RNCP29531
Inactive
· Niveau 4
Conseiller en image personnelle et communication
Certificateur · JAELYS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Conseiller en Image Personnelle et Communication est un conseiller exerçant auprès des individus ayant pour mission de diagnostiquer, de conseiller et d’accompagner dans la valorisation de l’image personnelle dans l'habillement, par: L’image par la communication , L’image par l’apparence , L’image par le comportement. Il conçoit ces services de façon personnalisés en s'appuyant sur des méthodes pluridisciplinaires : technique ( Morphologique, style vestimentaire, colorimétrique, analyse de la personnalité dans l'habillement), sociale ( cibles, hyperpersonnalisation), commercial (vendre son service).
Compétences attestées
Capacités attestées
Définir un inventaire de personnalité de façon à cibler les besoins du client
Définir et répondre aux besoins spécifiques au monde de l'habillement
Maitriser les techniques, morphologique, vestimentaires et de colorimétrie
Etablir un budget
Animer et présenter un travail
Apprécier les retomber esthétique des vêtements
Adapter les codes vestimentaires nationaux et internationaux d'affaires
Blocs de compétences · 3
RNCP29531BC01
Comportement- Etiquette et Protocole
Compétences visées
Descriptif :
Analyser une demande professionnelle
Concevoir un programme et adapter son travail en fonction du secteur.
Définir l’image actuelle du capital humain de l’entreprise puis élaborer la stratégie de travail pour l’élaboration d’une nouvelle image
Adapter son travail en fonction des codes spécifiques de l’entreprise
Animer un groupe de travail Spécifique au métier
Modalités d'évaluation :
jeux de rôle
étude de cas
RNCP29531BC02
Communication – sociologie
Compétences visées
Descriptif :
Ecouter, interroger, détecter, valider le besoin du client.
reformuler son diagnostic pour le conseil en utilisant le même canal de communication et en clarifiant les besoins du moment du client.
Concevoir tout ou une partie d’un plan sur le travail d’image
Collecter les informations et établir un processus de travail tout en répondant aux attentes.
Repérer les tendances et collecter les échantillons de produits, images, photos…
Modalités d'évaluation :
Etude de cas réelle
création look-book mode
Etude de cas jeux de rôle
RNCP29531BC03
L’habillement – stylisme d’image et couleur
Compétences visées
Descriptif :
Effectuer un test colorimétrique
Composer un portefeuille colorimétrique individuel
Collecter les échantillons couleurs
Utilisation des logiciels spécifiques ( polyvore, photoshop, pantones)
Effectuer le diagnostic d’une morphologie femme ou homme
Diagnostiquer les particularités d’un corps et d’un visage
Conseiller les coupes et les marques de vêtements
Apprécier l’esthétique d’un vêtement ( matières, coupes, tombé…)
Concevoir un calendrier journalier des prestataires
esthétiques et mode ( maquilleur/coiffeur/mode)
Repérer les marques et les vêtements en vue de l’élaboration de la nouvelle image et obtention d’une culture de marques
Repérer les marques et le marketing
Modalités d'évaluation :
Etude de cas
mise en situation de cas pratique
Jeux de rôle
Création du look book Pantone
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Conseiller en Image Personnelle et Communication – CICP- peut exercer en tant que salarié au sein d’une entreprise (PME, TPE, PMI et grande entreprise) :
D’une maison de couture au sein des ateliers de création
D’un bureau de style et de recherche
En boutique de prêt à porter, prêt à porter luxe et haute gamme
Siège social /maison mère des boutiques de prêt à porter
En cabinet de outplacement /pôle emploi ou centre de réinsertion
En agence d’évènementiel / boite de production cinéma-théâtre-spectacle-télé
Auprès des sièges de production (télé - émissions)
En agence journalistique auprès des rédacteurs mode
Bureaux d’étude et d’ingénierie textile- fashion Lab
Auprès des Directeurs artistique (photographie /stylisme /mode..)
Types d'emplois accessibles
Ces professionnels peuvent travailler :Conseillère en Image Personnelle et communicationConsultant en image styleStyliste plateauStyliste personnelStyliste habillementStyliste couleurs
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A ce jour seul le SNCICPI - Syndicat National des Consultants en Image Personnelles et Communication assure une réglementation de la profession
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- 2 professionnels consultantes en image, 1 membre du Syndicat, 1 représantant de Jaelys, 1 professionnel du monde de l'habillement
Composition du jury — Formation continue
2 professionnels consultants en image, 1 membre du Syndicat, 1 représentant de Jaelys, 1 professionnel du monde de l'habillement
Composition du jury — Candidature individuelle
2 professionnels consultants en image, 1 membre du syndicat, 1 représentant Jaelys, 1 professionnel du monde de l'habillement
Composition du jury — VAE
2 professionels consultants en image, 1 membre syndicat, 1 représentant Jaelys, 1 professionnel du monde de l'habillement
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance21-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
29
dossiers CPF engagés
54 280 €
montant total engagé
1 872 €
coût moyen par dossier
51 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.