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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP34065 Inactive · Niveau 5

ZYTHOLOGUE

Certificateur · INSTITUT DE FORMATION EN COMMERCE & OENOLOGIE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
05-07-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
INSTITUT DE FORMATION EN COMMERCE & OENOLOGIE 49155472100028 Former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE LA VIGNE & DU VIN PARIS 75040204200014 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le zythologue est un professionnel de la bière et de sa dégustation. Comme un sommelier il est capable de déguster, sélectionner, conseiller, vendre de la bière. Comme un œnologue, il maîtrise les étapes chimique et biochimique des processus de fabrication.

Cependant, à la différence de l’œnologue qui intervient sur l’ensemble du processus de fabrication du vin, le zythologue lui intervient uniquement sur le processus final, l’étape du brassage de la bière.

Il se doit de bien connaître les différents types de bières, de pouvoir expliquer les aspects liés à la production, aux techniques de fermentation, etc.… pour conseiller ses clients.

Il intervient dans le processus final de la fabrication : le brassage. Il oriente le choix des styles de bières (IPA, Stout, Weizen, …) de la gamme.

Il intervient dans l’ensemble du processus de commercialisation, de la sélection des bouteilles à référencer dans un point de vente, à la gestion des encaissements des clients et des fournisseurs en passant par l’agencement d’un magasin et la mise en œuvre de plans de communication/promotion pour piloter la vente de ses produits.

Il peut également travailler pour un producteur pour lequel il devra définir des schémas de distribution, fixer des prix de vente en fonction de sa connaissance des marchés et gérer ses stocks.

Aussi appelé technico-commercial en bière, le zythologue a la possibilité d’exercer pour différentes structures telles que des brasseurs ou producteurs de bières, des cavistes spécialisés en bières, des bars à bières, des groupements d’intérêt commercial, des groupements de producteurs ou encore des restaurants.

Le zythologue est capable de reconnaître les arômes présents dans la bière, il sait accompagner une bière avec n’importe quel type de mets et sait également animer une dégustation.

Activités visées

Les principales activités professionnelles du Zythologue sont les suivantes :
Analyser des marchés de la
bière, prospecter, s’informer, analyser l’évolution et les tendances du
marché brassicole
Mener une étude de marché
Déguster les bières
Gérer un point de vente spécialisé bière
Mettre les produits en vente, gérer les stocks
Agencer et animer son point de vente
Négocier auprès de fournisseur et assurer l’approvisionnement en bières
Sélectionner les bières auprès des fournisseurs
Négocier avec les fournisseurs
Gérer la communication et le marketing d’un point de vente - Fidéliser la clientèle
Etablir et gérer la base de données des clients
Mener des opérations commerciales et marketing, mettre en valeur les bières commercialiser

Compétences attestées

Analyser des marchés de la bière, prospecter, s’informer, analyser l’évolution et les tendances du marché brassicole
Maîtriser
des outils de recherches (moteurs de recherches, annuaires en lignes, sites
spécialisés et de fournisseurs, etc.) afin de faciliter la prospection
d’informations sur les marchés des bières
A
partir d’informations sur les caractéristiques des bières (goût, degré
d’alcool, texture en bouche, etc.), évaluer la qualité et de la promouvoir
auprès de prospects ou d’acheteurs potentiels
En
se basant sur des résultats de ventes, définir l’état du marché dans un
secteur géographique et identifier des tendances concernant les produits
vendus
En
fonction des caractéristiques et des données du marché, estimer des
potentiels de commercialisation de bières afin de négocier avec des fournisseurs
Déterminer
des profils types de produits adaptés à des marchés en illustrant des
critères clés permettant de garantir des ventes
Gérer un point de vente spécialisé bière
A
partir d’un catalogue de produits, déterminer les caractéristiques de chaque bière
Composer
des rayonnages de points en vente en fonction de complémentarité de bières,
d’intérêts de produits, du positionnement souhaité d’une boutique
En
se basant sur des tendances de produits, envisager et prévoir des actions d’aménagement
du point de vente afin de mettre en avant les bières à vendre en priorité
Accueillir,
animer et conseiller des produits aux clients et prospects pour faciliter des
ventes
Maîtriser
la langue anglaise et le vocabulaire brassicole pour répondre aux
sollicitations de clients étrangers
Afin
d’argumenter l’intérêt d’achat, mettre en avant les qualités et l’intérêt des
bières pour des clients potentiels
A
partir d’actions de communication, organiser des portes ouvertes pour faire
découvrir et déguster des bières
Négocier auprès de fournisseur et assurer l’approvisionnement en bières
Déterminer
une sélection de bières correspondantes aux profils des clients auprès
d’établissements fournisseurs
Rechercher
des producteurs et des négociants pour différents styles de bière
Identifier
des tarifs d’achats de types de bouteilles
Estimer
des possibilités et des marges de négociations possibles sur des bouteilles
Sélectionner
des producteurs en fonction du positionnement souhaité du point de vente et des
types de bouteilles recherchés
En
se basant sur le marché et le pouvoir d’achat des clients, déterminer des
prix d’achats et de ventes des bières pour garantir un taux de marge donné
Estimer
des besoins en stock, déterminer et prévoir de nouvelles commandes de
produits pour anticiper des fins de stocks
En
se basant sur des estimations d’activités commerciales, valider des devis
afin d’officialiser des besoins d’approvisionnement
Gérer la communication et le marketing d’un point de vente - Fidéliser la clientèle
A partir d’informations récoltées sur des produits et des clients, analyser et exploiter des bases de données pour connaitre les clients et leurs habitudes d’achat
Analyser des taux de fidélisation de clients, identifier des possibilités d’amélioration de la fidélité de clients
En fonction des informations à communiquer, concevoir un plan de communication digitale pour promouvoir des bières
Intégrer l’utilisation de technologies de l’information et de communication (courriels, newsletter, site internet, réseaux sociaux, applications mobiles) dans le but d’accroître leur visibilité et attirer de nouveaux clients
En se basant sur l’étude de consommateurs, mettre en place et gérer un planning d’actions de communication et de sollicitations commerciales
Détailler et justifier des contenus et des actions de plans de communication

Blocs de compétences · 4

RNCP34065BC01
Analyser des marchés de la bière, prospecter, s’informer, analyser l’évolution et les tendances du marché brassicole
Compétences visées
Maîtriser
des outils de recherches (moteurs de recherches, annuaires en lignes, sites
spécialisés et de fournisseurs, etc.) afin de faciliter la prospection
d’informations sur les marchés des bières
A
partir d’informations sur les caractéristiques des bières (goût, degré
d’alcool, texture en bouche, etc.), évaluer la qualité et de la promouvoir
auprès de prospects ou d’acheteurs potentiels
En
se basant sur des résultats de ventes, définir l’état du marché dans un
secteur géographique et identifier des tendances concernant les produits
vendus
En
fonction des caractéristiques et des données du marché, estimer des
potentiels de commercialisation de bières afin de négocier avec des fournisseurs
Déterminer
des profils types de produits adaptés à des marchés en illustrant des
critères clés permettant de garantir des ventes
Modalités d'évaluation
Etude d’un marché et de bières Cet examen doit permettre aux futurs zythologue d’illustrer leur capacité d’étude d’un marché, de ses acteurs et des produits. A partir d’un énoncé décrivant une zone géographique, les étudiants ont un délai estimé par leur enseignant pour effectuer les travaux suivants : - Recherche sur Internet d’informations concernant le périmètre géographique brassicole donné - Recensement des producteurs, fournisseurs et produits de la région concernée via des sites spécialisés - Définition de caractéristiques de bières - En fonction d’informations sur les localisations des implantations, identification des caractéristiques des produits - Analyse de tendances de marchés des bières Ce rapport illustre toutes les démarches et méthodologies utilisées pour la réalisation de l’étude de marché. Une synthèse à la fin du rapport reprend tous les éléments importants de cette étude. -Épreuve sur table de fabrication de la bière Les différentes étapes de fabrication de la bière : * Le maltage * Le concassage * L’empattage * Les brassages particuliers * Les techniques de fermentation * La maturation * La filtration et le conditionnement Épreuve Orale Technique de dégustation de la bière : * Analyse sensorielle * Commentaire de dégustation * Caractérisation commerciale d’une bière
RNCP34065BC02
Gérer un point de vente spécialisé bière
Compétences visées
A
partir d’un catalogue de produits, déterminer les caractéristiques de chaque bière
Composer
des rayonnages de points en vente en fonction de complémentarité de bières,
d’intérêts de produits, du positionnement souhaité d’une boutique
En
se basant sur des tendances de produits, envisager et prévoir des actions d’aménagement
du point de vente afin de mettre en avant les bières à vendre en priorité
Accueillir,
animer et conseiller des produits aux clients et prospects pour faciliter des
ventes
Maîtriser
la langue anglaise et le vocabulaire brassicole pour répondre aux
sollicitations de clients étrangers
Afin
d’argumenter l’intérêt d’achat, mettre en avant les qualités et l’intérêt des
bières pour des clients potentiels
A
partir d’actions de communication, organiser des portes ouvertes pour faire
découvrir et déguster des bières
Modalités d'évaluation
Examen oral et écrit Agencement d’un point de vente et jeu de rôle "conseil/vente produits" A partir d’un énoncé évoquant des tendances du marché autour des ventes de bières, l’étudiant doit rédiger un plan d’aménagement et de disposition des produits présents dans son catalogue. Le futur zythologue a un délai donné par l’enseignant pour la partie écrite. Il doit rédiger un document illustrant : * Sélection des produits à mettre en vitrine et ceux en arrière-plan · * Définition de la répartition des produits entre le magasin et le stock * Détermination de l’agencement du point de vente * Politique d’affichage des prix * Définition d’un parcours clients dans le point de vente Cet examen théorique doit être rendu sous format papier et doit contenir les propositions et argumentations de l’étudiant. Dans un deuxième temps, le futur zythologue doit se confronter oralement à de potentiels clients afin de les conseiller sur certains produits et d’animer son point de vente. Cet examen durera minimum 20 minutes pour pouvoir identifier les connaissances de l’étudiant au sujet des différentes bières. Une partie des échanges devra s’effectuer en anglais.
RNCP34065BC03
Négocier auprès de fournisseur et assurer l’approvisionnement en bières
Compétences visées
Déterminer
une sélection de bières correspondantes aux profils des clients auprès
d’établissements fournisseurs
Rechercher
des producteurs et des négociants pour différents styles de bière
Identifier
des tarifs d’achats de types de bouteilles
Estimer
des possibilités et des marges de négociations possibles sur des bouteilles
Sélectionner
des producteurs en fonction du positionnement souhaité du point de vente et des
types de bouteilles recherchés
En
se basant sur le marché et le pouvoir d’achat des clients, déterminer des
prix d’achats et de ventes des bières pour garantir un taux de marge donné
Estimer
des besoins en stock, déterminer et prévoir de nouvelles commandes de
produits pour anticiper des fins de stocks
En
se basant sur des estimations d’activités commerciales, valider des devis
afin d’officialiser des besoins d’approvisionnement
Modalités d'évaluation
Gestion des achats pour un point de vente Épreuve sur table Cette épreuve doit permettre aux futurs zythologue d’illustrer leurs connaissances et capacités à gérer des achats auprès de fournisseurs. A partir d’informations caractérisant des style de bières et des intérêts de clients, les étudiants doivent rédiger et détailler des processus d’approvisionnements, ainsi que répondre à des questions en argumentant leurs propos. Ils doivent faire référence à leur culture brassicole
RNCP34065BC04
Gérer la communication et le marketing d’un point de vente - Fidéliser la clientèle
Compétences visées
A partir d’informations récoltées sur des produits et des clients, analyser et exploiter des bases de données pour connaitre les clients et leurs habitudes d’achat
Analyser des taux de fidélisation de clients, identifier des possibilités d’amélioration de la fidélité de clients
En fonction des informations à communiquer, concevoir un plan de communication digitale pour promouvoir des bières
Intégrer l’utilisation de technologies de l’information et de communication (courriels, newsletter, site internet, réseaux sociaux, applications mobiles) dans le but d’accroître leur visibilité et attirer de nouveaux clients
En se basant sur l’étude de consommateurs, mettre en place et gérer un planning d’actions de communication et de sollicitations commerciales
Détailler et justifier des contenus et des actions de plans de communication
Modalités d'évaluation
Présentation d’un plan de communication et de fidélisation de clients Les étudiants sont chargés d’élaborer un plan de communication intégrant le digital pour la présenter des offres de bières. A partir de l’énoncé, un planning de sollicitations commerciales doit être défini en fonction des habitudes des consommateurs. Le travail doit présenter des contenus de communication en utilisant les supports suivants : PLV, affiches, flyers, courriels électroniques (emailing), newsletters et stratégie d’utilisation des réseaux sociaux.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activités Le zythologue exerce son métier dans :
· Producteur de bière
· Brasserie
· Sociétés de négoce en bières
· Caves spécialisées particulières.
· Points de Vente Physiques (cavistes, rayons liquides en grande
distribution)
· Points de vente Virtuels (Commerce en ligne)
· Restaurant / Bar à bières

Types d'emplois accessibles

Types d’emplois accessibles· Zythologue· Brasseur · Directeur de brasserie· Technico-Commercial en bière· Responsable achat ou vente en bière· Commercial conseil en bière· Caviste spécialisé en bières (Commerçant boutique)· Responsable rayon bière· Agent commercial multicartes bières

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Réglementation d’activités

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 762 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
  • E3X20 — Ouvriers peu qualifiés des industries agro-alimentaires tension 4/5 (Élevée)
  • E3X40 — Ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires tension 5/5 (Très élevée)
  • E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
  • E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
  • S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration tension 5/5 (Très élevée)
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

59 847 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
31 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  • E3X20 — Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentaires
  • E3X40 — Ouviers qualifiés des industries agro-alimentaires
  • E5X70 — Techniciens des industries de process
  • E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  • S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Modalités d’admission : Admission sur examen du dossier de candidature ; entretien individuel ; test de positionnement. La formation s’adresse à des personnes majeures, sans qualifications minimales obligatoire, de tous niveaux ou bénéficiant de 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le jury est exclusivement composé de professionnels en activité. Il est composé de : - 4 représentants professionnels du secteur à parité employeurs et salariés - le Directeur de IFCO
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est exclusivement composé de professionnels en activité. Il est composé de - 4 représentants professionnels du secteur à parité employeurs et salariés - le Directeur de IFCO
Composition du jury — Candidature individuelle
Le jury est exclusivement composé de professionnels en activité. Il est composé de : - 4 représentants professionnels du secteur à parité employeurs et salariés - le Directeur de IFCO
Composition du jury — VAE
Par VAE Le jury est exclusivement composé de professionnels en activité. Il est composé de : - 4 représentants professionnels du secteur à parité employeurs et salariés - le Directeur de IFCO

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 281 €
Selon la branche
8 250 € – 8 300 €
Prise en chargeBranches concernées
8 281 € Valeur par défaut · 210 branches
8 300 € CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé
8 292 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 250 € CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision05-07-2019
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance05-07-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018 38 100 % 100 %
2017 32 85 % 92 %
2016 20 95 % 100 %

Entrées et sorties de formation

2 entrées en formation
6 parcours menés à terme
300 % taux d'achèvement
06/2022 : 0 entrées, 4 terminées 01/2023 : 2 entrées, 0 terminées 06/2023 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 06/2022 – 06/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

19 dossiers CPF engagés
67 330 € montant total engagé
3 544 € coût moyen par dossier
394 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 67 %
Reste à charge titulaire 18 %
France Travail 14 %
Compte d'engagement citoyen 1 %
02/2020 : 1 dossiers engagés 11/2020 : 5 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 2 dossiers engagés 02/2021 : 2 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 1 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 07/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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