RNCP38044
Inactive
· Niveau 5
Comptable
Certificateur · STUDI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
20-09-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ADG
52004190600048
Former
ANATOL CONSEIL
82518678600018
Former
BEFORMA
85222156300038
Former
M2I
33354415300617
Former et organiser l'évaluation
NOVIA
97969350400032
Former
STUDI
91114836900018
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le comptable a pour cœur de métier la tenue des comptes d’une organisation dans le respect de la réglementation comptable et fiscale. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il suit la trésorerie, relance les impayés, réalise les opérations de clôture, et assure un reporting auprès de la direction. Il analyse la situation économique et financière de la structure, et apporte ainsi aux dirigeants une aide à la décision.
La présente certification s’inscrit dans un contexte de tension sur le métier de comptable, avec une demande croissante des entreprises. En effet, selon le rapport publié par la DARES relatif aux Métiers en 2030, les cadres et techniciens des services administratifs, comptables et financiers figurent dans le top 10 des métiers les plus créateurs d’emplois.
Activités visées
Gestion des opérations comptables et fiscales courantes
Enregistrement des opérations comptables courantes
Contrôle et régularisation du compte banque et des comptes tiers
Gestion du recouvrement amiable des créances clients
Préparation des déclarations fiscales périodiques
Gestion des opérations de clôture comptable
Réalisation des opérations d’inventaire
Production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe)
Détermination du résultat fiscal imposable et établissement de la déclaration du résultat
Contribution à la gestion financière de l’entreprise
Conduite d’une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale
Suivi de la trésorerie
Analyse et reporting de la situation économique et financière de l’entreprise
Gestion de la paie
Préparation et édition des bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales obligatoires
Compétences attestées
Comptabiliser les opérations courantes dans le respect de la réglementation en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, en utilisant le progiciel de gestion dédié et en vérifiant la conformité des pièces justificatives afin de tenir la comptabilité de l’entreprise
Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire et le lettrage des comptes et en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger
Relancer les débiteurs par voie téléphonique, électronique ou courrier, en instaurant un dialogue constructif et en mobilisant des techniques de gestion des conflits afin de procéder au recouvrement amiable des créances
Réaliser les déclarations fiscales périodiques en identifiant au préalable le régime applicable, en renseignant les formulaires dédiés et en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées
Préparer les travaux d’inventaire en tenant compte de l’amortissement des immobilisations, des dépréciations, des provisions, des éventuelles cessions des éléments d’actifs, en procédant à l’ajustement des comptes de gestion afin d’évaluer les résultats comptables de l’entreprise
Etablir le bilan, le compte de résultat et l’annexe en s’appuyant sur la balance après inventaire afin de respecter les obligations légales et de les transmettre aux parties prenantes
Déterminer le résultat fiscal en préparant les éléments composant la liasse fiscale (déclaration de résultat accompagnée des tableaux annexes : bilan, compte de résultats etc.), en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées.
Réaliser une veille juridique comptable, sociale, et fiscale en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données, afin de se tenir informé des évolutions législatives, réglementaires et en matière d’inclusion
Elaborer un tableau de suivi de la trésorerie en organisant la sélection des informations nécessaires et en utilisant un tableur, afin de suivre les mouvements de trésorerie en continu
Présenter une analyse économique et financière à partir des soldes intermédiaires de gestion, de la capacité d’autofinancement, du bilan fonctionnel, et de ratios afin d’accompagner la direction de l’entreprise dans la prise de décision
Editer les bulletins de paie en recueillant l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de paie, en utilisant les applications logicielles adaptées, en respectant la règlementation en vigueur afin de respecter les obligations légales
Réaliser les déclarations sociales, obligatoires dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur en collectant les informations nécessaires à partir du logiciel de paie et en renseignant les formulaires dédiés afin de les transmettre aux administrations concernées
Blocs de compétences · 4
RNCP38044BC01
Gérer les opérations comptables et fiscales courantes
Compétences visées
Comptabiliser les opérations courantes dans le respect de la réglementation, en enregistrant les données dans les comptes et journaux appropriés, en utilisant le progiciel de gestion dédié, et en vérifiant la conformité des pièces justificatives afin de tenir la comptabilité de l’entreprise
Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque en réalisant le rapprochement bancaire, le lettrage des comptes, et en repérant et en analysant les anomalies afin de les corriger
Relancer les débiteurs par voie téléphonique, électronique ou courrier, en instaurant un dialogue constructif et en mobilisant des techniques de gestion des conflits afin de procéder au recouvrement amiable des créances
Réaliser les déclarations fiscales périodiques, en identifiant au préalable le régime applicable, en renseignant les formulaires dédiés et en s’assurant de l’exactitude des données afin de les transmettre aux administrations concernées
Modalités d'évaluation
Etudes de cas
RNCP38044BC02
Gérer les opérations de clôture comptable
Compétences visées
Préparer les travaux d’inventaire en tenant compte de l’amortissement des immobilisations, des dépréciations, des provisions, des éventuelles cessions des éléments d’actifs, en procédant à l’ajustement des comptes de gestion afin d’évaluer les résultats comptables de l’entreprise
Etablir le bilan, le compte de résultat et l’annexe en s’appuyant sur la balance après inventaire afin de respecter les obligations légales et de les transmettre aux parties prenantes
Déterminer le résultat fiscal en préparant les éléments composant la liasse fiscale (déclaration de résultat accompagnée des tableaux annexes : bilan, compte de résultats etc.), et en s’assurant de l’exactitude des données, afin de les transmettre aux administrations concernées
Modalités d'évaluation
Etudes de cas
RNCP38044BC03
Contribuer à la gestion financière de l’entreprise
Compétences visées
Réaliser une veille juridique comptable, sociale et fiscale en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données, afin de se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires et en matière d’inclusion
Elaborer un tableau de suivi de la trésorerie en organisant la sélection des informations nécessaires et en utilisant un tableur, afin de suivre les mouvements de trésorerie en continu
Présenter une analyse économique et financière à partir des soldes intermédiaires de gestion, de la capacité d’autofinancement, du bilan fonctionnel, et de ratios, afin d’accompagner la direction de l’entreprise dans la prise de décision
Modalités d'évaluation
Etudes de cas et mises en situation professionnelle
RNCP38044BC04
Gérer la paie
Compétences visées
Editer les bulletins de paie en recueillant l’ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de paie, en utilisant les applications logicielles adaptées, et en respectant la règlementation en vigueur, afin de respecter les obligations légales
Réaliser les déclarations sociales, obligatoires dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur, en collectant les informations nécessaires à partir du logiciel de paie, et en renseignant les formulaires dédiés afin de les transmettre aux administrations concernées
Modalités d'évaluation
Etudes de cas
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les comptables peuvent exercer dans tous les secteurs d'activités et dans tout type de structure : PME/TPE/ grandes entreprises, secteur public et privé, cabinet comptable etc.
Selon la taille et le type d’organisation, ses missions pourront être générales et concerner tous les aspects de la comptabilité ou au contraire spécialisées. Ainsi, au sein d’une TPE-PME, il gèrera l’ensemble des activités comptables et pourra se voir confié en complément, la gestion des paies. Dans les grands groupes, il pourra avoir pour périmètre la comptabilité client, la comptabilité fournisseur ou encore la comptabilité de trésorerie par exemple.
Types d'emplois accessibles
Comptable
Comptable général
Comptable unique
Collaborateur comptable
Chargé de comptabilité / de mission comptabilité
Comptable auxiliaire
Comptable clients / fournisseurs / gérance / international / tiers / trésorier
Gestionnaire comptabilité / comptable
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
En formation professionnelle : être titulaire d’une certification de niveau 4, du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou être titulaire d’une certification de niveau 3 (type CAP ou BEP) toutes spécialités et justifier de 3 années d’expérience professionnelle dans les activités administratives et/ou comptables et/ou paie Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Pour tout autre cas, l'admission sera étudiée via une VAPP (Validation des acquis professionnelles et personnelles).
Prérequis à la validation
Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé : Le directeur de l’école ou son représentant Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur 2 représentants extérieurs professionnels (dont le président)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 471 €
Selon la branche
5 850 € – 7 593 €
Prise en chargeBranches concernées
7 471 €
Valeur par défaut · 203 branches
7 593 €
CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEFP Import-Export
5 850 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 560 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 470 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
7 289 €
CPNEFP Commerce à distance
6 930 €
CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
6 480 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
6 300 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP31677
Gestionnaire comptable et fiscal
RNCP34457
Comptable d'entreprise
RNCP35056
Comptable
RNCP36522
Comptable
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision20-09-2023
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance20-09-2025
Dernière délivrance possible20-09-2029
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021
528
89 %
—
2020
149
81 %
60 %
2019
47
91 %
60 %
2018
26
77 %
60 %
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Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
1 732
entrées en formation
1 392
parcours menés à terme
80 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
1 845
dossiers CPF engagés
4 711 897 €
montant total engagé
2 554 €
coût moyen par dossier
116 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.