learning
Chargé de mission relations sociales
Chargé de recrutement et de professionnalisation
A l’issue du parcours Etudes numériques et innovation :
Métiers de l’ingénierie de la connaissance
Analyste de données dans des cabinets de consulting, des organisations gouvernementales ou non gouvernementales et le secteur de presse (journalisme de données)
Ingénieur de recherche dans des laboratoires publics ou privés
Chargé d’étude en institut de sondage
Chargé d’étude en veille scientifique et technique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Base légale
Date d'échéance31-01-2020
Pour plus d'informations · Statistiques