RNCP27366
Inactive
· Niveau 6
Responsable de centre de profit (BADGE)
Certificateur · GROUPE RENNES SCHOOL OF BUSINESS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Manager de centre de profit effectue les activités suivantes:
1. Stratégie et management de l'entreprise
2. Management de projet et qualité
3. Marketing et action commerciale
4. Management des ressources humaines
5. Comptabilité et finance
6. Internationalisation
7. Management d’équipe
Compétences attestées
Ce professionnel est capable de:
Effectuer ou contribuer à la veille stratégique et à la définition de la stratégie de son entreprise, événtuellement sous orientation de sa direction. Décliner la stratégie de l’entreprise sur une unité de travail.
Impliquer les collaborateurs dans la mise en oeuvre de la stratégie, notamment par la communication interne.
Définir et organiser un projet sous orientation de sa direction.
Mettre en oeuvre les conditions de réussite d’un projet et le suivi d’un projet.
Utiliser les concepts de la démarche qualité.
Bâtir un plan d’action pour un management de qualité.
Analyser un marché.
Décider des orientations stratégiques pour la fonction Marketing et définir les moyens opérationnels.
Construire une offre en produits et en services.
Elaborer un plan Marketing.
Elaborer un Plan d’Actions Commerciales et en conduire la mise en oeuvre.
Construire une stratégie de communication.
Manager une équipe commerciale
Interpréter un bilan un compte de résultat.
Etablir la relation entre le résultat économique et le résultat financier et les coûts.
Construire un budget et un document financier prévisionnel.
Définir les conditions d’investissement et les modes de financement pour participer aux décisions.
Situer l’entreprise et son marché dans un contexte international et définir les conditions d’un développement de l’entreprise dans une dimension internationale.
Mettre en oeuvre les modalités d’accès à l’export.
Planifier les processus et la mise en oeuvre des actions par les outils adaptés.
Utiliser les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication dans un projet de développement à l’international.
o Adopter un mode de management en adéquation avec le contexte et les objectifs de cemanagement.
o Créer une dynamique de groupe dans une unité de travail et autour d’un projet.
o Contribuer à l’évolution des collaborateurs en prenant en compte les besoins collectifs et individuels.
o Développer, par son management, la motivation de ses collaborateurs.
o Préparer et animer des réunions, en valoriser les décisions dans l’action
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
tout secteur
Types d'emplois accessibles
· Directeur de TPE/PME
· Cadre de Direction : Directeur Administratif et Financier, Directeur Commercial, Directeur Logistique et Achats, Directeur Marketing, Directeur Production, Directeur Ressources Humaines…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 764 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 742
Auvergne-Rhône-Alpes 5 938
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 980
Occitanie 3 583
Nouvelle-Aquitaine 3 539
Hauts-de-France 3 452
Pays de la Loire 2 788
Grand Est 2 653
Bretagne 2 197
Normandie 1 743
Centre-Val de Loire 1 514
Bourgogne-Franche-Comté 1 358
La Réunion 961
Martinique 423
Guadeloupe 397
Mayotte 214
Guyane 165
Corse 148
52 795
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
3 représentants de l’ESC Rennes 2 représentants du monde professionnel
Composition du jury — VAE
2 représentants de l’ESC Rennes 2 représentants du monde professionnel
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2019