RNCP36511 Inactive · Niveau 3

Agent de bionettoyage en établissements de soin et d'hébergement

Certificateur · ASSOCIATION INSTITUT LIMAYRAC

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

343t · Nettoyage de locaux, décontamination des locaux hospitaliers et industriels, assainissement urbain

Formacode(s)

43429 · Agent service hospitalier

42086 · Bio-nettoyage

Date d'échéance de l'enregistrement

01-06-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

ASSOCIATION INSTITUT LIMAYRAC 77694486000019 —

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

AFEC 42219375500028 Former et organiser l'évaluation

AFORMAC 32396166400121 Former et organiser l'évaluation

INTERFOR 30340844700033 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’Agent de bionettoyage intervient dans des établissements de soins ou d’hébergement. Il est chargé de l’hygiène des :

Chambres des patients,

Salles d’opération, de soins, de maternité,

parties communes.

Il respecte scrupuleusement les consignes en matière de règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.

Il peut également contribuer aux services hôteliers (lingerie, restauration) ainsi qu’à l’accueil et l’accompagnement des patients ou résidents.

Il contribue ainsi au confort et à la sécurité des patients ou des personnes hébergées.

Activités visées

Organisation et préparation de l’intervention

Réalisation des activités de bionettoyage

Traçage des activités

Contribution à l’activité de restauration

Contribution à l’activité de lingerie

Accompagnement à l’admission ou l’intégration de l’usager dans l’établissement

Vigilance au confort, à la sécurité et au bien-être de l’usager lors de son séjour

Communication avec l’équipe

Compétences attestées

Appliquer les règles d’hygiène générale et de tenue professionnelle en vigueur dans l’établissement,

S’informer auprès du cadre de santé ou de la « gouvernante » du plan de travail de la journée,

Rassembler et vérifier le matériel, les équipements et produits nécessaires à l’activité planifiée,

Préparation du chariot de bionettoyage

Lire les consignes,

Suivre l’état des stocks,

Établir une commande

Connaître les différents types de bionettoyage défini, produits et matériels à utiliser, dilutions des produits,

Mettre en œuvre les différentes techniques de bionettoyage,

Manier les matériels spécifiques (monobrosse, autolaveuse, nettoyeur à vapeur),

Exécuter les activités dans le temps imparti,

Réalisation du bionettoyage des différentes zones à risques,

Réapprovisionnement des consommables,

Nettoyage, désinfection et remise en état du chariot et du matériel.

Réaliser la traçabilité de son activité,

Utiliser les supports dédiés à cette traçabilité utiliser et compléter les supports de traçabilité, papiers ou outil informatique, selon les modalités définies au manuel « Qualité et gestion des risques » établi par l’établissement.

Rendre compte des anomalies constatées.

Vérification auprès de l’infirmière des patients/résidents qui doivent rester à jeun,

Préparation ou réception du chariot des petits déjeuners, déjeuners, collations, ou diners,

Respecter les règles d’hygiène en matière de réception, stockage et distribution de denrées alimentaires,

Contrôler les quantités livrées,

Procéder à la remise en température (liaison froide) ou au maintien en température (liaison chaude) des plats,

Vérification de la conformité de la composition du chariot / nombre de patients, aux régimes, Respecter les consignes de régimes

Réalisation du service en chambre ou en salle à manger,

Veiller à privilégier la dimension plaisir et convivialité du temps de repas,

Relève des plateaux ou remise en état en état de la salle à manger,

Nettoyer les surfaces, tablettes et/ou salle à manger.

Acheminement des chariots vers le service de plonge

Respecter les procédures établies en matière de traitement du linge plat, des tenues professionnelles et/ou des vêtements des résidents,

Réaliser les opérations de tri, conditionnement et évacuation du linge sale, marquage du linge de l’établissement,

Organiser le contrôle du linge propre à réception,

Procéder au stockage selon les modalités de rangement définies,

Acheminement vers le lieu de stockage (en cas de sous-traitance) ou vers la lingerie de l’établissement

Distribuer le linge propre selon la dotation du service destinataire.

Réfection des lits.

Accueil de l’usager après les procédures administratives,

Aide à l’installation dans les locaux privatifs,

L’aider à s’approprier les lieux (utilisation des équipements, organisation de l’établissement, …)

Présentation des lieux, de l’utilisation des équipements, des horaires, etc. en s’appuyant sur le livret d’accueil,

Information pratique délivrée aux familles et accompagnants

Mettre en œuvre les techniques de communication et de relation d’aide pour rassurer la personne,

Pratiquer les techniques d’écoute active et de reformulation,

Veiller à sa communication non verbale

Repérage des signes d’inquiétude, de mal-être, et ou des troubles du comportement

Aide aux déplacements intérieurs et extérieurs,

Accompagnement de l’usager dans les activités annexes prévues au projet d’établissement,

Aide au lever, au coucher et transferts du résident,

Stimuler et motiver les usagers dans les différentes activités de vie quotidienne,

Aide à la prise des petits déjeuners, repas, collations,

Veille plus assidue à la sécurité des résidents installés dans le secteur protégé

Respecter les limites professionnelles.

Organisation du système sanitaire et social

Participation aux réunions de l’établissement,

Remontée des informations inhabituelles concernant la prise en charge de l’usager,

Remontée des demandes, attentes formulées par les familles,

Transmission des observations à l’encadrement, à l’équipe

Utiliser les techniques de communication professionnelle,

Orienter l’usager vers l’interlocuteur compétent,

Travailler en équipe.

Mise en œuvre des règles de discrétion professionnelle

Blocs de compétences · 3

RNCP36511BC01

Réaliser le bionettoyage des locaux et équipements

Compétences visées

Appliquer les règles d’hygiène générale et de tenue professionnelle en vigueur dans l’établissement,

S’informer auprès du cadre de santé ou de la « gouvernante » du plan de travail de la journée,

Rassembler et vérifier le matériel, les équipements et produits nécessaires à l’activité planifiée,

Préparation du chariot de bionettoyage

Lire les consignes,

Suivre l’état des stocks,

Établir une commande

Connaître les différents types de bionettoyage défini, produits et matériels à utiliser, dilutions des produits,

Mettre en œuvre les différentes techniques de bionettoyage,

Manier les matériels spécifiques (monobrosse, autolaveuse, nettoyeur à vapeur),

Exécuter les activités dans le temps imparti,

Réalisation du bionettoyage des différentes zones à risques,

Réapprovisionnement des consommables,

Nettoyage, désinfection et remise en état du chariot et du matériel.

Réaliser la traçabilité de son activité,

Rendre compte des anomalies constatées.

Modalités d'évaluation

* Evaluation portant sur une période réalisée en entreprise et couvrant les 3 blocs de compétences * Grille d'évaluation sur la base du référentiel de compétences * Entretien final sur la base d’un Dossier de Pratiques Professionnelles rédigé par le candidat.

RNCP36511BC02

Contribuer à l’activité hôtelière de l'établissement

Compétences visées

Vérification auprès de l’infirmière des patients/résidents qui doivent rester à jeun,

Préparation ou réception du chariot des petits déjeuners, déjeuners, collations, ou diners,

Respecter les règles d’hygiène en matière de réception, stockage et distribution de denrées alimentaires,

Contrôler les quantités livrées,

Procéder à la remise en température (liaison froide) ou au maintien en température (liaison chaude) des plats,

Vérification de la conformité de la composition du chariot / nombre de patients, aux régimes, Respecter les consignes de régimes

Réalisation du service en chambre ou en salle à manger,

Veiller à privilégier la dimension plaisir et convivialité du temps de repas,

Relève des plateaux ou remise en état en état de la salle à manger,

Nettoyer les surfaces, tablettes et/ou salle à manger.

Acheminement des chariots vers le service de plonge

Respecter les procédures établies en matière de traitement du linge plat, des tenues professionnelles et/ou des vêtements des résidents,

Réaliser les opérations de tri, conditionnement et évacuation du linge sale, marquage du linge de l’établissement,

Organiser le contrôle du linge propre à réception,

Procéder au stockage selon les modalités de rangement définies,

Acheminement vers le lieu de stockage (en cas de sous-traitance) ou vers la lingerie de l’établissement

Distribuer le linge propre selon la dotation du service destinataire.

Réfection des lits.

Modalités d'évaluation

RNCP36511BC03

Accueillir et accompagner l’usager

Compétences visées

Accueil de l’usager après les procédures administratives,

Aide à l’installation dans les locaux privatifs,

L’aider à s’approprier les lieux (utilisation des équipements, organisation de l’établissement, …)

Présentation des lieux, de l’utilisation des équipements, des horaires, etc. en s’appuyant sur le livret d’accueil,

Information pratique délivrée aux familles et accompagnants

Mettre en œuvre les techniques de communication et de relation d’aide pour rassurer la personne,

Pratiquer les techniques d’écoute active et de reformulation,

Veiller à sa communication non verbale

Repérage des signes d’inquiétude, de mal-être, et ou des troubles du comportement

Aide aux déplacements intérieurs et extérieurs,

Accompagnement de l’usager dans les activités annexes prévues au projet d’établissement,

Aide au lever, au coucher et transferts du résident,

Stimuler et motiver les usagers dans les différentes activités de vie quotidienne, ·

Aide à la prise des petits déjeuners, repas, collations,

Veille plus assidue à la sécurité des résidents installés dans le secteur protégé

Respecter les limites professionnelles.

Organisation du système sanitaire et social

Participation aux réunions de l’établissement,

Remontée des informations inhabituelles concernant la prise en charge de l’usager,

Remontée des demandes, attentes formulées par les familles,

Transmission des observations à l’encadrement, à l’équipe

Utiliser les techniques de communication professionnelle,

Orienter l’usager vers l’interlocuteur compétent,

Travailler en équipe.

Mise en œuvre des règles de discrétion professionnelle

Modalités d'évaluation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur de la santé établissement de soins publics ou privés (Hôpitaux, Cliniques)

Secteur médico-socialétablissement d'hébergement (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Maison d’Accueil Spécia lisé, Foyer d’Accueil Médicalisé, Crèche, Halte-garderie, Pouponnières...)

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

J1301 — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

K2204 — Agent / Agente de nettoyage industriel

J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante

Références juridiques des réglementations d'activité

Décret n°2000-844 du 31 août 2000 modifiant le décret n° 89-241 du 18 avril 1989

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.

1 635 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents d'entretien de locaux, Agents de service hospitaliers et Aides-soignants (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

T4X60 — Agents d'entretien de locaux tension 3/5 (Modérée)
T4X61 — Agents de service hospitaliers tension 2/5 (Faible)
V0X60 — Aides-soignants tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 20 782 Nouvelle-Aquitaine 19 269 Auvergne-Rhône-Alpes 15 361 Occitanie 14 435 Bretagne 13 214 Pays de la Loire 13 063 Provence-Alpes-Côte d'Azur 12 802 Grand Est 10 769 Normandie 9 680 Hauts-de-France 9 606 Bourgogne-Franche-Comté 7 873 Centre-Val de Loire 6 376 La Réunion 3 910 Martinique 810 Mayotte 692 Corse 666 Guyane 614 Guadeloupe 543

160 465 projets de recrutement

45 % jugés difficiles à recruter

20 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents d'entretien de locaux, Agents de service hospitaliers et Aides-soignants (nomenclature FAP).

T4X60 — Agents d'entretien de locaux
T4X61 — Agents de service hospitaliers
V0X60 — Aides-soignants

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée

* Socle commun de connaissances, compétences et culture, palier 2, * Expérience du poste : expérience professionnelle, stage pratique ou PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu professionnel).

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage

* 1 tuteur + 1 formateur pour l’évaluation en milieu professionnel (membres internes), * 2 professionnels pour l’entretien fi nal (membres extérieurs).

Composition du jury — Contrat de professionnalisation

* 1 tuteur + 1 formateur pour l’évaluation en milieu professionnel (membres internes), * 2 professionnels pour l’entretien fi nal (membres extérieurs).

Composition du jury — VAE

2 professionnels pour l’entretien fi nal (membres extérieurs).

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

6 005 €

Selon la branche

5 928 € – 6 588 €

Prise en chargeBranches concernées

6 005 € Valeur par défaut · 211 branches

6 588 € CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme

5 928 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP31931 — Agent de bio-nettoyage en établissements de soin ou d'hébergement

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP37609 — Agent de bionettoyage en établissements de soin et d'hébergement

Base légale

Date de décision01-06-2022

Durée de l'enregistrement1 an

Date d'échéance01-06-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2020 10 70 % —

2019 8 88 % 67 %

2017 9 78 % 83 %

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