Management de l'innovation
Certificateur · Université Paris-Est Marne-La-Vallée (UPEM)
L'essentiel
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Compétences attestées
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Parcours MIPI
Le professionnel peut prétendre aux emplois suivants dans les entreprises, les prestataires de services,
l’immobilier tertiaire selon l’option choisie :
Option Facility management :
Directeur ou Responsable de l’environnement de travail – Responsable des services généraux – Responsable de sites, Facility Manager, Chargé d’études, Consultant en workplace, Ingénieur d’études.
Option Property management & Asset management :
Gestionnaire d'actifs tertiaire, Administrateur de biens, Syndic ou directeur d’ensemble immobilier complexe, Bulding Manager, Asset manager Junior, Chargé d’actifs puis portfolio manager puis directeur de patrimoine dans une foncière ou Responsable des acquisitions et arbitrages, analyste en valorisation de projets d’investissement, responsable de programmes puis Directeur de programme chez un promoteur, Conseil en investissement immobilier.
Parcours MITIC
Le professionnel peut prétendre aux emplois suivants dans les entreprises, les collectivités territoriales et le service public :
Manager de projet (MOA), assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMO) dans les projets numériques (ingénierie, recette, pilotage et animation de projets)
Chef de projet digital (marketing digital, e-services, e-commerce, management)
Responsable du système d’information métier (SIRH, SI Marketing, SI Comptable…)
Consultant, intégrateur des TIC, et pilote du changement(ERP, CRM, informatique décisionnelle, GED…)
Gestionnaire
Ingénieur d’étude en SI
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
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L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
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L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.