10 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 10 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES19881070700010Former et organiser l'évaluation
LEGTA19711068700013Former et organiser l'évaluation
LEGTA DE FIGEAC19460490600017Former et organiser l'évaluation
LEGTA DE THIERACHE19021522800015Former et organiser l'évaluation
LEGTPA19850144700017Former et organiser l'évaluation
LEGTPA LIMOGES LES VASEIX19870581600017Former et organiser l'évaluation
LEGTPA RETHEL19080804800010Former et organiser l'évaluation
LYCEE AGRICOLE JEAN-MARIE BOULOUX19860820000012Former et organiser l'évaluation
LYCEE AGROENVIRONNEMENTAL 6219622257400010Former et organiser l'évaluation
LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE LOUIS MALLET19150599900026Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Pour différentes raisons : concurrence
internationale, concurrence avec d’autres productions, déséquilibre dans
les niveaux de primes, la production ovine a été en perte de vitesse
pendant de nombreuses années. Depuis le début des années 2000, le nombre
d’exploitations qui possédaient des ovins a diminué de 60%. On assiste
alors à une augmentation de la taille des troupeaux ; ceux de moins de
150 têtes régressent très fortement et laissent la place à des troupeaux
de plus de 300 brebis qui représentent plus de 70% des effectifs.
Parallèlement, le nombre d’exploitation conduisant des brebis
allaitantes en agriculture biologique a augmenté de 7% par an depuis
2010. Face à la situation difficile de l’élevage ovin et pour redonner une
dynamique positive à cette production, la filière ovine a réuni
l’ensemble de ses partenaires autour d’un nouveau programme d’actions
techniques et de promotion : Inn’Ovin. Ce programme est organisé autour
d’un objectif clair, précis et ambitieux : +10% d’agneaux à l’horizon
2020.
Quatre axes de travail sont développés au travers d’actions concrètes
menées sur l’ensemble du territoire :
le renouvellement des
générations et l’attractivité du métier ; la performance technique et
économique des exploitations pour améliorer le revenu ; l’amélioration
des conditions de travail des éleveurs et le salariat ; l’environnement,
la transition énergétique et l’aménagement équilibré du territoire.
Activités visées
Alimentation du troupeau
Conduite des surfaces paturables
Surveillance, soins et manipulations
Sélection génétique et reproduction
Organisation et suivi des agnelages
Appréciation de l'état des animaux pour la vente
Conduite des chiens de berger et des chiens de protection des troupeaux
Gestion technique et économique de l'atelier ovin viande
Transformation de la viande ( dans le cas où l'activité complémentaire "transformation de la viande" est mise en œuvre)
Compétences attestées
Assurer le pilotage technico-économique d'un élevage ovin viande (unité capitalisable constitutive 1)
Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage ovin viande (unité capitalisable constitutive 2)
Réaliser les opérations relatives à la transformation de la viande et à son organisation ( unité capitalisable complémentaire 3 dans le cas où l'activité complémentaire "transformation de la viande" est mise en œuvre)
Blocs de compétences · 3
RNCP34736BC01
Assurer le pilotage technico-économique d'un atelier ovin viande
Compétences visées
Choix de conduite technique de l'atelier - Organisation des activités de l'atelier
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle
RNCP34736BC02
Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage ovin viande
Compétences visées
Observation des animaux
Organisation de l'intervention
Réalisation de l'intervention
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle
RNCP34736BC03
Réaliser les opérations relatives à la transformation de la viande et à son organisation
Compétences visées
Organisation de l'atelier de transformation
Réalisation des opérations nécessaires à la (aux) transformation (s) du produit
Modalités d'évaluation
Évaluation en situation professionnelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Élevage d'animaux
Types d'emplois accessibles
EleveurResponsable d'élevageOuvrier agricole en production ovine
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique et Intensité d'embauche.
1 600 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs (nomenclature FAP).
A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs (nomenclature FAP).
A0X41 — Eleveurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Il est souverain dans ses délibérations prises dans le cadre de la réglementation en vigueur. Le jury, en tant que de besoin, peut s'adjoindre à titre consultatif des experts spécialisés. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : * des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; * des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 873 €
Selon la branche
6 660 € – 7 513 €
Prise en chargeBranches concernées
6 873 €Valeur par défaut · 209 branches
6 660 €CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
7 513 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat