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RNCP36070 Inactive · Niveau 7

Manager du risque d'incendie et d'explosion

Certificateur · CNPP ENTREPRISE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
15-12-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CNPP ENTREPRISE 34290125300050 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Cette certification professionnelle vise à valoriser et faire reconnaître le métier de manager du risque d’incendie et d’explosion en entreprise. L’actualité des dernières années a été ponctuée par de nombreux sinistres d’incendie et d’explosion à travers le monde (incendie de la tour Greenfell, incendie de gratte-ciels résidentiels à Dubaï, feux de forêt en Californie, incendie de la cathédrale de Notre-Dame de Paris, incendie de Lubrizol, incendie du centre de données informatiques OVH). Près de 70 % des entreprises victimes d’un incendie disparaissent à la suite de ce sinistre. Ces sinistres cités

occasionnent des pertes considérables à leur exploitants.

Afin d’en limiter les conséquences économiques, de nombreux donneurs d’ordres (industriels, pouvoirs publics, collectivités) reconnaissent l’utilité des mesures de prévention et des moyens de protection contre l’incendie et l’explosion. L’investissement dans ces dispositifs permet d’en limiter les effets des dommages.

La gestion des risques représente un enjeu majeur ou important pour les entreprises. Le niveau d’exposition auquel elles sont confrontées est en progression. La gestion des risques est donc perçue par les sociétés comme l’un des principaux facteurs de compétitivités. Toutefois, malgré une prise de conscience certaine, on observe chez les dirigeants des PME et ETI des difficultés à mettre en œuvre une véritable politique de gestion des risques. Une majorité des entreprises estime ne maîtriser que « partiellement » leurs risques, voire pas du tout.

De plus, les mesures de préventions et les moyens de protection contre l’incendie démontrent toute leur importance.

Dans ce contexte, les entreprises expriment leur besoin d’acquérir des connaissances et compétences en gestion du risque incendie. De ce fait, les entreprises ont de plus en plus recours à des personnels formés et qualifiés avec un titre reconnu pour prendre en charge ce sujet.

Les dernières évolutions réglementaires responsabilisent davantage les industriels sur la maîtrise des risques générés par leurs activités.

Dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH) couverts par le Code de la construction et de l’habitation, la règlementation appelle à une analyse des risques.

L’analyse des risques est un dispositif dont l’usage est préconisé par la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC).

Enfin, les évolutions réglementaires en matière de sécurité et d’atteinte de performances connues sous le nom de « Permis d’expérimenter » initié par l’article 49 de la Loi n° 2018-727 dite « ESSOC » du 10 août 2018, permettent de déroger aux obligations de moyens notamment de protection sous réserve d’une réelle analyse de risque incendie démontrant l’emploi de solutions adaptées à l’efficacité reconnue. Toutefois cette analyse repose sur de solides connaissances et compétence de maîtrise du risque incendie.

Activités visées

Le professionnel « Manager du risque d’incendie et d’explosion » est capable de proposer une stratégie efficace de prévention et de réduction des risques d’incendie et d’explosion à l’équipe dirigeante en vue de faciliter la prise de décisions notamment des choix d’investissements de sécurité en s’appuyant sur une analyse détaillée de l’entreprise :
La connaissance de l’activité dans un contexte marché ;
L’appréhension des contraintes sociétales et professionnelles ;
La mesure de l’enjeu financier ;
L’intégration des évolutions techniques, scientifiques et technologiques.
Il a pour missions :
D’évaluer la conformité réglementaire des moyens actuels au regard du risque d’incendie et d’explosion ;
D’identifier et de cartographier les vulnérabilités ;
De proposer un plan de traitement efficace en y intégrant les moyens adaptés ;
De coordonner la cellule de crise en cas de sinistre et de préparer à la reprise d’activité sous fortes contraintes.
Le Manager du risque d’incendie et d’explosion est un professionnel polyvalent disposant de fonctions transversales de gestion des risques, spécialisé dans le domaine du risque d’incendie et d’explosion.

Compétences attestées

Evaluer le risque d’incendie et d’explosion et ses conséquences
Proposer et déployer un plan d’action de réduction du risque intégrant des contraintes multiples
Concevoir une cartographie de la vulnérabilité fondée sur l’analyse systémique de l’entreprise
Organiser un plan de traitement du risque intégré à un système de management
Superviser les situations de crise et la continuité d’activité

Blocs de compétences · 5

RNCP36070BC01
Evaluer le risque d’incendie et d’explosion et ses conséquences
Compétences visées
Discerner
le risque d’éclosion du feu en tenant compte des phénomènes
physiques de la réaction chimique de combustion.
Examiner
les dispositions constructives limitant la propagation du feu et ses effets.
Critiquer
le comportement au feu des matériaux afin d’en limiter les conséquences.
Modéliser
la propagation du feu en tenant compte des dispositions constructives et de
la dynamique de l’incendie.
Sélectionner
les textes réglementaires applicables à la structure.
Apprécier
les exigences réglementaires en vue d’évaluer la conformité.
Comparer les moyens existants (techniques et organisationnels) de lutte
contre l’incendie pour garantir la conformité réglementaire.
Modalités d'évaluation
Mises en situations reconstituée - épreuve écrite visant à évaluer la capacité du candidat à discerner les exigences réglementaires applicables à une organisation et à les comparer aux moyens existants.
RNCP36070BC02
Proposer et déployer un plan d’action de réduction du risque intégrant des contraintes multiples
Compétences visées
Sélectionner les moyens (techniques et
organisationnels) issus des textes contractuels, normatifs et des guides
techniques de prévention de l’incendie permettant de réduire la vulnérabilité
incendie de la structure.
Proposer
des actions de réduction du risque adaptées à la structure au travers d’un
référentiel sécurité.
Choisir
les procédés d’extinction par discrimination permettant de répondre efficacement
au risque d’incendie et d’explosion identifié dans la structure.
Dimensionner
le matériel de lutte contre l’incendie en tenant compte des contraintes
d’exploitation.
Implémenter
une dynamique d’amélioration continue en réalisant une veille réglementaire
et technologique permettant de garantir l’utilisation de moyens de lutte
contre l’incendie adaptés.
Appliquer
à la structure les principes assuranciels visant à se prémunir d’un sinistre
inacceptable.
Estimer le coût en assurance de la structure sur la base des risques
potentiels et des moyens de maîtrise déjà engagés.
Organiser les
missions d’une équipe pluridisciplinaire d’intervention sur la base d’une
cartographie de compétences de l’organisation.
Favoriser
l’implication des personnes mises en jeu au travers d’actions de formation et
de contrôles périodiques.
Modalités d'évaluation
Mises en situations concrètes - épreuve écrite visant à évaluer la capacité du candidat à déployer ces moyens dans le cadre complexe d’une structure en activité - épreuve orale (mise en situation professionnelle complexe simulée).
RNCP36070BC03
Concevoir une cartographie de la vulnérabilité fondée sur l’analyse systémique de l’entreprise
Compétences visées
Réaliser
un diagnostic financier de la structure (santé financière, capacité d’emprunt
et d’autofinancement, niveau d’indépendance) nécessaire pour supporter un
projet stratégique.
Caractériser les lignes de forces et les points de fragilité en matière
économique, sociale, patrimoniale, pour
établir une stratégie durable et performante.
Cerner la
complexité de la multitude de flux au sein de l’entreprise en tenant compte
du secteur d’activité de la structure afin d’établir une cartographie
détaillée de l’organisation de l’entreprise.
Distinguer les objets de risque de la
structure susceptibles de mettre en péril sa survie sur la base d’une analyse
d’activités aux interactions multiples.
Examiner les
sources de risques découlant des process de réalisation de la structure en
tenant compte des facteurs d’influence internes et externes à l’entreprise.
Etablir une cotation au travers de scénarii réalistes
appuyés sur des moyens de maîtrise et des retours d’expérience de secteurs
d’activité similaires permettant d’apprécier la vulnérabilité de l’entreprise.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle - synthèse d’analyse financière - rapport d'études et de recherches - évaluation orale (mise en situation reconstituée)
RNCP36070BC04
Organiser un plan de traitement du risque intégré à un système de management
Compétences visées
Bâtir un
plan de réduction du risque en dégageant des actions stratégiques
prioritaires adaptées à l’état de situation de la structure (cartographie de
vulnérabilités).
Piloter un plan de traitement par le biais
d’une approche par processus permettant un suivi structuré et durable tendant
vers l’amélioration continue.
Chiffrer les actions de réduction du risque
en dissociant les dépenses d’investissement et de fonctionnement en accord
avec la situation
financière de l’entreprise.
Planifier
les actions de réduction du risque au travers d’un pilotage de chantiers prioritaires
adaptés à la stratégie de l’entreprise.
Justifier
un niveau de risque résiduel acceptable vis-à-vis des enjeux de l’entreprise
afin de convaincre la direction de la pertinence du plan de traitement.
Bâtir un
plan de communication auprès de la direction visant à convaincre tous les acteurs
de la pertinence et de l’efficacité du plan de traitement.
Coordonner et accompagner les parties
prenantes au travers d’une
culture partagée de la sécurité pour un accompagnent durable.
Modalités d'évaluation
Questionnaire à visée professionnelle (série de questions sur les principaux axes d’un plan de traitement en identifiant les limites) - rapport de recherches sur la base d’un large recueil d’informations présentant une entreprise réelle ou fictive - évaluation orale
RNCP36070BC05
Superviser les situations de crise et la continuité d’activité
Compétences visées
Organiser
un dispositif de gestion de crise susceptible de dégrader la structure en
mettant en place des ressources et des procédures adaptées selon des scénarii
préalablement identifiés.
Constituer
une cellule de crise percutante en s’appuyant sur les compétences clés de la
structure préparées sur des simulations réalistes.
Surveiller
les processus de gestion de crise au travers d’une écoute active des retours
d’expérience pour structurer durablement les réponses d’urgences.
Rédiger un
plan de continuité d’activité appuyé sur des scénarii de crise aux
contraintes multiples en identifiant des dispositifs de reprise d’activité permettant
la survie de la structure.
Maitriser
le risque résiduel en optimisant le transfert à l’assurance au travers d’une
garantie de perte d’exploitation adaptée.
Modalités d'évaluation
Rapport d'études - mise en situation reconstituée - évaluation orale

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le métier de manager du risque d’incendie et d’explosion s’exerce dans de nombreux secteurs d’activité et concerne toutes les tailles d’entreprises et d’organisation :
Les secteurs de l’assurance dommage, du courtage et de la réassurance ;
Les grandes entreprises et ETI industrielles, majoritairement dans les secteurs de la métallurgie, de la chimie, de l’énergie ;
Les administrations et services publiques (dont les banques, SDIS, DREAL) ;
Les prestataires d’audit et conseils, d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et les bureaux de contrôle (dont ceux en charge de la mission APCI) ;
Les prestataires de services et de fournitures en sécurité incendie ;
Les prestataires de formation.

Types d'emplois accessibles

Directeur de site, directeur d’activité

Ingénieur/Conseiller/Consultant/Expert en prévention des risques incendie et explosion

Ingénieur / inspecteur / souscripteur assurance

Responsable incendie

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Le métier de Manager du risque d’incendie et d’explosion n’est pas une profession réglementée.
Néanmoins un cadre réglementaire existe concernant l’obligation, pour les employeurs, de traiter les sujets de la compétence en les confiant, lorsque cela est possible, en interne. Toutefois, les compétences et le savoir-faire du Manager du risque d’incendie et d’explosion répondent aux nombreuses exigences réglementaires d’analyse des risques pour la sécurité des personnes posées par la réglementation comme :
L’article L.4121-1 du code du travail précisant l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur vis-à-vis de la santé physique et mentale des travailleurs placés sous ses ordres.
L’article R.512-6 du Code de l’environnement précisant la nécessité de réaliser des études des dangers lors d’une demande d’autorisation d’installation classées protection pour l’environnement (ICPE).
Le Code de la construction et de l’habitation appelant l'analyse des risques dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 909 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
  • QAX03 — Experts de l'assurance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 005 projets de recrutement
47 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  • QAX03 — Experts de l'assurance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Être titulaire d’un titre ou diplome de niveau 6 ou justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention du risque d’incendie et d’explosion de plus de 5 ans.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
4 personnes professionnelles dans le domaine de la sécurité incendie

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision15-12-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance15-12-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 19 92 % —
2019 57 97 % 88 %

Entrées et sorties de formation

81 entrées en formation
73 parcours menés à terme
90 % taux d'achèvement
02/2022 : 2 entrées, 0 terminées 03/2022 : 8 entrées, 0 terminées 04/2022 : 3 entrées, 0 terminées 05/2022 : 3 entrées, 4 terminées 06/2022 : 4 entrées, 7 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 5 entrées, 8 terminées 10/2022 : 3 entrées, 1 terminées 11/2022 : 6 entrées, 2 terminées 12/2022 : 6 entrées, 2 terminées 01/2023 : 0 entrées, 7 terminées 02/2023 : 0 entrées, 6 terminées 03/2023 : 1 entrées, 1 terminées 04/2023 : 3 entrées, 0 terminées 05/2023 : 0 entrées, 1 terminées 06/2023 : 7 entrées, 1 terminées 07/2023 : 0 entrées, 2 terminées 09/2023 : 6 entrées, 1 terminées 10/2023 : 11 entrées, 3 terminées 11/2023 : 10 entrées, 6 terminées 12/2023 : 3 entrées, 6 terminées 02/2024 : 0 entrées, 10 terminées 03/2024 : 0 entrées, 2 terminées 06/2024 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 06/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

82 dossiers CPF engagés
456 021 € montant total engagé
5 561 € coût moyen par dossier
93 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 62 %
Entreprise 26 %
Reste à charge titulaire 11 %
France Travail 2 %
01/2022 : 3 dossiers engagés 02/2022 : 5 dossiers engagés 03/2022 : 7 dossiers engagés 04/2022 : 5 dossiers engagés 05/2022 : 3 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 3 dossiers engagés 09/2022 : 4 dossiers engagés 10/2022 : 5 dossiers engagés 11/2022 : 3 dossiers engagés 02/2023 : 1 dossiers engagés 03/2023 : 3 dossiers engagés 04/2023 : 4 dossiers engagés 05/2023 : 3 dossiers engagés 06/2023 : 3 dossiers engagés 07/2023 : 4 dossiers engagés 08/2023 : 5 dossiers engagés 09/2023 : 4 dossiers engagés 10/2023 : 12 dossiers engagés 11/2023 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2022 – 11/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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