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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP35611 Inactive · Niveau 3

Agent machiniste en propreté

Certificateur · OC PROPRETE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
19-05-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
OC PROPRETE 53078404000012 —
CPNEF PROPRETE — —

Partenaires habilités

96 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 95 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ABER 34770609500044 Former et organiser l'évaluation
ACOR INFORMATION 38240234500047 Former et organiser l'évaluation
ACTION FORMATION 50085473200020 Former et organiser l'évaluation
ADAPEP AFP 2 I 40144581200035 Former et organiser l'évaluation
ADCA GFP 43962778700013 Former et organiser l'évaluation
ADEIT - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPRENEURIAT ET L'INSERTION SUR LES TERRITOIRES 33794659400062 Former et organiser l'évaluation
AFPA ACCES A L' EMPLOI 82436343600596 Former et organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200017 Former et organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200025 Former et organiser l'évaluation
ALAJI SAS 53897367800153 Former et organiser l'évaluation

Voir les 96 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, l’agent machiniste en propreté est un agent affecté à un site directement chez le client. Il rencontre le client ou l’usager et établit une relation professionnelle. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations) et réalise des prestations d’entretien courant manuel et mécanisé en milieu tertiaire.

Activités visées

Établissement de bonnes relations avec les usagers dès l’arrivée sur le site
Identification des désagréments éventuels pouvant être causes par les travaux
Enregistrement et transmission des demandes, des attentes ou des réclamations éventuelles des usagers
Préparation des produits et matériels du chantier préalables a l’intervention
Préparation des installations avant nettoyage (rangement, protection, balisage)
Application des protocoles de services · Lecture et application des notices et fiches techniques
Utilisation des produits nettoyants ou désinfectants appropries au type de risque
Utilisation du matériel de nettoyage de base (aspirateur, balai …)
Nettoyage des ustensiles et des installations sanitaires avec les produits et techniques appropries
Nettoyage du mobilier avec les produits et les techniques appropries
Nettoyage, avec les produits et les techniques appropries, des sols textiles, sols plastiques, parquets, carrelages, céramiques, pierres naturelles
Ramassage des déchets selon les consignes et les règles de tri
Contrôle de la bonne exécution de son travail après sa réalisation et correction ou ajustement le cas échéant
Remise en ordre des installations après la prestation
Entretien courant du matériel
Enregistrement des informations selon les procédures prévues

Compétences attestées

Vérifier l’aspect de la tenue et du matériel
Se présenter et dialoguer avec tout interlocuteur en veillant à la qualité de l’échange tout en adoptant une gestuelle facilitant l’instauration du dialogue avec l’usager
Informer les usagers de la nature des travaux à effectuer
Identifier et avertir l’usager des désagréments éventuels causés par les travaux (bruit, confidentialité, dérangement…)
Mettre en œuvre une écoute active de l’usager permettant de recueillir les demandes ou réclamations éventuelles de l’usager, identifier celles à traiter à son niveau et sélectionner et communiquer celles à transmettre oralement à sa hiérarchie
Choisir le matériel en fonction de l’opération à effectuer sur le revêtement en tenant compte des caractéristiques du lieu
Choisir les produits en fonction du revêtement, du lieu et son activité et du degré de salissures
Vérifier la disponibilité et la mise en place des dispositifs de sécurité (ouverture/fermeture, alarmes) des produits, des matériels et des équipements nécessaires au travail en en veillant au bon fonctionnement en sécurité du matériel au moment de la mise à disposition
Anticiper les demandes/besoins en produits et accessoires auprès du responsable
Prévoir, préparer et disposer de façon rationnelle son chariot, les outillages, les matériels et les consommables
Délimiter la zone de travail en fonction des précisions sur sa fiche de mission
Protéger les lieux et les biens de dommages éventuels
Respecter les conditions d’accès aux locaux et leur mise en sécurité (ouverture/fermeture, alarmes…)
Appliquer les protocoles et consignes de services orales ou écrites (tenue, hygiène, sécurité) au respect de l’image de marque de l’entreprise et de la tâche à réaliser
Utiliser les matériels/produits en respectant les données des fiches techniques ainsi que les normes de sécurité pour le stockage, la manipulation des produits et des matériels
Doser les produits en appliquant les règles de sécurité liées à l’utilisation des produits chimiques
Rincer les emballages préalablement à leur évacuation
Utiliser les matériels de dépoussiérage : balayage humide, balayage à sec, aspirateur poussières en appliquant spontanément les écogestes et la bonne ergonomie
Effectuer un lavage et une désinfection d’un bloc sanitaire et de ses accessoires avec le matériel et produits adéquats
Effectuer le dépoussiérage et le nettoyage des surfaces horizontales et verticales, des mobiliers et des objets meublants à hauteur d’homme ou de femme
Réaliser l’entretien courant d’un bureau
Effectuer les opérations d’entretien manuel des sols (selon différentes méthodes et dans les temps alloués)
Effectuer des opérations de détachage des revêtements textiles (avec essai préalable) selon la nature des tâches
Effectuer un lustrage
Effectuer une méthode spray
Effectuer un lavage mécanisé avec le matériel adéquat
Porter les EPI spécifiques et adopter les gestes et postures adaptés
Collecter et trier les déchets industriels banals (DIB)
Stocker les déchets aux endroits prévus en respectant les procédures de traitements des déchets
Apprécier visuellement la qualité et effectuer les autocontrôles de son travail
Prendre en compte l’importance de son rôle et des conséquences de ses actes vis-à-vis de l’usager et du client
Ajuster sa méthode de travail pour obtenir le résultat souhaité
Remettre à leur place les éléments déplacés afin de maintenir l’aspect esthétique des locaux
Appliquer les consignes d’entretien courant du matériel : faire les réglages et les ajustements nécessaires du matériel d’exploitation ; assurer le nettoyage des matériels et des accessoires après utilisation ; appliquer les procédures de maintenance de 1er niveau ; signaler les pannes nécessitant une intervention
Renseigner les supports de suivi sur les opérations effectuées

Blocs de compétences · 3

RNCP35611BC01
Mise en œuvre de la relation avec les usagers pour garantir le bon déroulement du chantier de propreté
Compétences visées
Vérifier l’aspect de la tenue et du matériel
Se présenter et dialoguer avec tout interlocuteur en veillant à la qualité de l’échange tout en adoptant une gestuelle facilitant l’instauration du dialogue avec l’usager
Informer les usagers de la nature des travaux à effectuer
Identifier et avertir l’usager des désagréments éventuels causés par les travaux (bruit, confidentialité, dérangement…)
Mettre en œuvre une écoute active de l’usager permettant de recueillir les demandes ou réclamations éventuelles de l’usager, identifier celles à traiter à son niveau et sélectionner et communiquer celles à transmettre oralement à sa hiérarchie
Modalités d'évaluation
Mise en situation ou observation professionnelle réelle ou simulée suivie d’un échange en présentiel ou à distance
RNCP35611BC02
Prépartion technique du chantier de propreté
Compétences visées
Choisir le matériel en fonction de l’opération à effectuer sur le revêtement en tenant compte des caractéristiques du lieu
Choisir les produits en fonction du revêtement, du lieu et son activité et du degré de salissures
Vérifier la disponibilité et la mise en place des dispositifs de sécurité (ouverture/fermeture, alarmes) des produits, des matériels et des équipements nécessaires au travail en en veillant au bon fonctionnement en sécurité du matériel au moment de la mise à disposition
Anticiper les demandes/besoins en produits et accessoires auprès du responsable
Prévoir, préparer et disposer de façon rationnelle son chariot, les outillages, les matériels et les consommables
Délimiter la zone de travail en fonction des précisions sur sa fiche de mission
Protéger les lieux et les biens de dommages éventuels
Respecter les conditions d’accès aux locaux et leur mise en sécurité (ouverture/fermeture, alarmes…)
Appliquer les protocoles et consignes de services orales ou écrites (tenue, hygiène, sécurité) au respect de l’image de marque de l’entreprise et de la tâche à réaliser
Utiliser les matériels/produits en respectant les données des fiches techniques ainsi que les normes de sécurité pour le stockage, la manipulation des produits et des matériels
Doser les produits en appliquant les règles de sécurité liées à l’utilisation des produits chimiques
Rincer les emballages préalablement à leur évacuation
Modalités d'évaluation
Mise en situation ou observation professionnelle réelle ou simulée suivie d’un échange en présentiel ou à distance
RNCP35611BC03
Réalisation des techniques professionnelles en propreté
Compétences visées
Utiliser les matériels de dépoussiérage : balayage humide, balayage à sec, aspirateur poussières en appliquant spontanément les écogestes et la bonne ergonomie
Effectuer un lavage et une désinfection d’un bloc sanitaire et de ses accessoires avec le matériel et produits adéquats
Effectuer le dépoussiérage et le nettoyage des surfaces horizontales et verticales, des mobiliers et des objets meublants à hauteur d’homme ou de femme
Réaliser l’entretien courant d’un bureau
Effectuer les opérations d’entretien manuel des sols (selon différentes méthodes et dans les temps alloués)
Effectuer des opérations de détachage des revêtements textiles (avec essai préalable) selon la nature des tâches
Effectuer un lustrage
Effectuer une méthode spray
Effectuer un lavage mécanisé avec le matériel adéquat
Porter les EPI spécifiques et adopter les gestes et postures adaptés
Collecter et trier les déchets industriels banals (DIB)
Stocker les déchets aux endroits prévus en respectant les procédures de traitements des déchets
Apprécier visuellement la qualité et effectuer les autocontrôles de son travail
Prendre en compte l’importance de son rôle et des conséquences de ses actes vis-à-vis de l’usager et du client
Ajuster sa méthode de travail pour obtenir le résultat souhaité
Remettre à leur place les éléments déplacés afin de maintenir l’aspect esthétique des locaux
Appliquer les consignes d’entretien courant du matériel : faire les réglages et les ajustements nécessaires du matériel d’exploitation ; assurer le nettoyage des matériels et des accessoires après utilisation ; appliquer les procédures de maintenance de 1er niveau ; signaler les pannes nécessitant une intervention
Renseigner les supports de suivi sur les opérations effectuées
Modalités d'évaluation
Mise en situation ou observation professionnelle réelle ou simulée suivie d’un échange en présentiel ou à distance

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises de propreté - entreprises ou établissements publics et parapublics qui ont internalisé l’activité de nettoyage (hôpitaux par exemple) - collectivités territoriales - bailleurs sociaux, etc.

Types d'emplois accessibles

Agent machiniste, Agent d'entretien, Agent de propreté, Agent de service en propreté

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.

1 489 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents d'entretien de locaux (nomenclature FAP).
  • T4X60 — Agents d'entretien de locaux tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

80 760 projets de recrutement
40 % jugés difficiles à recruter
21 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents d'entretien de locaux (nomenclature FAP).
  • T4X60 — Agents d'entretien de locaux

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Néant.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Minimum 4 personnes issus de la CPNEFP Propreté et à parité 50/50 entre les représentants des salariés et les représentants d’employeurs. Ces derniers sont tous des représentants de la profession.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 315 €
Selon la branche
6 900 € – 7 811 €
Prise en chargeBranches concernées
7 315 € Valeur par défaut · 210 branches
7 811 € CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP Propreté
6 900 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision19-05-2021
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance19-05-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 1862 79 % —
2018 1801 82 % 79 %

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

53 entrées en formation
48 parcours menés à terme
91 % taux d'achèvement
02/2022 : 4 entrées, 3 terminées 03/2022 : 3 entrées, 3 terminées 04/2022 : 1 entrées, 1 terminées 05/2022 : 3 entrées, 2 terminées 06/2022 : 2 entrées, 5 terminées 08/2022 : 2 entrées, 2 terminées 09/2022 : 5 entrées, 4 terminées 11/2022 : 1 entrées, 1 terminées 12/2022 : 1 entrées, 1 terminées 02/2023 : 1 entrées, 0 terminées 03/2023 : 1 entrées, 0 terminées 04/2023 : 1 entrées, 1 terminées 05/2023 : 3 entrées, 1 terminées 06/2023 : 1 entrées, 1 terminées 07/2023 : 0 entrées, 1 terminées 09/2023 : 2 entrées, 1 terminées 10/2023 : 1 entrées, 1 terminées 11/2023 : 1 entrées, 2 terminées 01/2024 : 3 entrées, 2 terminées 02/2024 : 3 entrées, 2 terminées 03/2024 : 4 entrées, 4 terminées 04/2024 : 4 entrées, 3 terminées 05/2024 : 5 entrées, 5 terminées 06/2024 : 1 entrées, 1 terminées 09/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 09/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

68 dossiers CPF engagés
115 404 € montant total engagé
1 697 € coût moyen par dossier
52 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 95 %
France Travail 3 %
Reste à charge titulaire 2 %
06/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 2 dossiers engagés 10/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 2 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 7 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 04/2022 : 3 dossiers engagés 05/2022 : 3 dossiers engagés 06/2022 : 2 dossiers engagés 07/2022 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 3 dossiers engagés 06/2023 : 1 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 08/2023 : 1 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 12/2023 : 2 dossiers engagés 01/2024 : 2 dossiers engagés 02/2024 : 5 dossiers engagés 03/2024 : 5 dossiers engagés 04/2024 : 8 dossiers engagés 05/2024 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2021 – 05/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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