RNCP41644
Active
· Niveau 5
Comptable
Certificateur · STUDI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
27-11-2028
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 3 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ADG
52004190600048
Former
ANATOL CONSEIL
82518678600018
Former
BEFORMA
85222156300038
Former
GALILEO FORMATION PROFESSIONNELLE
81212304000063
Former et organiser l'évaluation
STUDI
91114836900018
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le comptable a pour cœur de métier la tenue des comptes d’une organisation dans le respect de la réglementation comptable et fiscale. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il suit la trésorerie, relance les impayés, réalise les opérations de clôture, et assure un reporting auprès de la direction. Il analyse la situation économique et financière de la structure, et apporte ainsi aux dirigeants une aide à la décision.
Dans un contexte où le secteur fait face à une forte demande de recrutement, le métier de comptable connait des bouleversements liés à la transformation digitale et aux évolutions règlementaires. Par ailleurs, les exigences accrues en matière de conformité (IRFS, facturation électronique, etc.) imposent aux comptable une veille constante et une adaptation continue aux nouvelles pratiques.
Ainsi, la présente certification vise à former des professionnels capable de s'adapter aux attentes des entreprises et aux enjeux rencontrés par le secteur afin de renforcer leur employabilité dans un secteur en forte demande.
Activités visées
Gestion des opérations comptables courantes :
Tenue et gestion de la comptabilité générale
Suivi et régulation des comptes bancaires et tiers
Gestion du recouvrement amiable des créances
Réalisation des déclarations fiscales périodiques
Supervision d'une équipe d'assistants comptables
Gestion des opérations de clôture comptable :
Réalisation des opérations de clôture comptable
Production des états financiers
Gestion des déclarations fiscales annuelles
Contribution au pilotage et à la gestion financière de l'entreprise :
Conduite d'une veille règlementaire, comptable, fiscale et sociale
Optimisation des procédures comptable
Gestion de la trésorerie
Analyse et reporting de la situation économique et financière de l'entreprise
Gestion de la paie et des obligations sociales :
Préparation et traitement de la paie
Gestion des déclarations et des formalités sociales obligatoires
Compétences attestées
Comptabiliser les opérations courantes afin de garantir la traçabilité et la fiabilité des opérations financières
Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et des comptes bancaires
Mettre en œuvre des actions pour le suivi et la régularisation des comptes tiers
Effectuer les déclarations fiscales périodiques, en identifiant le régime fiscal applicable, en exploitant les logiciels dédiés et en vérifiant l'exactitude des données
Encadrer une équipe d'assistants comptable en communiquant clairement les instructions, en vérifiant la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi qu'en identifiant et résolvant les problématiques courantes rencontrées
Préparer les travaux d'inventaire en identifiant et en ajustant les comptes, en calculant les régulations et en vérifiant la cohérence et la fiabilité des données
Établir le bilan, le compte de résultat et les annexes comptables conformément aux normes comptables
Préparer la liasse fiscale en vue de satisfaire les obligations fiscales de l’organisation
Réaliser une veille juridique, fiscale, sociale et technologique en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données
Participer à l’amélioration des processus comptables afin d’améliorer la performance, la conformité et la sécurité des opérations comptables
Suivre les flux de trésorerie en analysant les entrées et les sorties financières, identifiant les écarts et les anomalies, et en élaborant des prévisions et des scénarios financiers
Réaliser des analyses financières à partir des éléments comptables, des indicateurs clés de performances financiers, et des données budgétaires et prévisionnelles
Établir les bulletins de paie, en collectant les données nécessaires, en calculant les rémunérations, les cotisations sociales et le net à payer et en vérifiant l'exactitude des données et le respect des échéances
Réaliser les déclarations sociales obligatoires afin de garantir le respect des obligations légales de l’entreprise.
Blocs de compétences · 4
RNCP41644BC01
Gérer les opérations comptables courantes
Compétences visées
Comptabiliser les opérations courantes en : attribuant et validant les écritures comptables dans les comptes et les journaux appropriés à l’aide de logiciels numériques dédiés, en supervisant les intégrations automatiques et en corrigeant les erreurs ou incohérences détectées, en vérifiant la conformité des écritures comptables avec les pièces justificatives, afin de garantir la traçabilité et la fiabilité des opérations financières.
Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et des comptes bancaires, en réalisant les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes clients/fournisseurs ainsi qu’en corrigeant les éventuelles anomalies, afin de garantir la fiabilité et l’exactitude des informations financières.
Mettre en œuvre des actions pour le suivi et la régularisation des comptes tiers, en : priorisant les actions à mener (relances, provisions, ajustements, négociations), en collaborant avec les parties prenantes (services internes, clients, fournisseurs), afin de procéder au recouvrement amiable des créances tout en préservant la relation commerciale.
Effectuer les déclarations fiscales périodiques, en : identifiant le régime fiscal applicable selon le statut juridique, en exploitant les logiciels dédiés pour automatiser la collecte des données fiscales, corriger les incohérences, et anticiper les échéances, en vérifiant l’exactitude des données et des calculs, afin d'assurer la conformité fiscale de l’organisation et éviter les pénalités.
Encadrer une équipe d’assistants comptable, en : communiquant clairement les instructions, en vérifiant la qualité et la conformité des travaux réalisés, en identifiant et résolvant les problématiques courantes rencontrées, en tenant compte des besoins spécifiques des collaborateurs en situation de handicap, afin de garantir la fiabilité et la qualité des travaux comptables tout en soutenant le développement des compétences des assistants.
Modalités d'évaluation
Études de cas portant sur la gestion de la comptabilité courante, le contrôle des enregistrements des comptes bancaires et tiers, la gestion du recouvrement amiable des créances, la réalisation des déclarations fiscales périodiques, ainsi que la supervision d'une équipe d'assistants comptable.
RNCP41644BC02
Gérer les opérations de clôture comptable
Compétences visées
Préparer les travaux d’inventaire, en : identifiant et en ajustant les comptes liés aux amortissements, aux provisions et aux régularisations, en calculant les diverses régularisations selon les règles comptables, en vérifiant la cohérence et la fiabilité des données, afin de refléter fidèlement la situation financière de l’entreprise à date de clôture.
Établir le bilan, le compte de résultat et les annexes comptables conformément aux normes comptables, en s’appuyant sur la consolidation et la compilation des données comptables dans les formats requis, afin de fournir une image fidèle et complète de la santé financière de l’entreprise.
Préparer la liasse fiscale, en : s’appuyant sur l’extraction et la collecte des données comptables et financières issues des états financiers et des journaux comptables, en réalisant les ajustements fiscaux nécessaires, en assurant la cohérence et l’exactitude des données, en vue de satisfaire les obligations fiscales de l’organisation.
Modalités d'évaluation
Études de cas portant sur la réalisation des opérations de clôture comptable, la production des états financiers et la gestion des déclarations fiscales annuelles.
RNCP41644BC03
Contribuer au pilotage et à la gestion financière de l’entreprise
Compétences visées
Réaliser une veille juridique, fiscale, sociale et technologique en définissant les objectifs de veille, en mobilisant des méthodologies de recherche, de traitement et d’exploitation de données, afin d’identifier et d’anticiper les évolutions susceptibles d’impacter l’activité comptable et financière.
Participer à l’amélioration des processus comptables, à partir de l’analyse des pratiques comptables et l’identification des risques et des inefficacités (tâches redondantes, erreurs), afin d’améliorer la performance, la conformité et la sécurité des opérations comptables.
Suivre les flux de trésorerie, en : analysant les entrées et les sorties financières à travers l’utilisation des outils de gestion adaptés, en identifiant les écarts et les anomalies, en élaborant des prévisions et des scénarios financiers, afin de garantir la solvabilité de l’organisation et anticiper les besoins en liquidité.
Réaliser des analyses financières à partir des éléments comptables (bilans, flux de trésorerie, compte de résultats, etc.), des indicateurs clés de performances financiers (ratios de rentabilité, de solvabilité, SIG, CAF, bilan financier, etc.), et des données budgétaires et prévisionnelles, afin d’accompagner la direction de l’entreprise dans la prise de décision stratégique.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle portant sur la réalisation d'une veille Études de cas portant sur l'optimisation des procédures comptables, la gestion de la trésorerie ainsi que la réalisation d'analyses financières.
RNCP41644BC04
Gérer la paie et les obligations sociales
Compétences visées
Établir les bulletins de paie, en : collectant les données nécessaires (variables et fixes), à l’aide des applications logicielles adaptées, en calculant les rémunérations, les cotisations sociales et le net à payer conformément aux dispositions légales et contractuelles et règlementaires en vigueur, en vérifiant l’exactitude des données et le respect des échéances, afin d’assurer le paiement des salaires.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires dans le respect du cadre législatif et réglementaire en vigueur, en collectant les informations nécessaires à partir du logiciel de paie, et en renseignant les formulaires dédiés afin de les transmettre aux administrations concernées.
Modalités d'évaluation
Études de cas portant sur l'établissement des bulletins de paie et la réalisation des déclarations sociales obligatoires.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
En raison de l’importance cruciale de la tenue des comptes et de la complexité croissante des réglementations, les comptables sont présents dans l’ensemble des secteurs d’activité (finances, immobilier, commerce, industrie, etc.) et dans des structures de toutes tailles, privées comme publiques. Parmi les catégories d’organisations pour lesquelles il exerce, nous distinguons principalement :
Les cabinets comptables, les cabinets d’expertise-comptable et d’audit (soit un tiers des emplois de la profession)
Les entreprises (grands groupes, PME et autres sociétés)
Les organisations publiques (administrations publiques, organismes gouvernementaux, collectivités locales, associations)
Les banques et compagnies d’assurances
Types d'emplois accessibles
A l'issue de la certification, les certifiés pourront s'orienter vers les postes suivants :
Postes généralistes :
Comptable
Comptable auxiliaire
Collaborateur comptable
Comptable généraliste / général
Comptable unique
Chargé de comptabilité / de mission comptable
Gestionnaire comptabilité / comptable
Postes spécialisés :
Comptable fournisseurs / clients / paie / recouvrement / trésorerie / bancaire / conseil / international / tiers
Chargé de consolidation / Consolideur / Analyste comptabilité / Comptable analytique
Contrôleur comptable
Après plusieurs années d'expérience, ils pourront évoluer vers les postes suivants :
Responsable comptable
Chef comptable
Chef de mission comptable en cabinet
Gestionnaire en trésorerie
Responsable administratif et financier
Responsable comptable et administratif
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
En formation initiale Entrée en 1ère année : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.). Entrée en 2ème année : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.), et avoir validé 60 crédits ECTS dans le domaine visé par la certification ou proche (gestion, comptabilité, mathématiques, etc.). En alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) Pour un cursus en 2 ans : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.). Pour un cursus en 1 an : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.), et avoir validé 60 crédits ECTS dans le domaine visé par la certification ou proche (gestion, comptabilité, mathématiques, etc.). En formation continue Cas 1 - Entrée avec un niveau 4 : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.). Cas 2 - Entrée avec un niveau 3 : Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3, et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum.
Prérequis à la validation
En formation initiale : Avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation* préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné (*entrée en 1ère année : 24 mois / entrée en 2ème année : 12 mois) En alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) : Avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation en alternance* préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné (*cursus en 2 ans : 24 mois / cursus en 1 an : 12 mois) En formation continue : Avoir validé les conditions d'accès à la formation et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes, etc.).
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 membres : Le directeur de l’école ou son représentant Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur Deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé (dont le président)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 471 €
Selon la branche
5 850 € – 7 593 €
Prise en chargeBranches concernées
7 471 €
Valeur par défaut · 203 branches
7 593 €
CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEFP Import-Export
5 850 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 560 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 470 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
7 289 €
CPNEFP Commerce à distance
6 930 €
CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
6 480 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
6 300 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
Anciennes versions
Base légale
Date de décision27-11-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance27-11-2028
Dernière délivrance possible27-11-2032
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023
764
87 %
—
2022
723
92 %
75 %
2021
527
90 %
71 %
2020
149
81 %
68 %
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Où se former
Chargement de l'offre de formation…
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
460
entrées en formation
105
parcours menés à terme
23 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
441
dossiers CPF engagés
1 263 199 €
montant total engagé
2 864 €
coût moyen par dossier
120 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.