RNCP28766
Inactive
· Niveau 6
Responsable marketing et communication
Certificateur · INSTITUT PROMOTION FORMATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-08-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 18 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL BRUXELLES - ECS BRUXELLES
45424139700000
Former et organiser l'évaluation
EUROPEEN COMMUNICATION SCHOOL STRASBOURG
51809403200035
Former et organiser l'évaluation
IECM - PARIS SCHOOL OF LUXURY
49032361500000
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT PROMOTION FORMATION
32800778600077
Former et organiser l'évaluation
IPF CONSEIL ET RESSOURCES
41861112500018
Former et organiser l'évaluation
LEARNING MANAGEMENT DEVELOPMENT LIMITED - ECS LONDRES
77525540000000
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL ANGOULEME
87835297000015
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL MARSEILLE
52068687400030
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL NICE
80835111800019
Former et organiser l'évaluation
MEDIASCHOOL PARIS
49032361500123
Former et organiser l'évaluation
Voir les 18 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le/la responsable marketing et communication intervient dans la réalisation d’études de marché, la gestion de gammes de produits, le management d’équipes commerciales, la conception de stratégies de communication externe et interne. Il/elle met en place également une stratégie de communication digitale. Il/elle programme des actions et fait en sorte que les opérations se déroulent conformément à ce qui a été défini avec le client. C’est un acteur de la relation commerciale puisqu’il/elle assure le suivi des opérations en lien avec le client et participe ainsi à sa satisfaction et à sa fidélisation. Selon les services dans lesquels il/elle évolue, il/elle peut également être sollicité(e) pour des opérations commerciales et de prospection de nouveaux clients dans le but de développer des portefeuilles d’agences et/ou de services marketing et communication. Ses principales activités sont les suivantes :
Il (elle) réalise des études marketing et des études de marché,
Il (elle) élabore les propositions d’actions et pilote les opérations marketing et de communication en les basant sur des données fiables, fruit des analyses menées.
Il/elle élabore et propose une stratégie de marque
Il/elle gère les gammes de produits en s’adaptant aux évolutions du marché
Il (elle) analyse et met en place des politiques de communication internes et externes
Il /elle conçoit une stratégie de communication digitale
Il (elle) assure la promotion de marques sur Internet en augmentant le trafic sur des pages de sites et en s’appuyant sur les réseaux sociaux
Il (elle) effectue la mise en œuvre et le suivi des opérations sous la direction de ses supérieurs) et/ou en relation avec les clients
Compétences attestées
La certification est déclinée en 4 blocs de compétences présentant les compétences qui seront attestées. Les titulaires sont capables de :
1. Réaliser des études de marchés pour le compte de clients et propser une stratégie de marque
2. Gérer une gamme de produits et mettre en place une statégie de communication externe
3. Concevoir et mettre en place des actions de communication internes
4. Concevoir et oprimiser des stratégies de marketing digital et créer des campagnes de webmarketing
Blocs de compétences · 4
RNCP28766BC01
Concevoir et optimiser des stratégies de marketing digital et créer des campagnes de webmarketing
Compétences visées
Compétences attestées :
Analyser de la problématique
Identifier les axes et les leviers d’optimisation en fonction de la problématique
Proposer des actions de marketing on line
Justifier les actions
Déterminer les coûts
Modalités d’évaluation :
A partir d’une étude de cas ou d’entreprise, les candidats doivent présenter un plan d’actions d’une stratégie marketing digitale en fonction de la problématique de son client.
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du Bloc 4 de compétences.
RNCP28766BC02
Concevoir et mettre en place des actions de communication interne
Compétences visées
Compétences attestées :
Analyser la problématique
Analyser les enjeux de communication interne
Identifier les acteurs à fédérer
Proposer un plan d’actions de communication
Présenter le logistique
Identifier les impacts attendus
Modalités d’évaluation :
A partir d’une étude de cas et un rapport d’expérience en entreprise, analyse de problématiques de communication interne d’entreprises et d’organisations et proposition d’un plan d’actions.
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du Bloc 3 de compétences.
RNCP28766BC03
Réaliser des études de marchés pour le compte de clients et proposer une stratégie de marque
Compétences visées
Compétences attestées :
Réaliser des recherches, collecter et sélectionner des informations et des données pertinentes sur des marchés
Réaliser des études qualitatives et des enquêtes quantitatives représentatives
Analyser, comparer et interpréter des résultats d’études
Rédiger des conclusions d’études de marchés, présenter des risques, des menaces, des forces et des opportunités d’un nouveau produit, une innovation ou un nouveau concept
A partir de l’étude de marché, mise en place d’une stratégie de marque (création, plan d’action, budget, ROI, communication)
Modalités d’évaluation :
A partir de la réalisation d’une étude de marché pour une marque, la création d’un produit ou un nouveau concept, le /la candidate élabore et présente d’une stratégie de marque.
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du Bloc 1 de compétences.
RNCP28766BC04
Gérer une gamme de produits et mettre en place une stratégie de communication externe
Compétences visées
Compétences attestées :
Réaliser une veille concurrentielle
Collecter les informations pertinentes pour évaluer la rentabilité des produits
Réaliser une étude sur les attentes de la cible concernée
Concevoir les actions à engager pour dynamiser, élargir ou repositionner une de gamme de produits ou innover.
Présenter une campagne de communication répondant à la problématique
Modalités d’évaluation :
A partir d’une étude de cas ou cas d’entreprise, analyse et proposition d’une stratégie de gamme en réponse à une problématique puis proposition un plan de communication externe.
Modalité de certification :
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du Bloc 2 de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certificaiton exercnet leurs activités dans tous les secteurs économiques.
Types d'emplois accessibles
Chargé(e) de communication et marketingChargé(e) de marketingChargé(e) de webmarketingResponsable WebmarketingChargé (e)de communication digitaleChargé(e) de projets événementielsChargé(e) de communicationAttaché/e de presseChef(fe) de publicitéChef(fe) de produit.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 975 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 961
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 872
Auvergne-Rhône-Alpes 1 569
Nouvelle-Aquitaine 1 037
Occitanie 995
Hauts-de-France 864
Grand Est 740
Pays de la Loire 637
Bretagne 545
Normandie 436
Centre-Val de Loire 339
Bourgogne-Franche-Comté 270
Martinique 111
La Réunion 96
Guadeloupe 70
Corse 69
Guyane 64
Mayotte 51
16 726
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
* 5 professionnels/les du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un/e est président/e du jury (membres du collège employeur/euse et membres du collège employé/e) * 2 intervenants EPH
Composition du jury — Apprentissage
* 5professionnels/les du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un/e est président/e du jury (membres du collège employeur/euse et membres du collège employé/e) * 2 intervenants EPH
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance05-08-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
17
dossiers CPF engagés
44 254 €
montant total engagé
2 603 €
coût moyen par dossier
191 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.