RNCP38004
Inactive
· Niveau 7
Expert en ingénierie informatique
Certificateur · IONIS SCHOOL OF TECHNOL & MANAGEMENT
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
17-08-2026
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ECOLE POUR L'INFORMATIQUE ET LES TECHNIQUES AVANCEES (EPITA)
89819207500015
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’expert en ingénierie informatique a pour responsabilité la conception et la mise en oeuvre des composants technologiques, logiciels et/ou matériels, du système d’information et de l’infrastructure informatique de l’entreprise.
Il maitrise des problématiques techniques pointues tout en intégrant une vision d’ensemble indispensable pour gérer les dimensions humaines et la logique métier qui sous-tendent la mise en oeuvre des technologies informatiques en contexte d’entreprise.
Activités visées
Manager et encadrer des projets informatiques
Organiser une veille sur les tendances marché et technologiques du secteur
Proposer de réponses commerciales dans le cadre d’un appel d’offre
Administrer et exploiter des composants techniques dans un SI
Concevoir une application logiciel répondant aux besoins de l’entreprise
Réaliser et/ou adapter de composants logiciels du SI
Manager de la Sécurité des SI
Construire et mettre en œuvre des modèles de big data
Définir et mettre en œuvre un modèle de l’IA
Compétences attestées
Identifier les sources d'information pertinentes de veille afin de garantir la qualité des informations collectées et de prendre des décisions éclairées, en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD) en qualifiant les ressources (sites web spécialisés, revues professionnelles, rapports de recherche, conférences et événements de l’industrie…).
Définir les sujets clés de la veille, afin de s'adapter aux changements du marché, en incluant les dernières tendances technologiques (IA, cybersécurité, big data, cloud computing, IoT, etc.), les méthodologies de développement logiciel (agile, DevOps, etc.),les pratiques de gestion de projet, les approches de transformation numérique, les besoins émergents des clients, etc
Analyser et filtrer les informations, afin de comprendre les besoins des clients et les pratiques de l'industrie, en priorisant les informations en fonction de leur pertinence et de leur impact potentiel
Actualiser la veille afin de prendre en compte les dernières évolutions et de les intégrer aux solutions techniques proposées à ses clients internes et externes
Identifier les besoins du client afin de fournir des solutions de SI adaptées en précisant leurs objectifs, leurs attentes en termes de solutions et leurs contraintes, en effectuant une veille technologiques du secteur
Définir le plan de travail du projet, afin d’établir une réponse à l’appel d’offre en prenant en compte l’accessibilité aux PSH, en indiquant les délais estimés pour chaque étape, en précisant le temps nécessaire à la réalisation du projet dans son ensemble, en précisant les ressources nécessaires (humaines , techniques et budgétaires), en précisant les coûts associés à chaque élément de la solution
Présenter la solution SI proposée afin de démontrer sa valeur ajoutée et de convaincre le client en démontrant qu’elle atteindra les objectifs fixés, en respectant les contraintes du projet, en évitant les termes techniques complexes, en répondant aux questions des donneurs d’ordre, pour donner des éclaircissements ou des précisions
Administrer les serveurs et l’infrastructure pour assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des services informatiques en installant et configurant des serveurs et des équipements réseau, en assurant la maintenance des serveurs et des équipements réseau, en gérant des mises à jour logicielles.
Gérer les bases de données pour garantir l'intégrité des données en installant et configurant les bases de données, en créant les tables, en ajoutant, modifiant et/ ou
supprimant des données, en optimisant
les performances des requêtes
Gérer les sauvegardes et la récupération des données afin d’éviter la perte de données en planifiant des sauvegardes régulières, en mettant en place de stratégies de récupération en cas de perte de données,en assurant la sécurité des données.
Assurer la sécurité du SI afin de se protéger contre les attaques malveillantes en mettant en place une politique de sécurité, en surveillant les communications avec l'extérieur, en intervenant sur les incidents
Analyser les besoins de l’entreprise à partir d’un cahier des charges afin de proposer des solutions techniques aux donneurs d’ordre internes et externes, en prenant en compte de sa stratégie globale et les attendus des différents métiers (RH, Finance, Production, commercial …)
Élaborer des solutions techniques, compatibles avec le SI existant et cohérentes avec les exigences de sécurité, afin de faciliter l'intégration et l'interopérabilité entre les nouvelles solutions et le système déjà en place en prenant en compte l’accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH), en analysant les principales caractéristiques du SI existant
Réaliser des modèles de conception et/ou d’architecture (logicielle et/ou d'infrastructure) afin d'assurer la mise en place d'une solution robuste et fiable, en utilisant des outils de modélisation (TOGAF pour les architectures SI, BPMN ou UML pour les processus, UML pour les "use cases" (scénarios d'utilisation), UML ou Merise pour les données et les diagrammes de flux)
Valider la conception et/ou l’architecture avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes, en créant des prototypes ou des versions partielles de l'application, afin de s'assurer que l'application répond aux besoins réels et de réduire les risques d'erreurs
Mobiliser les compétences et les ressources (outils, équipements, budget, etc.) nécessaires à chacune des actions du ou des projets techniques afin de maitriser la réalisation, en prenant en compte l’accessibilité aux collaborateurs en situation de handicap (PSH)
Piloter les différentes étapes du projet afin d’assurer le déploiement du projet en facilitant la collaboration et la compréhension mutuelle avec les utilisateurs et /ou les clients externes ou internes, en utilisant une méthode de gestion de projet (méthode Lean, ITIL, méthode agile…)
Contrôler tout au long du projet l’avancement des actions afin de garantir l’alignement sur les objectifs et prendre si nécessaire, les mesures correctives en planifiant des réunions d'équipe régulières, en demandant aux membres de l'équipe de fournir des rapports réguliers sur l'avancement de leurs tâches, en identifiant les problèmes ou les retards potentiels
Évaluer les impacts sur le budget, les détails et les ressources nécessaires de toute demande d’ajustement intervenant en cours de projet de la part du client afin de lui faire valider
Documenter toutes les étapes de réalisation des modèles de conception et/ou d’architecture (architecture, diagrammes, spécifications techniques, choix technologiques et interfaces) afin d’en permettre l’utilisation comme référence par les développeurs et les futurs mainteneurs de l'application
Adapter des progiciels du marché en tenant compte des besoins afin de construire une solution prête à être intégrée au système d'information en garantissant l'intégration adéquate des collaborateurs en situation de handicap (PSH), en paramétrant un progiciel selon les besoins fonctionnels, en étendant les fonctions du progiciel, en développant un logiciel complémentaire, soit en Java soit avec le langage de programmation de l'éditeur de logiciel (ABAP pour SAP par exemple), en développant les interfaces à partir des API (application programming interface) fournies par l'éditeur de logiciel.
Développer des composants logiciels afin de construire une solution prête à être intégrée dans le système d'information en garantissant l'intégration adéquate des collaborateurs en situation de handicap, en rédigeant le code source dans un environnement de développement intégré (IDE), en utilisant les langages de programmation, les bibliothèques et les frameworks appropriés, en s’appuyant sur les cycles de développement agiles ou en V, en effectuant des tests unitaires.
Tester l’ensemble des composants de la solution afin de garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction des utilisateurs, en faisant des tests fonctionnels, des tests d'intégration, des tests de performance, des tests de sécurité, et des tests d'acceptation.
Documenter toutes les étapes (code source, fonctionnalités, configurations, dépendances et procédures d'installation...) afin de fournir des instructions détaillées aux utilisateurs et de faciliter la maintenance et la mise à jour ultérieure
Déployer la solution afin de la rendre opérationnelle dans l'environnement de production en prenant en compte l’accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH), en l'installant sur les serveurs ou en préparant les packages d'installation pour les utilisateurs finaux
Collecter les données (bases de données d'entreprise, fichiers de log, médias sociaux, données de capteurs, ...) pour les traiter, tout en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD)
Stocker les données afin de les traiter, en utilisant des solutions de stockage de Big Data adéquates (Hadoop Distributed File System (HDFS), Apache Cassandra, systèmes de base de données NoSQL…)
Traiter les données pour les préparer à l’analyse collectées en les normalisant, en les nettoyant, en supprimant les données inutiles
Modéliser des données afin de les représenter de manière structurée, en identifiant les modèles de données appropriés (modèle relationnel, non structurées, graphes, dimensionnels…)
Analyser les données, en utilisant les outils et les langages de programmation adaptés et en appliquant les techniques d’analyse (apprentissage automatique, exploration de données, fouille de texte...), afin d’extraire des informations et des connaissances utiles à l’entreprise
Générer la visualisation des données afin de présenter les résultats de manière compréhensibles et significatives pour les utilisateurs finaux, en utilisant les outils appropriés (Power BI, D3.js, matplotlib, Plotly, QlikView…)
Auditer et analyser le niveau de protection du système d’information de l’entreprise afin de caractériser les failles de sécurité, en identifiant les actifs informatiques critiques, les menaces potentielles et les vulnérabilités associées
Développer une stratégie de cybersécurité pour protéger les SI d’une entreprise, en utilisant des politiques de sécurité et en prenant en compte l’accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH), les exigences de la RGPD et les exigences légales en cas d’attaque d’un SI
Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les systèmes, les applications et les données de l’entreprise, en utilisant des logiciels antivirus, un pare-feu, la sauvegarde régulière des données, la gestion des accès et des identités
Former les collaborateurs sur les pratiques de la cybersécurité et les sensibiliser aux menaces potentielles afin d’éviter les mauvaises pratiques
Identifier les objectifs de la solution d’IA pour apporter une valeur ajoutée, en comprenant les besoins spécifiques du projet
Collecter et préparer les données afin de garantir la qualité des données et la mise en œuvre réussie de l'IA, en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD), en analysant les données disponibles, en supprimant des données inutiles, en nettoyant les données, en les normalisant
Choisir l’algorithme approprié (réseaux de neurones, arbres de décision, SVM, ...) en utilisant les données préparées, afin de construire le modèle de l’IA
Entraîner le modèle d'IA pour améliorer ses performances, en utilisant les données préparées et l'algorithme choisi
Évaluer les performances du modèle afin de s’assurer qu’il répond aux objectifs, en utilisant des métriques appropriées (précision, rappel, courbe ROC…)
Blocs de compétences · 8
RNCP38004BC01
Proposer des réponses innovantes aux besoins en SI des organisations en s’appuyant sur un dispositif de veille
Compétences visées
Identifier les sources d'information pertinentes de veille afin de garantir la qualité des informations collectées et de prendre des décisions éclairées, en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD) en qualifiant les ressources (sites web spécialisés, revues professionnelles, rapports de recherche, conférences et événements de l’industrie…).
Définir les sujets clés de la veille, afin de s'adapter aux changements du marché, en incluant les dernières tendances technologiques (IA, cybersécurité, big data, cloud computing, IoT, etc.), les méthodologies de développement logiciel (agile, DevOps, etc.),les pratiques de gestion de projet, les approches de transformation numérique, les besoins émergents des clients, etc
Analyser et filtrer les informations, afin de comprendre les besoins des clients et les pratiques de l'industrie, en priorisant les informations en fonction de leur pertinence et de leur impact potentiel
Actualiser la veille afin de prendre en compte les dernières évolutions et de les intégrer aux solutions techniques proposées à ses clients internes et externes
Identifier les besoins du client afin de fournir des solutions de SI adaptées en précisant leurs objectifs, leurs attentes en termes de solutions et leurs contraintes, en effectuant une veille technologiques du secteur
Définir le plan de travail du projet, afin d’établir une réponse à l’appel d’offre en prenant en compte l’accessibilité aux PSH, en indiquant les délais estimés pour chaque étape, en précisant le temps nécessaire à la réalisation du projet dans son ensemble, en précisant les ressources nécessaires (humaines , techniques et budgétaires), en précisant les coûts associés à chaque élément de la solution
Présenter la solution SI proposée afin de démontrer sa valeur ajoutée et de convaincre le client en démontrant qu’elle atteindra les objectifs fixés, en respectant les contraintes du projet, en évitant les termes techniques complexes, en répondant aux questions des donneurs d’ordre, pour donner des éclaircissements ou des précisions
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
RNCP38004BC02
Superviser le déploiement d’un Système d’Information
Compétences visées
Administrer les serveurs et l’infrastructure pour assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des services informatiques en installant et configurant des serveurs et des équipements réseau, en assurant la maintenance des serveurs et des équipements réseau, en gérant des mises à jour logicielles.
Gérer les bases de données pour garantir l'intégrité des données en installant et configurant les bases de données, en créant les tables, en ajoutant, modifiant et/ ou
supprimant des données, en optimisant
les performances des requêtes
Gérer les sauvegardes et la récupération des données afin d’éviter la perte de données en planifiant des sauvegardes régulières, en mettant en place de stratégies de récupération en cas de perte de données,en assurant la sécurité des données.
Assurer la sécurité du SI afin de se protéger contre les attaques malveillantes en mettant en place une politique de sécurité, en surveillant les communications avec l'extérieur, en intervenant sur les incidents
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
RNCP38004BC03
Analyser les besoins et concevoir les composants logiciels du Système d’Information
Compétences visées
Analyser les besoins de l’entreprise à partir d’un cahier des charges afin de proposer des solutions techniques aux donneurs d’ordre internes et externes, en prenant en compte de sa stratégie globale et les attendus des différents métiers (RH, Finance, Production, commercial …)
Élaborer des solutions techniques, compatibles avec le SI existant et cohérentes avec les exigences de sécurité, afin de faciliter l'intégration et l'interopérabilité entre les nouvelles solutions et le système déjà en place en prenant en compte l’accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH), en analysant les principales caractéristiques du SI existant
Réaliser des modèles de conception et/ou d’architecture (logicielle et/ou d'infrastructure) afin d'assurer la mise en place d'une solution robuste et fiable, en utilisant des outils de modélisation (TOGAF pour les architectures SI, BPMN ou UML pour les processus, UML pour les "use cases" (scénarios d'utilisation), UML ou Merise pour les données et les diagrammes de flux)
Valider la conception et/ou l’architecture avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes, en créant des prototypes ou des versions partielles de l'application, afin de s'assurer que l'application répond aux besoins réels et de réduire les risques d'erreurs
Documenter toutes les étapes de réalisation des modèles de conception et/ou d’architecture (architecture, diagrammes, spécifications techniques, choix technologiques et interfaces) afin d’en permettre l’utilisation comme référence par les développeurs et les futurs mainteneurs de l'application
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
RNCP38004BC04
Réaliser les composants logiciels du Système d'Information
Compétences visées
Adapter des progiciels du marché en tenant compte des besoins afin de construire une solution prête à être intégrée au système d'information en garantissant l'intégration adéquate des collaborateurs en situation de handicap (PSH), en paramétrant un progiciel selon les besoins fonctionnels, en étendant les fonctions du progiciel, en développant un logiciel complémentaire, soit en Java soit avec le langage de programmation de l'éditeur de logiciel (ABAP pour SAP par exemple), en développant les interfaces à partir des API (application programming interface) fournies par l'éditeur de logiciel.
Développer des composants logiciels afin de construire une solution prête à être intégrée dans le système d'information en garantissant l'intégration adéquate des collaborateurs en situation de handicap, en rédigeant le code source dans un environnement de développement intégré (IDE), en utilisant les langages de programmation, les bibliothèques et les frameworks appropriés, en s’appuyant sur les cycles de développement agiles ou en V, en effectuant des tests unitaires.
Tester l’ensemble des composants de la solution afin de garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction des utilisateurs, en faisant des tests fonctionnels, des tests d'intégration, des tests de performance, des tests de sécurité, et des tests d'acceptation.
Documenter toutes les étapes (code source, fonctionnalités, configurations, dépendances et procédures d'installation...) afin de fournir des instructions détaillées aux utilisateurs et de faciliter la maintenance et la mise à jour ultérieure
Déployer la solution afin de la rendre opérationnelle dans l'environnement de production en prenant en compte l’accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH), en l'installant sur les serveurs ou en préparant les packages d'installation pour les utilisateurs finaux
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
RNCP38004BC05
Piloter un projet du Système d’Information
Compétences visées
Mobiliser les compétences et les ressources (outils, équipements, budget, etc.) nécessaires à chacune des actions du ou des projets techniques afin de maitriser la réalisation, en prenant en compte l’accessibilité aux collaborateurs en situation de handicap (PSH)
Piloter les différentes étapes du projet afin d’assurer le déploiement du projet en facilitant la collaboration et la compréhension mutuelle avec les utilisateurs et /ou les clients externes ou internes, en utilisant une méthode de gestion de projet (méthode Lean, ITIL, méthode agile…)
Contrôler tout au long du projet l’avancement des actions afin de garantir l’alignement sur les objectifs et prendre si nécessaire, les mesures correctives en planifiant des réunions d'équipe régulières, en demandant aux membres de l'équipe de fournir des rapports réguliers sur l'avancement de leurs tâches, en identifiant les problèmes ou les retards potentiels
Évaluer les impacts sur le budget, les détails et les ressources nécessaires de toute demande d’ajustement intervenant en cours de projet de la part du client afin de lui faire valider
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
RNCP38004BC06
Concevoir des solutions de traitement de données massives (optionnel)
Compétences visées
Collecter les données (bases de données d'entreprise, fichiers de log, médias sociaux, données de capteurs, ...) pour les traiter, tout en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD)
Stocker les données afin de les traiter, en utilisant des solutions de stockage de Big Data adéquates (Hadoop Distributed File System (HDFS), Apache Cassandra, systèmes de base de données NoSQL…)
Traiter les données pour les préparer à l’analyse collectées en les normalisant, en les nettoyant, en supprimant les données inutiles
Modéliser des données afin de les représenter de manière structurée, en identifiant les modèles de données appropriés (modèle relationnel, non structurées, graphes, dimensionnels…)
Analyser les données, en utilisant les outils et les langages de programmation adaptés et en appliquant les techniques d’analyse (apprentissage automatique, exploration de données, fouille de texte...), afin d’extraire des informations et des connaissances utiles à l’entreprise
Générer la visualisation des données afin de présenter les résultats de manière compréhensibles et significatives pour les utilisateurs finaux, en utilisant les outils appropriés (Power BI, D3.js, matplotlib, Plotly, QlikView…)
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
RNCP38004BC07
Manager la Sécurité des Systèmes d’Information (optionnel)
Compétences visées
Auditer et analyser le niveau de protection du système d’information de l’entreprise afin de caractériser les failles de sécurité, en identifiant les actifs informatiques critiques, les menaces potentielles et les vulnérabilités associées
Développer une stratégie de cybersécurité pour protéger les SI d’une entreprise, en utilisant des politiques de sécurité et en prenant en compte l’accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH), les exigences de la RGPD et les exigences légales en cas d’attaque d’un SI
Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les systèmes, les applications et les données de l’entreprise, en utilisant des logiciels antivirus, un pare-feu, la sauvegarde régulière des données, la gestion des accès et des identités
Former les collaborateurs sur les pratiques de la cybersécurité et les sensibiliser aux menaces potentielles afin d’éviter les mauvaises pratiques
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
RNCP38004BC08
Transformer les Systèmes d’Information par l’Intelligence Artificielle (optionnel)
Compétences visées
Identifier les objectifs de la solution d’IA pour apporter une valeur ajoutée, en comprenant les besoins spécifiques du projet
Collecter et préparer les données afin de garantir la qualité des données et la mise en œuvre réussie de l'IA, en respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD), en analysant les données disponibles, en supprimant des données inutiles, en nettoyant les données, en les normalisant
Choisir l’algorithme approprié (réseaux de neurones, arbres de décision, SVM, ...) en utilisant les données préparées, afin de construire le modèle de l’IA
Entraîner le modèle d'IA pour améliorer ses performances, en utilisant les données préparées et l'algorithme choisi
Évaluer les performances du modèle afin de s’assurer qu’il répond aux objectifs, en utilisant des métriques appropriées (précision, rappel, courbe ROC…)
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle, rendu de livrables et soutenance orale devant jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
ESN (entreprises de services numériques), Editeurs de logiciels
Cabinets de conseil (en informatique, en organisation, en stratégie)
Banque, Assurance
Administration
Télécomunications
Industrie
Transports
Santé
Types d'emplois accessibles
Consultant technique, Consultant réseau, Consultant sécurité
Ingénieur informatique
Consultant maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre
Ingénieur logiciel, Ingénieur études et développement
Ingénieur sécurité, Responsable de la Sécurité du Système d’Information (RSSI)
Responsable de production informatique
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 781 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 862
Auvergne-Rhône-Alpes 3 819
Occitanie 3 573
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 160
Pays de la Loire 2 338
Nouvelle-Aquitaine 2 141
Hauts-de-France 1 848
Bretagne 1 616
Grand Est 1 288
Normandie 726
Centre-Val de Loire 637
Bourgogne-Franche-Comté 424
La Réunion 140
Mayotte 61
Guyane 55
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
41 765
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Dans le cas d’un accès à la certification par la voie de la formation, voici les conditions d’accès relatives au niveau d’études: L’entrée en 3ème année, pour un cursus en 3 ans, est accessible aux étudiants/candidats titulaires ou en instance d’être titulaires: d’un titre certifié Niveau 5 (Eu) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée, ou d’un diplôme ou titre français de niveau BAC + 2 (DUT, BTS, L2, etc.), ou d’un titre français, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent aux titres et diplômes cités ci-dessus par une commission ad hoc, ou d’une préparation de deux ans, de niveau BAC + 2, et/ou concours des filières scientifiques (classes préparatoires aux écoles d’ingénieurs…). L’entrée en 4ème année, pour un cursus en 2 ans, est accessible aux étudiants/candidats titulaires ou en instance d’être titulaires : d’un titre certifié Niveau 6 (Eu) ou Niveau 7 (Eu) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée, ou d’un diplôme ou titre français sanctionnant un cycle d’études supérieures d’au moins trois ans post-baccalauréat (L3, etc.), ou d’un titre français, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent aux titres et diplômes cités ci-dessus par une commission ad hoc. L’entrée en 5ème année , pour un cursus en 14 mois, est accessible aux étudiants/candidats titulaires ou en instance d’être titulaires : d’un titre certifié Niveau 7 ou 8 (Eu) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée, ou d’un diplôme ou titre français sanctionnant un cycle d’études supérieures d’au moins quatre ans post-baccalauréat (M1, etc.), ou d’un titre français, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent aux titres et diplômes cités ci-dessus par une commission ad hoc. L’entrée en formation Intensive pour un cursus en 10 mois, est accessible aux étudiants/candidats titulaires ou en instance d’être titulaires : d’un titre certifié Niveau 8 (Eu) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée avec expérience professionnelle, ou d’un doctorat, ou d’un diplôme ou titre français sanctionnant un cycle d’études supérieures d’au moins cinq ans post-baccalauréat(M2, diplôme d’ingénieur, etc.) avec expérience professionnelle, ou d’un titre français, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent aux titres et diplômes cités ci-dessus par une commission ad hoc. L’admission des publics adultes en reprise d’étude se fait via l’étude de leur projet professionnel et l’évaluation de leurs compétences et acquis d’expériences antérieures afin d’individualiser si necessaire leur parcours de formation.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury se compose d’au moins 4 membres dont 3 professionnels externes La composition du jury respecte une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 407 €
Selon la branche
8 000 € – 8 746 €
Prise en chargeBranches concernées
8 407 €
Valeur par défaut · 202 branches
8 746 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 533 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 683 €
CPNE des Télécoms
8 548 €
CPNEFP des jardineries et graineteries
8 493 €
CPNEFP Commerce à distance
8 453 €
CPNE Branche Caoutchouc
8 100 €
CPNE Banque
8 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP17285
Expert en système informatique
RNCP21947
Expert en ingénierie informatique
RNCP35435
Manager en ingénierie informatique
RNCP35859
Expert en ingénierie informatique
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision20-09-2023
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance17-08-2026
Dernière délivrance possible20-09-2030
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021
14
100 %
83 %
2020
9
100 %
75 %
Entrées et sorties de formation
1
entrées en formation
1
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
1
dossiers CPF engagés
3 125 €
montant total engagé
3 125 €
coût moyen par dossier
35 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.