Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le ministère des Armées souhaite valoriser les compétences de ses agents, qu'elles aient été acquises lors d'un parcours de professionnalisation et/ou par l'expérience professionnelle. L’accès à un niveau de qualification constitue un marqueur lisible qui répond aux enjeux :
d'attractivité, de reconnaissance, de fidélisation des personnels
de montée en compétences et en expertise des personnels, essentielle à la mobilité interne et externe
Activités visées
Spécialiste du renseignement de contre ingérence, l’Inspecteur de Sécurité de la Défense (ISD) est apte à opérer en tout type de circonstance, au sein d’une équipe d’investigation ou de façon isolée. Sachant adapter sa posture professionnelle au milieu dans lequel il évolue comme aux caractéristiques de ses interlocuteurs, il a vocation à :
recueillir, sous forme brute, du renseignement de contre ingérence, puis à le mettre à disposition d’un échelon d’analyse,
conseiller, sur les problématiques de protection et de sécurité, les responsables d’entités sensibles de son portefeuille.
Opérant tant en secteur militaire que civil, il agit dans le cadre légal de ses attributions et sur directives de sa hiérarchie, tout en disposant d’une large autonomie d’action et d’organisation.
Compétences attestées
. Réaliser ses missions en respectant le cadre légal
· Rendre compte de ses missions et résultats
· Animer et développer un réseau local et national
· Mener des opérations de recueil de l’information
· Maîtriser les techniques de conduite d’un entretien
· Gérer les habilitations et la sécurité du personnel
· Organiser et accompagner les visites sur site
Blocs de compétences · 3
RNCP36341BC01
Piloter ses missions de recherche et de protection
Compétences visées
Réaliser des missions de recherche et de protection dans le cadre prescrit
Intervenir auprès des services de sécurité militaires ou d'industries de défense
Réaliser une veille informationnelle
Rendre compte de ses missions et résultats
Modalités d'évaluation
Epreuves écrite + orale
RNCP36341BC02
Recueillir de l'information de contre ingérence
Compétences visées
Développer et mobiliser son réseau
Réaliser les enquêtes initiales
Mener des opérations de surveillance spécialisée
Conduire des entretiens de sécurité
Modalités d'évaluation
Mises en situation réelles ou reconstituées Restitution et analyse de sa pratique
RNCP36341BC03
Conduire des actions de conseil et de contrôle
Compétences visées
Apporter un appui-conseil sur les process et les mesures de sécurité
Contribuer à l’habilitation et à la protection des personnes
Participer à la protection et l’homologation des zones sensibles
Seconder les inspections de sécurité des sites
Modalités d'évaluation
Etude de cas et restitution
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les ISD
peuvent exercer leur activité tant dans les domaines de la protection
au sein notamment des industries de la sphère défense que dans le
domaine de la sécurité privée.
Types d'emplois accessibles
Officier de sécurité, Officier central de sécurité, Chargé de sûreté, Responsable sécurité, Animateur sécurité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Instruction ministérielle qui fixe les critères d'éligibilité au concours d'accès à la profession en termes de niveau d'étude, d'âge, de service minimum,
d'aptitude militaire, de degré d'habilitation
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
24 576
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
23 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue
1 président 1 ou 2 membres du collège formateur 1 ou 2 membres du collège employeur
Composition du jury — VAE
1 président 1 ou 2 membres du collège formateur 1 ou 2 membres du collège employeur
Base légale
Date d'échéance31-07-2026
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020
27
100 %
100 %
2019
25
100 %
100 %