RNCP34911
Inactive
· Niveau 6
Designer graphique
Certificateur · ECOLE SUPER DES ARTS MODERN ESAM DESIG
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
14-09-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Depuis quelques années le monde de la publicité, de la communication visuelle et des médias vit de grand bouleversements : les directeurs artistiques et les designers graphiques ont quitté les agences de communication pour exercer leur métier au sein des services de communication des annonceurs. Ces services sont mono budget et demandent aux professionnels un grande autonomie et une grande polyvalence. Ils doivent concevoir et réaliser des campagnes de communication, ou des repositionnement de marque que ce soit sur des médias imprimés ou des médias digitaux. Ils produisent et mettent en place ces campagnes et sont associés à la stratégies des marques, à la conception et la réalisation des campagnes et au
suivi dans le temps des positionnement marketing des marques.
Cette certification a comme objectif de répondre à ces nouveaux besoins en visant des compétences permettant au designer graphique de conduire des projets de communication visuelle ou identité graphique d’une marque, d’une entreprise, d’une institution ou d’une association.
Activités visées
Étude de faisabilité d’un projet de communication graphique correspondant à la stratégie d’un client
Recueil de la demande du client
Analyse de la demande
Élaboration d'une stratégie
Création et conception d’un projet de communication graphique globale print et digital
Élaboration de pistes créatives
Présentation des axes créatifs.
Réalisation de créations graphiques print
Conception des maquettes de projet print.
Réalisation des projets d’édition.
Préparation de la production imprimée
Réalisation d'un produit digital
Suivi de la la démarche UX.
Réalisation des prémaquette de projets digitaux.
Optimisation du référencement d’un projet digital.
Conception des films ou des animations courtes.
Gestion d'un projet graphique print et digital.
Organisation de la production
Choix des prestataires
Veille concurrentielle
Compétences attestées
Recueillir le brief d'un client.
Analyser, contextualiser le brief pour reformuler la demande du client.
Dialoguer avec le client pour le conseiller.
Produire une recommandation stratégique.
Produire un document de synthèse pour le
cadrage de la création de la campagne.
Créer et concevoir plusieurs pistes créatives sur des campagnes mixtes print et digitales pour affiner le message conceptuel.
Présenter graphiquement et oralement ces pistes au client pour validation.
Cadrer la demande définitive : concepts, supports et budget.
Réaliser les maquettes des supports print pour finaliser la campagne.
Réaliser des projets d'édition pour donner une direction artistique à un contenu éditorial.
Préparer les documents d'exécution pour l'impression.
Appliquer une démarche UX
pour rendre ergonomique les projets digitaux.
Concevoir les prémaquettes de site web ou d'expérience digitale pour encadrer le travail des développeurs et des codeurs.
Optimiser le référencement pour la visibilité des supports.
Concevoir des films courts animés ou en vidéo pour les réseaux sociaux.
Encadrer le codage et la mise en ligne des supports digitaux.
Appliquer les méthodes de gestion de projet pour
la production des campagnes graphique.
Organiser la production, sa planification et contrôler pour garantir la bonne exécution.
Manager la production, choisir les prestataires, les coordonner, contrôler la production, faire recommencer le cas échéant.
En partenariat avec son commanditaire évaluer l’impact de la campagne pour chercher des pistes d’amélioration.
Assurer une veille concurrentielle des nouvelles techniques, des nouvelles réglementation pour contribuer à la gestion du projet.
Adopter les nouvelles démarches écologiques et éthiques.
Blocs de compétences · 5
RNCP34911BC01
Etude de faisabilité d’un projet de communication graphique .
Compétences visées
1.1 Recueillir la demande du client
pour rédiger un brief.
1.2
Cadrer la demande en fonction des délais et des impératifs financiers du client.
1.3 Contextualiser la demande
pour l'analyser.
1.4 Dialoguer avec le client pour établir une stratégie.
1.5 Faire valider par le commanditaire la recommandation stratégique correspondant au cadre budgétaire et aux délais.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Un brief de la campagne. · * Une représentation du territoire de la marque. * Une recommandation stratégique.
RNCP34911BC02
Création et conception d’un projet de communication graphique globale print et digital
Compétences visées
2.1 Créer puis concevoir des pistes créatives
différentes autour d’un même concept pour affiner.
2.2 Respecter les lois encadrant la publicité ( Evin, Alimentation) et les démarches éthiques et éco responsables pour être conforma à la loi.
2.3 Présenter graphiquement et oralement ces pistes et dialoguer avec le client pour arrêter un axe de communication.
2.4 Rédiger un document de cadrage pour faire valider au client l’axe de communication à développer, le budget et le planning.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Roughs de présentation des axes créatifs. * Moods boards. * Un document de cadrage.
RNCP34911BC03
Réalisation de créations graphiques print
Compétences visées
3.1
En fonction de la piste retenue, réaliser les maquettes des supports print pour les faire valider par le client.
3.2 Réaliser des projets
d'édition pour donner une direction artistique à un projet éditorial.
3.3 Réaliser les documents d’exécution pour préparer la production
des
documents print.
3.4 Réaliser des maquettes
et des documents
d’exécution respectant les particularités et les
impératifs de l’impression en volume (packaging) ou en grand format
(signalétique, affiche).
3.5 Choisir les qualités de papier, et les traités d’impression pour garantir une édition de qualité.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Des maquettes de présentation des supports print. * Un mémoire ou un projet éditorial (rédaction, mise en page, fabrication, impression). * Des documents d’exécution.
RNCP34911BC04
Réalisation d’un produit digital
Compétences visées
4.1 Pratiquer l’approche UX (User
Expérience) pour améliorer l'ergonomie des projets digitaux.
4.2 Réaliser
la prémaquette d’un site, d’un objet connecté, d’une application
pour encadrer le travail des développeurs et des codeurs.
4.3
Optimiser le
référencement d’un projet web pour augmenter sa visibilité.
4.4 Concevoir un film court ou une animation susceptible d’être diffusée sur le web comme
vecteur de communication et de narration.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Une prémaquette de site web * Une expérience digitale (App, Web App, Objet Connecté, Web AR/VR, etc.) * Une capsule animée d’une minute ( animation, vidéo ou motion design)
RNCP34911BC05
Gestion d’un projet de design graphique print et digital
Compétences visées
5.1 Appliquer les méthodes
de gestion de projet pour la production des campagnes graphique.
5.2 Organiser la production, sa planification son contrôle pour garantir la bonne exécution.
5.3 Choisir les prestataires, les coordonner, contrôler la production, faire
recommencer le cas échéant manager la réalisation et la production du projet.
5.4 En partenariat avec son commanditaire évaluer l’impact de la campagne pour chercher des pistes d’amélioration.
5.5 Assurer une veille concurrentielle des nouvelles techniques, des nouvelles réglementation pour contribuer à la gestion du projet. Adopter les nouvelles démarches écologiques et éthiques.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle par la réalisation des livrables suivants: * Un book de réalisations graphiques. * Un rapport de stage ou des fiches de postes occupés en période professionnelle.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le designer graphique peut travailler dans les secteurs suivants:
agences de design spécialisés,
agences de design global, agences de communication,
agences digitales et /ou multimédia ou studios de création.
Il peut exercer aussi
des activités free-lance. ou dans une société d’édition ou une société de presse ou dans le
service communication ou digital d’un annonceur.
L'exercice du métier peut se faire en salariat ou en free-lance.
Types d'emplois accessibles
Designer graphiqueConcepteur graphisteGraphisteDirecteur artistiqueConcepteur multimédiaInfographisteMotion designerUx designer
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 386 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 460
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 072
Nouvelle-Aquitaine 955
Auvergne-Rhône-Alpes 832
Occitanie 734
Grand Est 386
Pays de la Loire 321
Hauts-de-France 254
Bretagne 233
Normandie 219
Centre-Val de Loire 178
Bourgogne-Franche-Comté 136
La Réunion 104
Corse 66
Guadeloupe 61
Martinique 56
Guyane 17
Mayotte 17
9 101
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
* Niveau Baccalauréat ou équivalent. * Niveau B2 en anglais ou équivalent * Connaissances des logiciels : Adobe Photoshop, Adobe In Design, Adobe Illustratior, Adobe After effect, Adobe Première MaxonCiné4d, notions de HTML/CSS
Composition du jury — Formation initiale
Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement.
Composition du jury — Formation continue
Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: * 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. * 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement.
Composition du jury — Apprentissage, VAE
Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: * 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. * 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le Jury est composé de 4 personnes dont 75% extérieures à l'école: * 1 Professeur de graphisme, de philosophie, de sociologie ou d’histoire de l’art n’enseignant pas dans la dernière année de formation. * 3 professionnels du métier, directeurs artistiques ou de création, directeur du marketing, gérant de société du domaine, free-lance, journaliste spécialisée, directeur des ressources humaines d’une agence, agence de recrutement.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 604 €
Selon la branche
7 500 € – 7 619 €
Prise en chargeBranches concernées
7 604 €
Valeur par défaut · 210 branches
7 619 €
CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 500 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision14-09-2020
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance14-09-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
6
60 %
100 %
2018
15
77 %
75 %
2017
11
75 %
92 %
2016
8
100 %
71 %