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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP35056 Inactive · Niveau 5

Comptable

Certificateur · STUDI

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
18-11-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
STUDI 91114836900018 —

Partenaires habilités

24 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 22 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ANATOL CONSEIL 82518678600018 Former
ANATOL CONSEIL 85218678600018 Former
DIGITAL CAMPUS-ESARC-ESG SPORT LYON 75253547600440 Former et organiser l'évaluation
ESGCV 75253547600036 Former et organiser l'évaluation
ESGCV 75253547600150 Former et organiser l'évaluation
ESGCV 75253547600283 Former et organiser l'évaluation
ESGCV 75253547600317 Former et organiser l'évaluation
ESGCV 75253547600366 Former et organiser l'évaluation
ESGCV -75253547600143 75253547600143 Former et organiser l'évaluation
ESGCV - 75253547600242 75253547600242 Former et organiser l'évaluation

Voir les 24 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le comptable est chargé d'enregistrer les opérations comptables de l'entreprise et tenir les livres de compte. Il doit aussi gérer les tableaux de bord de la société (chiffre d'affaires, résultats...), élaborer le bilan et s'occuper du reporting des informations financières collectées. Il participe également à l’amélioration des outils de gestion.

Activités visées

Enregistrer en comptabilité les opérations de l’entreprise
Réaliser les états de rapprochement
Elaborer les documents annuels et de synthèse
Collecter les documents et les transmettre aux collaborateurs
Réaliser les calculs de coûts
Analyser les coûts
Réaliser l’ensemble des déclarations fiscales périodiques
Editer les déclarations fiscales annuelles
Éditer les documents conformes à la législation et assurer leur communication auprès des partenaires externes

Compétences attestées

Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise sur bordereaux de saisie et/ou sur logiciel de comptabilité afin de tenir la comptabilité de l’entreprise dans son entièreté
Éditer des états de rapprochement bancaire et effectuer le suivi des comptes de tiers afin de vérifier les enregistrements comptables
Réaliser les travaux d’inventaire afin d’établir les comptes annuels à la clôture d’un exercice
Communiquer l’ensemble des documents nécessaires aux différents partenaires externes afin de répondre aux obligations légales et fiscales de l’entreprise
Élaborer une comptabilité analytique selon les différentes méthodes afin de permettre à la direction de faire évoluer la gestion budgétaire ou par objectifs de l’entreprise
Analyser les calculs des coûts afin de définir des gains ou des pertes par rapport à chaque produit et service et maîtriser la rentabilité
Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques afin de les transmettre aux administrations concernée
Établir et contrôler les déclarations fiscales de résultat afin de les transmettre aux administrations concernées
Communiquer l’ensemble des documents nécessaires aux différents partenaires externes afin de répondre aux obligations légales et fiscales de l’entreprise

Blocs de compétences · 3

RNCP35056BC01
Elaboration de la comptabilité générale de l’entreprise
Compétences visées
Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise sur bordereaux de saisie et/ou sur logiciel de comptabilité afin de tenir la comptabilité de l’entreprise dans son entièreté
Éditer des états de rapprochement bancaire et effectuer le suivi des comptes de tiers afin de vérifier les enregistrements comptables
Réaliser les travaux d’inventaire afin d’établir les comptes annuels à la clôture d’un exercice
Communiquer avec les services internes afin de satisfaire les besoins en information des collaborateurs concernés et des dirigeants
Modalités d'évaluation
1. Étude de cas en situation professionnelle reconstituée sur logiciel de comptabilité : A partir d’un dossier d’une entreprise fictive (régime normal et BIC ou BNC) comprenant de nombreuses données commerciales et comptables, le candidat doit saisir les pièces commerciales et comptables : saisir des factures d’achats et de ventes et des acquisitions d’immobilisations. Le candidat doit l’effecteur dans un tableur Excel et ensuite saisir une partie des pièces sur un logiciel spécifique, mis à disposition du candidat, qui aura été au préalable paramétré. 2. Etude de cas : A partir du dossier d’une entreprise fictive pour laquelle le candidat doit éditer un état de rapprochement bancaire entre le relevé du compte bancaire et l’édition du grand livre du compte banque et procéder à la régularisation du compte banque en fonction des données de l’état de rapprochement bancaire. Le candidat doit également effectuer un lettrage de compte de tiers et saisir les écritures de régularisation le cas échéant. 3. Etude de cas : A partir du dossier d’une entreprise fictive comprenant de nombreuses données comptables, le candidat doit procéder à toutes les écritures d’inventaire permettant d’éditer le bilan et le compte de résultat. Il prépare ainsi la clôture de l’exercice. 4. Etude de cas : Via un cas d’entreprise fictive, le candidat doit réaliser un document de circularisation et présenter à sa hiérarchie un tableau de bord de suivi des créances clients.
RNCP35056BC02
Contribution à la gestion financière de l’entreprise
Compétences visées
Élaborer une comptabilité analytique selon les différentes méthodes afin de permettre à la direction de faire évoluer la gestion budgétaire ou par objectifs de l’entreprise
Analyser les calculs des coûts afin de définir des gains ou des pertes par rapport à chaque produit et service et maîtriser la rentabilité
Modalités d'évaluation
1. Étude de cas : A partir d’un cas d’une entreprise fictive, le candidat doit calculer les coûts selon deux méthodes. 2. Étude de cas : A partir d’un cas d’une entreprise fictive, le candidat doit rédiger une note de synthèse qui a pour objectif d’aider les dirigeants d’entreprise à envisager une nouvelle gestion budgétaire pour chaque produit et service.
RNCP35056BC03
Administration de la fiscalité de l’entreprise et relation avec les partenaires externes
Compétences visées
Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques afin de les transmettre aux administrations concernées
Établir et contrôler les déclarations fiscales de résultat afin de les transmettre aux administrations concernées
Communiquer l’ensemble des documents nécessaires aux différents partenaires externes afin de répondre aux obligations légales et fiscales de l’entreprise
Modalités d'évaluation
1. Étude de cas : Dans le cadre d’une situation d’entreprise, à l’aide des données du grand livre relatif aux achats, ventes et comptes de TVA, le candidat doit réaliser une déclaration de TVA sur Cerfa. 2. Étude de cas : A partir du cas d’une entreprise fictive, à l’aide de la balance, le candidat doit réaliser la liasse fiscale d’une entreprise. Il éditera également une déclaration de résultat de BNC. 3. Etude de cas : A partir des données financières d’une entreprise fictive, le candidat doit présenter les états financiers annuels à des partenaires financiers et dispenser des conseils par suite d’une problématique comptable ou fiscale présentée par un client.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le comptable exerce dans des entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activité comme les secteurs industriels, les services marchands, la distribution, les banques ou bien encore les services aux particuliers ou aux entreprises. Il peut aussi exercer dans le secteur non marchand, pour le compte de collectivités territoriales, d’entités de droit public, d’associations ou d’organisations non gouvernementales.
Il peut aussi exercer dans un cabinet d’expertise comptable.

Types d'emplois accessibles

Selon le lieu où il travaille, il occupe le plus souvent les fonctions de :

Comptable

Comptable général

Comptable unique

Comptable fournisseurs

Comptable clients

Collaborateur/trice comptable

Comptable paie et immobilisation

Comptable gérance

Assistant(e) Comptable

Assistant(e) Comptable et Administrative

Assistant(e) de gestion comptabilité fournisseur

Gestionnaire administratif et comptable

Secrétaire comptable

Après plusieurs années d’expérience, il peut également évoluer vers

Responsable Administratif(ve)

Responsable du personnel

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 701 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
En formation initiale : Être titulaire d’un titre professionnel ou d’une certification professionnelle de niveau 4 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion comme un BAC général, un BAC professionnel ou une certification professionnelle de niveau 4 En contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en formation continue : Être titulaire d’un titre professionnel, d’une certification professionnelle ou d’un diplôme de niveau 4 dans le domaine professionnel ou d’un titre de niveau 3 toutes spécialités plus 3 années d’expérience dans les activités administratives/comptables et/ou gestion (test de positionnement pédagogique en cas d'expériences professionnelles inférieures à 3 ans)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
- 50% de membres internes à l’organisme et comportant au moins le directeur de l’école ou son représentant et un responsable pédagogique ou un enseignant formateur - 50% de membres externes à l’organisme et comportant au moins 2 représentants extérieurs professionnels (dont le Président)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 471 €
Selon la branche
5 850 € – 7 593 €
Prise en chargeBranches concernées
7 471 € Valeur par défaut · 203 branches
7 593 € CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEFP Import-Export
5 850 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 560 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 470 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
7 289 € CPNEFP Commerce à distance
6 930 € CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
6 480 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
6 300 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision18-11-2020
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance18-11-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 47 91 % —
2018 26 77 % 61 %
2017 2 100 % 100 %

Entrées et sorties de formation

1 740 entrées en formation
2 452 parcours menés à terme
141 % taux d'achèvement
02/2022 : 175 entrées, 10 terminées 03/2022 : 193 entrées, 0 terminées 04/2022 : 159 entrées, 44 terminées 05/2022 : 177 entrées, 235 terminées 06/2022 : 174 entrées, 476 terminées 07/2022 : 172 entrées, 199 terminées 08/2022 : 107 entrées, 2 terminées 09/2022 : 241 entrées, 13 terminées 10/2022 : 180 entrées, 8 terminées 11/2022 : 123 entrées, 50 terminées 12/2022 : 29 entrées, 29 terminées 01/2023 : 7 entrées, 578 terminées 02/2023 : 0 entrées, 34 terminées 03/2023 : 1 entrées, 30 terminées 04/2023 : 1 entrées, 43 terminées 05/2023 : 0 entrées, 6 terminées 06/2023 : 0 entrées, 105 terminées 07/2023 : 1 entrées, 388 terminées 09/2023 : 0 entrées, 15 terminées 10/2023 : 0 entrées, 26 terminées 11/2023 : 0 entrées, 23 terminées 12/2023 : 0 entrées, 9 terminées 01/2024 : 0 entrées, 129 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 07/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

5 265 dossiers CPF engagés
10 653 205 € montant total engagé
2 023 € coût moyen par dossier
172 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 94 %
France Travail 4 %
Reste à charge titulaire 0 %
Régions 0 %
Entreprise 0 %
État 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
OPCO 0 %
01/2020 : 51 dossiers engagés 02/2020 : 62 dossiers engagés 03/2020 : 68 dossiers engagés 04/2020 : 46 dossiers engagés 05/2020 : 20 dossiers engagés 06/2020 : 86 dossiers engagés 07/2020 : 135 dossiers engagés 08/2020 : 115 dossiers engagés 09/2020 : 168 dossiers engagés 10/2020 : 172 dossiers engagés 11/2020 : 45 dossiers engagés 12/2020 : 130 dossiers engagés 01/2021 : 58 dossiers engagés 02/2021 : 80 dossiers engagés 03/2021 : 306 dossiers engagés 04/2021 : 265 dossiers engagés 05/2021 : 225 dossiers engagés 06/2021 : 239 dossiers engagés 07/2021 : 229 dossiers engagés 08/2021 : 200 dossiers engagés 09/2021 : 271 dossiers engagés 10/2021 : 281 dossiers engagés 11/2021 : 215 dossiers engagés 12/2021 : 142 dossiers engagés 01/2022 : 185 dossiers engagés 02/2022 : 181 dossiers engagés 03/2022 : 218 dossiers engagés 04/2022 : 179 dossiers engagés 05/2022 : 194 dossiers engagés 06/2022 : 214 dossiers engagés 07/2022 : 178 dossiers engagés 08/2022 : 161 dossiers engagés 09/2022 : 42 dossiers engagés 10/2022 : 35 dossiers engagés 11/2022 : 68 dossiers engagés 12/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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