RNCP36522 Active · Niveau 5

Comptable

Certificateur · INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

314 · Comptabilité, gestion

Formacode(s)

32667 · Comptabilité générale

32682 · Comptabilité analytique

70654 · Logiciel gestion comptable commerciale

Date d'échéance de l'enregistrement

01-06-2027

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000322 —

Partenaires habilités

21 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 21 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

A2COM FORMATION 51861596800048 Former et organiser l'évaluation

AFLOR ACTIMUM 89538373500019 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES 80760437600028 Former et organiser l'évaluation

CCIT OUEST NORMANDIE 13002172800014 Former et organiser l'évaluation

CROWE REUNION AUDIT AND CONSULTING 50956239300033 Former et organiser l'évaluation

ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES 41811390800036 Former et organiser l'évaluation

ECOLE SUPERIEURE SCE ENTREPRISES 41770807000061 Former et organiser l'évaluation

FIM-CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS 13002172800261 Former et organiser l'évaluation

GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION 40057495000038 Former et organiser l'évaluation

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000058 Former et organiser l'évaluation

Voir les 21 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le métier de comptable en constante évolution,

englobe de nouveaux enjeux et pratiques en lien notamment avec la digitalisation, l’automatisation, l’utilisation d’outils collaboratifs, l’autoévaluation ou encore la remontée d’informations.

Le comptable centralise et enregistre les données commerciales et financières d’une structure pour établir les comptes selon les normes exigées et les obligations légales. Il contrôle, analyse et rend compte de la situation économique de la structure.

Activités visées

Réalisation des travaux comptables

Application du régime fiscal en fonction de la législation

Etablissement des bulletins de salaires

Comptabilisation de la paie

Calcul et enregistrement des amortissements et provisions

Réalisation de l’arrêté des comptes

Etablissement du diagnostic financier de l’entreprise

Réalisation du prévisionnel

Compétences attestées

Traiter les opérations comptables et fiscales

Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires en suivant les comptes de tiers, afin de faciliter l’enregistrement des opérations bancaires courantes

Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés avec le service commercial, afin de vérifier l’ensemble des documents émis à destination des clients

Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable, afin d’en contrôler les enregistrements

Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique afin d’identifier les factures fournisseurs restant à payer et les factures clients en attente d’encaissement

Etablir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité, afin de connaître la situation réelle de la trésorerie et détecter les éventuelles erreurs dans la comptabilisation des opérations de trésorerie, omissions, etc.

Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable, afin d’optimiser le partage et la gestion de l’information comptable puis de favoriser un contrôle continu et évolutif des données comptables, financières et opérationnelles

Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables) en vérifiant la concordance des charges à payer, afin de pouvoir vérifier et valider l’ensemble des écritures comptables avant le dépôt de la liasse fiscale

Réaliser une veille réglementaire fiscale, au moyen de sites spécialisés, afin d’appliquer un régime fiscal conforme aux dernières dispositions réglementaires

Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses, afin de comptabiliser la TVA sur les achats et les ventes en vue de la déclaration de TVA

Organiser les comptes de TVA dans le respect des réglementations comptables et fiscales, afin de faciliter les déclarations et demandes de remboursement de crédit de TVA

Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation en utilisant les automatismes de calculs des logiciels ou applications comptables, afin de corriger d’éventuelles erreurs / anomalies avant de procéder à sa déclaration à l’administration fiscale

Etablir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES, etc. afin de corriger d’éventuelles erreurs / anomalies avant de procéder à leur déclaration à l’administration fiscale selon les échéances mensuelles ou trimestrielles en vue de la comptabilisation au journal des opérations diverses

Etablir et comptabiliser la paie

Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie, en recensant l’ensemble des éléments variables de la paie (EVP : congés / absences, notes de frais, primes, etc.), de manière automatisée via le logiciel de paie et ainsi optimiser la préparation de la paie

Etablir et éditer les bulletins de salaires en saisissant les écritures de comptabilisation de la paie dans le journal des salaires, afin de mettre à disposition de l’ensemble des salariés un bulletin de paie dans les temps et fiable

Contrôler les charges sociales (patronales & salariales), en déclarant les montants via la DSN afin de réaliser les versements adéquats auprès des organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite, de prévoyance, etc.)

Intégrer la paie dans la comptabilité, en enregistrant l’écriture comptable qui comportera le montant brut des salaires et sa répartition entre les charges salariales, le salaire net à payer, les acomptes versés et d’éventuels autres éléments comptables, afin de faciliter les opérations comptables nécessaires (débits et crédits) sur les comptes idoines

Etablir les déclarations sociales en complétant les bordereaux de cotisations en respectant la législation en vigueur et les délais légaux, afin transmettre aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de prévoyance, etc.) des documents fiables & dans les délais

Encadrer une petite équipe (d’assistants comptables / apprentis / stagiaires) dédiée à la gestion de la paie, en mobilisant les ressources de cette équipe en vue d’établir en temps et en heure les éléments de la paie et leur comptabilisation

Clôturer un exercice comptable

Calculer le montant des amortissements de fin de mois en enregistrant sur le Registre des immobilisations et amortissements, afin de tenir à jour régulièrement les investissements et leur amortissement

Enregistrer les écritures de régularisation des comptes d’immobilisations, de stocks, de titres financiers et de provisions pour dépréciation de l’actif circulant afin d’ajuster le solde des comptes afin de disposer de l’ensemble des acquisitions et cessions effectuées au cours de l’exercice

Imputer les éléments en attribuant un compte à une opération selon la nomenclature appropriée, afin d’affecter aux comptes du Plan Comptable les différentes opérations

Calculer les provisions, en les intégrant au bilan comptable, afin de pouvoir les justifier

Clôturer les comptes, en enregistrant l’ensemble des écritures comptables afin de pouvoir contrôler et acter la clôture définitive de l’exercice

Rattacher les charges et produits à l’exercice clos en évaluant les actifs et notamment le stock et les immobilisations, afin de dégager le résultat comptable de l’exercice

Concevoir les bilans et comptes de résultat en présentant les revenus et les dépenses nets des profits et des pertes, afin d’analyser l’état financier de l’entreprise, ses performances économiques (via le compte de résultat) et sa situation patrimoniale (via le bilan comptable)

Calculer le résultat fiscal (en termes de bénéfices / déficits) en définissant le taux et le montant de l’impôt sur les sociétés suite à la clôture des comptes afin de transmettre la liasse fiscale à l’administration fiscale

Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle

Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement, au moyen du logiciel de traitement comptable, afin de fournir un état des lieux financier fiable et en temps réel, à la direction et/ou aux responsables d’entités

Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie via des outils collaboratifs, afin d’identifier les opérations génératrices de ressources de trésorerie (encaissements) et celles consommatrices de trésorerie (décaissements), et ainsi faciliter le diagnostic financier C.4.2.1 Calculer et analyser les coûts de l’entreprise via des outils de numérisation et d’enregistrement comptable dans le respect du plan comptable général, afin d’établir un prévisionnel et d’en contrôler la réalisation / non-réalisation au gré des opérations durant l’exercice

Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire en instruisant des outils de suivi et en assurant un suivi des litiges, afin de mettre à disposition de la direction des indicateurs de performance

Elaborer des outils de gestion automatisés et fiables, permettant un suivi des données en temps réel via un logiciel de comptabilité afin d’analyser efficacement la situation financière de la structure et de gagner du temps et de la fiabilité dans l’enregistrement et le contrôle des opérations comptables

Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels en assurant la prise de rendez-vous et l’organisation des réunions à l’aide d’outils collaboratifs, afin de fournir à la direction des analyses ou de la mettre en alerte en cas d’écarts

Etablir les budgets et plans de financement, au moyen d’un tableau, en concevant des procédures de classement et d’archivage dans le respect du droit comptable et fiscal afin d’assurer une organisation administrative efficace pour présenter à la direction (ou aux responsables d’entité gérant un projet) les besoins financiers et leurs ressources financières affectées en contrepartie

Blocs de compétences · 4

RNCP36522BC01

Traiter les opérations comptables et fiscales

Compétences visées

Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires en suivant les comptes de tiers, afin de faciliter l’enregistrement des opérations bancaires courantes

Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés avec le service commercial, afin de vérifier l’ensemble des documents émis à destination des clients

Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable, afin d’en contrôler les enregistrements

Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique afin d’identifier les factures fournisseurs restant à payer et les factures clients en attente d’encaissement

Réaliser une veille réglementaire fiscale, au moyen de sites spécialisés, afin d’appliquer un régime fiscal conforme aux dernières dispositions réglementaires

Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses, afin de comptabiliser la TVA sur les achats et les ventes en vue de la déclaration de TVA

Organiser les comptes de TVA dans le respect des réglementations comptables et fiscales, afin de faciliter les déclarations et demandes de remboursement de crédit de TVA

Etablir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES, etc., afin de corriger d’éventuelles erreurs / anomalies avant de procéder à leur déclaration à l’administration fiscale selon les échéances mensuelles ou trimestrielles en vue de la comptabilisation au journal des opérations diverses

Modalités d'évaluation

Mises en situation professionnelle réalisées au moyen de logiciels de comptabilité et bureautique, basées sur des cas réels d’entreprises et portant sur les opérations comptables courantes et périodiques de l’entreprise ainsi que les déclarations fiscales

RNCP36522BC02

Etablir et comptabiliser la paie

Compétences visées

Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie, en recensant l’ensemble des éléments variables de la paie (EVP : congés / absences, notes de frais, primes, etc), de manière automatisée via le logiciel de paie et ainsi optimiser la préparation de la paie

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle réalisée sur une solution de gestion de la paie, basée sur des cas réels d’entreprise et portant sur l’établissement et la comptabilisation de la paie

RNCP36522BC03

Clôturer un exercice comptable

Compétences visées

Imputer les éléments en attribuant un compte à une opération selon la nomenclature appropriée, afin d’affecter aux comptes du Plan Comptable les différentes opérations

Calculer les provisions, en les intégrant au bilan comptable, afin de pouvoir les justifier

Clôturer les comptes, en enregistrant l’ensemble des écritures comptables afin de pouvoir contrôler et acter la clôture définitive de l’exercice

Rattacher les charges et produits à l’exercice clos en évaluant les actifs et notamment le stock et les immobilisations, afin de dégager le résultat comptable de l’exercice

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle réalisée à l’aide d’outils bureautiques, basée sur des cas réels d’entreprise et portant sur la clôture comptable

RNCP36522BC04

Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle

Compétences visées

Modalités d'évaluation

Mises en situation professionnelle réalisées à l’écrit, à l’aide d’outils bureautiques, basées sur des cas réels d’entreprise et portant sur la gestion financière et l’établissement d’un diagnostic financier de l’entreprise ainsi que la comptabilité de gestion

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Cabinets d'expertise comptable, entreprises industrielles et commerciales, au sein de l'État, des collectivités territoriales, des organismes publics ou encore dans des organismes sans but lucratif (associations)

Types d'emplois accessibles

Collaborateur comptable

Comptable unique

Comptable général

Chargé de comptabilité/de mission comptabilité

Comptable auxiliaire

Comptable clients/conseil/fournisseurs

Contrôleur comptable

Consultant en comptabilité/en consolidation, en reporting comptable

Métiers visés (ROME)

M1203 — Comptable

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 8 784 Auvergne-Rhône-Alpes 3 316 Occitanie 1 982 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685 Nouvelle-Aquitaine 1 536 Hauts-de-France 1 403 Grand Est 1 177 Pays de la Loire 1 104 Bretagne 1 021 Normandie 683 Centre-Val de Loire 676 Bourgogne-Franche-Comté 611 La Réunion 293 Guadeloupe 214 Martinique 159 Corse 118 Mayotte 87 Guyane 34

24 883 projets de recrutement

41 % jugés difficiles à recruter

3 % emplois saisonniers

L1X60 — Employés de la comptabilité
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée

Diplôme/certification de niveau 4 Utilisation courante de l’ordinateur (traitement de texte, tableur, navigation internet, messagerie électronique) Maîtrise des régles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française Expérience professionnelle attendue en comptabilité ou gestion Capacités numériques et organisationnelles

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

1 membre de l'organisme certificateur – Président du jury 1 professionnel exerçant la fonction ou expert dans les emplois visés

Composition du jury — VAE

1 membre de l'organisme certificateur – Président du jury 2 professionnels exerçant la fonction ou expert dans les emplois visés

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

8 502 €

Selon la branche

6 000 € – 8 730 €

Prise en chargeBranches concernées

8 502 € Valeur par défaut · 197 branches

8 730 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet, CPNEFP des commerces de gros +2 autres

8 464 € CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films

8 400 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole

8 362 € CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)

8 272 € CPNEFP Mutualité

7 600 € CPNE Ateliers et chantiers d'insertion

7 200 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

6 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

6 461 € CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie

6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

RNCP34457 Comptable d'entreprise

RNCP35595 Collaborateur comptable

RNCP36523 Assistant de gestion

RNCP38044 Comptable

RS5279 Pratiquer la paie en cabinet d'expertise-comptable

Anciennes versions

Base légale

Date de décision01-06-2022

Durée de l'enregistrement5 ans

Date d'échéance01-06-2027

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2020 156 97 % —

2019 175 93 % 74 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

584 entrées en formation

288 parcours menés à terme

49 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 08/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

768 dossiers CPF engagés

2 060 280 € montant total engagé

2 683 € coût moyen par dossier

1028 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 73 %

France Travail 20 %

Reste à charge titulaire 4 %

Entreprise 2 %

Régions 1 %

Compte d'engagement citoyen 0 %

OPCO 0 %

Dossiers engagés · 11/2020 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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