L’animateur d’activités et de vie quotidienne exerce son activité professionnelle, en référence avec le projet de la structure qui l’emploie et dans le cadre d’une équipe.
Accueil des différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d’éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances.
Conception et animation des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d’accueil.
Conception et animation des activités éducatives, dans différents lieux d’accueil, en direction d’un groupe, en utilisant des activités relevant de trois grands domaines : activités d’expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques, dans la limite des cadres réglementaires.
Prise en charge de la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge.
Evaluation de ses actions d’animation et transmission de compte-rendu .
Compétences attestées
La possession du CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne atteste que son titulaire est capable de :
participer au projet et à la vie de la structure ;
animer les temps de vie quotidienne de groupes ;
concevoir des activités en direction d’un groupe ;
animer des activités en direction d’un groupe.
Blocs de compétences · 4
RNCP32369BC01
Participer au projet et à la vie de la structure
Compétences visées
Document écrit et entretien
referentiel d'évaluation :
Se situer dans sa structure et dans son environnement professionnel
identifier les acteurs de son environnement professionnel leurs actions et leur rôle dont le cadre de l’école élémentaire et de l’école maternelle
identifier les acteurs et de sa structure, leurs actions et leur rôle
identifier sa place, son niveau d’autonomie et son périmètre de responsabilité dans la structure
Contribuer au sein de l’équipe au fonctionnement de la structure et à l’élaboration du projet d’animation
communiquer avec les autres professionnels et les bénévoles intervenant au sein de la structure
prendre sa place dans les projets collectifs de la structure
respecter les procédures établies par la structure
Communiquer dans et pour sa structure
Utiliser des outils de communication variés et adaptés (verbaux et non verbaux, numériques, etc.)
Rédiger des écrits simples : compte-rendu, bilans, etc.
Adapter sa communication aux différents publics
Contribuer à l’accueil, à l’information et à l’orientation des différents publics
RNCP32369BC02
Animer les temps de vie quotidienne de groupes
Compétences visées
Document écrit et entretien
referentiel d'évaluation:
Accueillir les publics encadrés (enfants, adolescents, familles, etc.)
Adapter sa posture à l’accueil des différents publics
Informer les différents publics sur les activités de la structure
Accompagner les différents publics dans la découverte d’activités diversifiées
Aménager des temps, des espaces par la mise en place d’un cadre sécurisant
Créer les conditions favorables au respect des besoins individuels et collectifs des publics
Créer les conditions favorables au développement de l’autonomie des publics
Choisir les espaces en les adaptant aux différents temps de la journée
Organiser les conditions favorables aux transitions entre deux activités et/ou deux espaces
Encadrer un groupe dans ses temps de vie quotidienne en s’assurant de la sécurité physique et morale des publics
Porter attention et respect à chacun dans le groupe
Favoriser l’expression des membres du groupe
Adapter ses interventions en fonction des signes de fatigue, voire de mal-être de membres du groupe
Réagir aux situations de dysfonctionnements et de tensions dans le groupe
RNCP32369BC03
Concevoir des activités en direction d’un groupe
Compétences visées
Document écrit et entretien
referentiel d'évaluation :
Préparer des activités s’inscrivant dans le projet de la structure
Définir les objectifs du projet d’activités
Choisir des activités adaptées au public en favorisant sa participation et en mobilisant différents domaines suivants : expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques
Décrire la démarche de validation de son projet
Concevoir l’organisation des activités
Etablir une progression pédagogique sur plusieurs séances s’inscrivant dans des méthodes de l’éducation populaire (visant l’autonomie et l’émancipation des publics)
Prévoir le temps, les espaces nécessaires, les aménagements de ceux-ci, le matériel et les éventuels déplacements
Prévoir les éventuelles adaptations
Préparer l’évaluation de ses activités
Sélectionne des outils d’évaluation en fonction des objectifs fixés pour chaque activité
Prévoir les modalités de participation des publics à l’évaluation
Décrire la démarche de validation de son évaluation
RNCP32369BC04
Animer des activités
Compétences visées
Situation professionnelle d'animation d'un groupe (réelle
ou reconstituée) suivie d’un entretien
Refernetiel d'évaluation:
Conduire des activités dans plusieurs domaines
Mettre en œuvre des activités relevant de plusieurs domaines : expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques
Maîtriser les techniques afférentes à l’activité utilisée
Mettre en œuvre des situations et des méthodes pédagogiques variées
Encadrer un groupe pendant des temps d’activités en sécurité
Mettre en place les conditions nécessaires au bon déroulement des activités, en faisant respecter les règles de sécurité
Assurer l’animation du groupe en veillant à la participation de chacun de ses membres
Adapter le déroulement de l’activité et des séquences au regard des publics et des aléas
Evaluer ses activités
Utiliser les outils d’évaluation choisis en fonction des objectifs fixés pour son activité
Recueillir l’avis du public
Préparer le bilan
de son activité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur professionnel principal d’emploi identifié pour les détenteurs du CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne est celui des accueils collectifs de mineurs en périscolaire et extrascolaire, dont les séjours de vacances. . Il existe aussi des emplois repérés pour des professionnels détenteurs de cette qualification dans les champs connexes, dans des structures et pour des publics différents.
Trois cadres d’emploi principaux sont identifiés pour des animateurs détenteurs du certificat professionnel d’animateur d’activités et de vie quotidienne :
Les entreprises du secteur de l’Animation
Le secteur du lien social et familial
Les collectivités territoriales
Types d'emplois accessibles
L’emploi repère visé est celui d’un animateur d’activités et de vie quotidienne.
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 557 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est nommé par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Il est composé, outre son président et à parts égales : de formateurs et de cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents du ministère chargé de la jeunesse et des sports ; – de professionnels qualifiés du secteur d’activité, à parité employeurs et salariés, choisis sur proposition des organisations représentatives
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Composition du jury — Candidature individuelle
non
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 802 €
Selon la branche
6 577 € – 6 991 €
Prise en chargeBranches concernées
6 802 €Valeur par défaut · 203 branches
6 991 €CPNE Familles rurales, CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEF ECLAT, CPNEFP hôtellerie de plein air
6 957 €CPNEF Sport
6 898 €CPNEF des acteurs du lien social et familial (ALISFA)
6 874 €CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
6 850 €CPNE des MFR
6 800 €CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques
6 577 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat