Le métier de négociateur immobilier est en plein essor ces dernières années avec le renouveau du marché.
Il est présent à toutes les étapes d’une démarche d’achat ou de location immobilière, de la prospection à la signature des contrats en passant par la recherche d’acquéreurs et le montage de dossier.
Le négociateur immobilier recherche des biens à vendre ou à louer pour des particuliers ou des professionnels.
Il estime la valeur vénale du bien ou fixe le montant du loyer en fonction des caractéristiques du marché et du bien en lui-même.
Il rédige le mandat et doit assurer la promotion commerciale en utilisant tous les moyens sa disposition (exploitation des fichiers clients, mailing, visite, publicité…). Il participe à la négociation en ayant le rôle d’intermédiaire entre les deux parties (acquéreur/ vendeur ou loueur/ bailleur). S’il s’agît d’une location, il rédige l’état des lieux puis le bail.
Il conseille en matière de fiscalité d’assurance pour l’acquisition, la revente, la succession et la location.
Les objectifs de la certification visent une insertion rapide et pérenne sur le marché de l’immobilier, marché en pleine croissance.
Activités visées
Etude du marché immobilier
Prospection immobilière omnicanale
Promotion commerciale omnicanale de biens immobiliers
Analyse de la situation du client
Négociation immobilière
Information-conseil aux vendeurs, acquéreurs, bailleurs, loueurs
Réalisation d’une transaction immobilière
Compétences attestées
· Compétences relatives au bloc METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE COMMERCIALE IMMOBILIERE
Etudier le marché immobilier (environnement, concurrence) d’un secteur géographique donné afin de répondre aux demandes de la clientèle ainsi qu’aux objectifs professionnels
Analyser l’offre et la demande immobilière d’un secteur géographique afin de mettre en relation les vendeurs et potentiels acquéreurs / bailleurs et potentiels locataires
Collecter les informations sur les potentiels clients en utilisant différents canaux et outils de communication et en adaptant sa communication à la cible
Construire un argumentaire commercial en lien avec les besoins et attentes d’une cible définie afin d’optimiser les transactions immobilières
Concevoir des outils d’aide à la vente (OAV) améliorant l’efficacité du traitement de l’information et optimisant ainsi les opérations immobilières
Valoriser un bien et assurer sa promotion omnicanale dans le but de trouver un acquéreur/ loueur
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers dans l’optique de déclencher une transaction immobilière
Compétences relatives au bloc MENER UNE NEGOCIATION IMMOBILIERE
Mettre en œuvre l’écoute active avec le client afin de définir précisément ses demandes et besoins
Evaluer la capacité de financement du client et lui proposer un plan de financement tenant compte de ses capacités et contraintes
Proposer des solutions de vente/ achat/ location/ défiscalisation adaptées à la situation du client
Analyser les éventuelles raisons de blocage d’un projet immobilier et proposer des solutions adéquates
Fixer des objectifs de négociation critériés afin de maximiser l’atteinte de ces derniers
Mener un entretien de négociation dans une argumentation gagnant/gagnant répondant aux objectifs des deux parties et les inscrivant dans un partenariat durable
Etablir un avis de valeur d’un bien en prenant en considération les prix pratiqués sur le marché ainsi que le positionnement du client
Rédiger des mandats, états des lieux et baux locatifs dans le respect du cadre réglementaire et légal en vigueur
Présenter une offre en adéquation avec la demande du client
Compétences relatives au bloc ACCOMPAGNER LA CONTRACTUALISATION IMMOBILIERE
Informer sur les différentes modalités concernant l'accès à la propriété, la jouissance d'un bien immobilier, la transmission d'un patrimoine immobilier, la défiscalisation
Informer le client sur les dispositifs fiscaux en vigueur
Informer le client sur l'obligation d'assurer les biens
Informer le client des obligations en matière d’urbanisme
Mettre en relation le client avec un réseau d’experts de l’immobilier afin de sécuriser l’opération immobilière
Préparer l’acte de vente/ achat/ location
Recenser tous les documents administratifs nécessaires à la constitution du dossier (vente ou location) à transmettre au notaire ou au propriétaire bailleur
Toutes ces compétences s’entendent dans le respect de la réglementation de l’activité de négociateur immobilier, ainsi que de la législation en vigueur dans le secteur immobilier.
Blocs de compétences · 3
RNCP34686BC01
Mettre en oeuvre la stratégie commerciale immobilière
Compétences visées
Etudier le marché immobilier (environnement, concurrence) d’un secteur géographique donné afin de répondre aux demandes de la clientèle ainsi qu’aux objectifs professionnels
Analyser l’offre et la demande immobilière d’un secteur géographique afin de mettre en relation les vendeurs et potentiels acquéreurs / bailleurs et potentiels locataires
Collecter les informations sur les potentiels clients en utilisant différents canaux et outils de communication et en adaptant sa communication à la cible
Construire un argumentaire commercial en lien avec les besoins et attentes d’une cible définie afin d’optimiser les transactions immobilières
Concevoir des outils d’aide à la vente (OAV) améliorant l’efficacité du traitement de l’information et optimisant ainsi les opérations immobilières
Valoriser un bien et assurer sa promotion omnicanale dans le but de trouver un acquéreur/ loueur
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers dans l’optique de déclencher une transaction immobilière
Toutes
ces compétences s’entendent dans le respect de la réglementation de
l’activité de négociateur immobilier, ainsi que de la législation en
vigueur dans le secteur immobilier.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle 1/ Réalisée en individuel, à l’écrit. Elle porte sur une étude de marché ainsi que la réalisation d’un plan d’action commercial omnicanal. 2/ Réalisée en individuel, à l’écrit. Elle porte sur la promotion commerciale omnicanale d’un bien immobilier.
RNCP34686BC02
Mener une négociation immobilière
Compétences visées
Mettre en œuvre l’écoute active avec le client afin de définir précisément ses demandes et besoins
Evaluer la capacité de financement du client et lui proposer un plan de financement tenant compte de ses capacités et contraintes
Proposer des solutions de vente/ achat/ location/ défiscalisation adaptées à la situation du client
Analyser les éventuelles raisons de blocage d’un projet immobilier et proposer des solutions adéquates
Fixer des objectifs de négociation critériés afin de maximiser l’atteinte de ces derniers
Mener un entretien de négociation dans une argumentation gagnant/gagnant répondant aux objectifs des deux parties et les inscrivant dans un partenariat durable
Etablir un avis de valeur d’un bien en prenant en considération les prix pratiqués sur le marché ainsi que le positionnement du client
Rédiger des mandats, états des lieux et baux locatifs dans le respect du cadre réglementaire et légal en vigueur
Présenter une offre en adéquation avec la demande du client
Toutes
ces compétences s’entendent dans le respect de la réglementation de
l’activité de négociateur immobilier, ainsi que de la législation en
vigueur dans le secteur immobilier.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle Réalisée en individuel A partir d’informations relatives à un projet immobilier fictif (achat/vente/location) et d’un portefeuille de biens (à la vente/ à la location), le candidat analyse la situation et rédige une proposition adéquate qu’il restitue oralement lors d’un entretien de négociation.
RNCP34686BC03
Accompagner la contractualisation immobilière
Compétences visées
Informer sur les différentes modalités concernant l'accès à la propriété, la jouissance d'un bien immobilier, la transmission d'un patrimoine immobilier, la défiscalisation
Informer le client sur les dispositifs fiscaux en vigueur
Informer le client sur l'obligation d'assurer les biens
Informer le client des obligations en matière d’urbanisme
Mettre en relation le client avec un réseau d’experts de l’immobilier afin de sécuriser l’opération immobilière - Préparer l’acte de vente/ achat/ location
Recenser tous les documents administratifs nécessaires à la constitution du dossier (vente ou location) à transmettre au notaire ou au propriétaire bailleur
Toutes
ces compétences s’entendent dans le respect de la réglementation de
l’activité de négociateur immobilier, ainsi que de la législation en
vigueur dans le secteur immobilier.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle 1/ Réalisée en individuel, à l’écrit En fonction de données fictives fournies sur un client et de ses interrogations, le candidat informe et conseille. 2/ Réalisée en individuel, à l’écrit A partir d’éléments issus d’une négociation immobilière, le candidat doit constituer le dossier à transmettre au notaire ou au propriétaire bailleur en vue de la contractualisation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Dans le secteur de l'immobilier le négociateur immobilier peut exercer au sein de cabinets d'administration de biens immobiliers, de promoteurs constructeurs, de cabinets de courtage immobilier, de notaires ou à la direction immobilière d’une entreprise ... en contact avec la clientèle et différents intervenants (propriétaires, architectes, banquiers, ...) Mais le plus courant pour un négociateur immobilier est de travailler dans une agence immobilière.
le négociateur immobilier est amené à exercer au sein de structures publiques ou privées et le plus souvent en agence immobilière (indépendante ou de groupe).
Types d'emplois accessibles
Négociateur immobilier· Agent immobilier· Agent commercial· Attaché commercial· Chargé de projet immobilier· Conseiller immobilier· Conseiller transactions· Conseiller en investissements· Gestionnaire de patrimoine
Références juridiques des réglementations d'activité
- Loi n° 70-9 du 2 janvier 1970, dite loi Hoguet,
- Loi n° 2014-366 du 24 mars 2014, dite loi Alur,
- Loi n° 2014-344 du 17 mars 2014, dite loi Hamon,
- Arrêté du 5 juin 2007 portant extension d'avenants à la convention collective nationale de l'immobilier (n° 1527)
- Décret n°2005-1315 du 21 octobre 2005, JO 23 octobre
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
2 313 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
- Niveau 4 validé - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Chaque jury est constitué de 3 membres dont le président de jury : 1 membre de l’Institut (président de jury) 2 professionnels (employeur/salarié) exerçant dans la fonction ou expert
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.