RNCP28285
Inactive
· Niveau 7
Directeur(trice) de création en design graphique
Certificateur · CAMPUS FONDERIE DE L'IMAGE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-04-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Au centre de la communication globale, alliant supports imprimés et numériques, le (la) directeur-trice de création en design graphique est l'interface nécessaire entre la production, les équipes commerciales et créatives. Cette position lui confère un rôle de passeur-euse et de traducteur,-trice à la croisée de la conception et de la recherche. Le(la) directeur-trice artistique possède une expertise technique des différentes facettes du projet, tout autant qu'une connaissance élargie des productions de design. Au fait des contraintes économiques des métiers de la création, le (la) directeur-trice artistique est le(la) garant-e du bon déroulement des projets. Initiant ou dépassant les attendus de la commande, il(elle) assure la pertinence, la cohérence et la continuité́des partis pris créatifs. Les interventions du(de la) directeur(trice) artistique incluront de plus en plus des projets transversaux à différents médias. Il est donc essentiel qu'il(elle) soit au fait de la création et des technologies contemporaines.
Les activités principales de ce-cette professionnel-le sont :
La veille stratégique et la recherche
L'audit de l'entreprise et de son secteur d'activité
L'analyse de la demande
La proposition de prestations
La constitution de cahiers des charges
L'élaboration budgétaire
Le recrutement d'équipes
La planification de projets
La présentation des projets aux publics
La promotion des innovations graphique et techniques
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Mettre en oeuvre une méthodologie de recherche et de veille en ddesign graphique
Conduire et présenter des stratégies de communicqtion en design graphique
Concevoir des projets de design graphique
Gérer des projets de communication graphique
Promouvoir son activité
Blocs de compétences · 5
RNCP28285BC01
Conception de projet de design graphique
Compétences visées
Compétence évaluée :
À partir d’un cahier des charges, élaborer un concept stratégique de communication en design graphique et le présenter.
Modalité d’évaluation :
Présentation (soutenance) d’un projet de communication en design graphique
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3ème bloc de compétences
RNCP28285BC02
Méthodologie de recherche et de veille en design graphique
Compétences visées
Compétence évaluée :
Organiser et mener une recherche en vue d’une proposition de communication graphique.
Modalités d’évaluation :
Produire et/ou analyser un support de recherche (blog, revue de presse, planches tendances, etc.)
Réaliser un cahier de recherche en design sur la base d’une étude de cas (mémoire professionnel, ouvrage, articles, etc.)
Présenter les éléments de recherche employés dans le cadre d'un projet de design graphique (collecte des informations stratégiques, culturelles, techniques, juridiques, etc. permettant d’enrichir la proposition de communication graphique).
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences
RNCP28285BC03
Stratégie de communication en design graphique
Compétences visées
Compétences évaluées :
Recueillir les informations et repérer les enjeux de communication graphique.
Examiner les caractéristiques des entreprises test (étude comparative) dans leurs environnements socio-économiques.
Rédiger un brief de la commande de design graphique.
Rédiger un cahier des charges pour le projet de communication de design graphique.
Modalités d’évaluation :
Élaborer un questionnaire de repérage des enjeux de communication graphique.
Étude de cas : Comparatif de 3 entreprises ; analyser les caractéristiques des entreprises test.
Élaboration d’un brief de proposition d’une prestation de communication graphique présentant une action complète (de la conception du projet, à ses objectifs attendus).
Rédaction du cahier des charges présentant la stratégie de communication graphique choisie, en vue de sa réalisation.
Présentation exhaustive de la mise œuvre du projet de communication de design graphique (conditions, suivi, réception).
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2ème bloc de compétences
RNCP28285BC04
Promotion d’activité de designer graphique
Compétences visées
Compétences évaluées :
Communiquer et mettre en valeur ses projets.
Animer la réflexion sur l’activité de designer graphique.
Présenter et argumenter une position professionnelle.
Modalités d’évaluation :
Présentation de projets de design graphique.
Animation de réunion : Recueil de notes de synthèse, Conduite de réunions.
Mémoire professionnel, Publications.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 5ème bloc de compétences
RNCP28285BC05
Gestion de projet de communication graphique
Compétences visées
Compétences évaluées :
Évaluer les coûts humains et matériels
Suivre les étapes du budget
Planifier un projet
Mettre en place les outils de contrôle et de production
Diriger un projet
Diriger les équipes
Modalités d’évaluation :
Proposer et/ou évaluer un budget.
Proposer et/ou analyser un rétro planning.
Présenter le processus d’élaboration du projet professionnel jusqu’à son terme.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 4ème bloc de compétences
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises spécialisées dans la communication : agences de publicité, studios de création, agences web, imprimeries.
Tous secteurs professionnels : Services de communication intégrés aux entreprises (collectivités, institutions, PME/PMI, groupes industriels, hôpitaux, toutes entreprises)
Types d'emplois accessibles
Art director ; Chef-e de projet ; Chef-e de studio de création ; Design manager ; Designer-e Graphique Plurimédia ; Concepteur-e Designer graphiste ; Directeur-trice artistique junior ; Directeur-trice de création ; Directeur-trice de création en design graphique ; Graphiste conceptrice ; Graphiste Print et Web ; Head of Designer Team ; art director ; Lead designer ; Producteur-trice de contenus graphiques ; Responsable de studio ; Responsable UI/UX Designer ; Concepteur-trice webdesigner
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 368 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie, Journalistes et cadres de l'édition et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 397
Nouvelle-Aquitaine 737
Auvergne-Rhône-Alpes 624
Occitanie 458
Provence-Alpes-Côte d'Azur 438
Pays de la Loire 331
Grand Est 279
Normandie 205
Hauts-de-France 183
Bourgogne-Franche-Comté 105
La Réunion 90
Bretagne 80
Centre-Val de Loire 71
Guadeloupe 32
Martinique 20
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
6 081
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
18 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie, Journalistes et cadres de l'édition et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
20% représentants/tes de l’école 80 % représentants/tes professionnels/les
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 650 €
Selon la branche
7 000 € – 7 861 €
Prise en chargeBranches concernées
7 650 €
Valeur par défaut · 197 branches
7 861 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms +4 autres
7 000 €
CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire, CPNEFP de la métallurgie
7 815 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
7 739 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 670 €
CPNE chimie
7 485 €
CPNEFP Commerce à distance
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-04-2022