Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP38478 Active · Niveau 6

Coordinateur de projets informatiques (infrastructures cloud, applicatives ou data)

Certificateur · ASSOCIATION SUP DE VINCI (CFA LEONARD DE VINCI)

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

27 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 27 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASS APPRENTIS INDUSTRIEL COMMERCIAL 78407330600010 Former et organiser l'évaluation
ASS DE GESTION DU CFA REGIONAL DES HAUTS DE FRANCE JEAN BOSCO 50013802900037 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION INSTITUT LIMAYRAC 77694486000019 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION LA PROVIDENCE 78060963200010 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION SUP DE VINCI (CFA LEONARD DE VINCI) 40955435900078 Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS DE L INDUSTRIE LOIRE DROME ARDECHE (CFAI - LDA) 88474598500017 Former et organiser l'évaluation
CFA CHARLES DE FOUCAULD 78334256100017 Former et organiser l'évaluation
CTRE UNIVERSITAIRE CATHOLIQUE BOURGOGNE 39404944900025 Former et organiser l'évaluation
FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE 45235951600021 Former et organiser l'évaluation
FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS 42813525500050 Former et organiser l'évaluation

Voir les 27 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Les coordinateurs informatiques représentent les chefs d'orchestre indispensables pour harmoniser les projets relatifs aux systèmes d'information. Ces professionnels sont capables de coordonner des projets transverses ou bien spécialisés dans le cloud computing, le développement informatique ou encore la gestion de données.

Dans ce but, ces professionnels savent piloter un projet informatique, coordonner une équipe projet, et superviser la mise en oeuvre d'un projet informatique. Et, en fonction de leur spécialisation : orchestrer l'infrastructure cloud, ou coordonner le cycle de vie des applications, ou encore élaborer l'analyse et la qualité des données.

Activités visées

Piloter un projet informatique (bloc commun)
Conception du cadrage technique et méthodologique du projet informatique responsable
Structuration de la veille technologique, concurrentielle et règlementaire
Planification des différentes étapes du projet
Prévention des risques informatique
Coordonner une équipe projet (bloc commun)
Transmission d’informations autour des étapes du projet
Entretien de la relation client
Supervision des collaborations avec l'ensemble des parties prenantes
Conduite du changement et fédération d’une équipe projet
Superviser la mise en œuvre d’un projet informatique (bloc commun)
Mise en place de l’installation et de la configuration
Gouvernance des systèmes d’information
Gestion de la sécurité de l’information
Organisation des phases de tests et de validation
Elaboration de la documentation technique
Orchestrer l'infrastructure cloud (bloc optionnel)
Déploiement et maintenance de services cloud computing
Mise en place de politiques de sécurité pour la protection des données stockées dans une infrastructure cloud
Coordonner le cycle de vie des applications (bloc optionnel)
Développement côté utilisateurs
Développement côté serveurs
Contrôler l’analyse et de la qualité des données (bloc optionnel)
Analyse et exploitation des données
Développement d’outils d’intelligence artificielle et de visualisation de données

Compétences attestées

Piloter un projet informatique (bloc commun)
Analyser les besoins du client, au travers d'une commande ou d'un appel d'offres
Déterminer les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que le cahier des charges
Concevoir un projet informatique en prenant appui sur une méthode de gestion de projet informatique
Définir l'architecture du système d’information à l’aide des exigences de l’entreprise, les spécifications techniques et les contraintes
Définir des process pour décrypter les actualités technologiques, concurrentiels et règlementaires récentes sur la base d’outils de veille et la consultation de sources d’information disponibles
Affecter les ressources (humaines, financières, technologiques, matérielles) nécessaires au projet en tenant compte des moyens et contraintes associés
Ordonnancer logiquement les tâches et activités d’un projet à l’aide d’outil de planification
Réduire au minimum les interruptions de service suite à des modifications informatiques en les regroupant
Coordonner une équipe projet (bloc commun)
Assurer la circulation, l’accessibilité et la vulgarisation de l’information entre toutes les parties prenantes
Développer une relation client par le biais de techniques commerciales
Animer les collaborations professionnelles en ayant recours à des techniques de communication
Mobiliser l’ensemble des parties prenantes par une approche inclusive
Capitaliser et formaliser les savoir-faire et méthodes par la mise en commun des réflexions, échecs et réussites
Superviser la mise en œuvre d’un projet informatique (bloc commun)
Déployer l'infrastructure, notamment les systèmes d'exploitation, serveurs, logiciels, bases de données et outils de gestion de configuration en utilisant les technologies appropriées au plan de configuration
Effectuer une surveillance de l’infrastructure à l’aide d’outils de supervisions, gestions de logs
Automatiser une infrastructure par le biais d’outils d’automatisation
Elaborer la politique de sécurité de l’information en définissant les procédures
Prendre des mesures contre les intrusions, les fraudes, les atteintes ou les fuites en paramétrant le système d’information
Vérifier la performance du système d’information en conduisant les tests nécessaires
Mettre en place un système de gestion de la récurrence d’erreurs courantes en utilisant un outil approprié
Elaborer des procédures ainsi que la documentation technique
Orchestrer l‘infrastructure cloud (bloc optionnel)
Déployer un service informatique en s’appuyant sur les technologies ou environnements virtualisés en local et/ou dans le cloud
Configurer des services cloud
Mettre en œuvre des mesures de sécurité en utilisant des outils et techniques de sécurité appropriés
Réaliser l'analyse des risques liés à la sécurité des données stockées dans l'infrastructure cloud en utilisant des interfaces graphiques et d'autres outils d'analyse de risques
Coordonner le cycle de vie des applications (bloc optionnel)
Intégrer des API et des microservices dans des applications et systèmes
Concevoir des interfaces interactives, fonctionnelles et compatibles via des langages des programmation et outils de développement
Intégrer et structurer des microservices dans des applications et des systèmes
Automatiser le déploiement de microservices en utilisant des frameworks
Contrôler l’analyse et de la qualité des données (bloc optionnel)
Manipuler et analyser des données complexes en vue de fournir un outil d’aide à la décision
Evaluer la qualité et la fiabilité des données en identifiant les tendances et les modèles qui peuvent aider l'entreprise à atteindre ses objectifs
Concevoir des outils d'IA et de visualisation de données efficaces via des solutions backend répondant aux besoins du client
Développer des outils d'IA et de visualisation de données via des entrepôts de données répondant aux besoins du client

Blocs de compétences · 6

RNCP38478BC01
Piloter un projet informatique
Compétences visées
Analyser les besoins du client, au travers d’une commande ou d’un appel d’offres, afin de concevoir une solution informatique appropriée à la demande du client, son environnement interne et externe ainsi qu’à la stratégie SI du groupe
Déterminer les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que le cahier des charges afin de garantir la faisabilité et la durabilité du projet informatique
Concevoir un projet informatique en prenant appui sur une méthode de gestion de projet informatique dans l’optique d’optimiser sa réussite et l’inscrire dans une démarche numérique responsable
Définir l'architecture du système d’information à l’aide des exigences de l’entreprise, les spécifications techniques et les contraintes, dans l’optique de garantir la disponibilité du système d’information
Définir des process de veille technologiques, concurrentiels et règlementaires récentes sur la base d’outils de veille et la consultation de sources d’information disponibles afin de proposer des solutions innovantes, pour améliorer le système d’information ou bien répondre à ses nouveaux besoins
Affecter les ressources (humaines, financières, technologiques, matérielles) nécessaires au projet en tenant compte des moyens et contraintes associés, afin de se porter garant de la faisabilité et la pérennisation du projet
Ordonnancer logiquement les tâches et activités d’un projet à l’aide d’outil de planification selon un calendrier opérationnel permettant la réalisation des tâches par les exécutants et garantir la révision du calendrier initial en fonction des contraintes imprévues
Réduire au minimum les interruptions de service suite à des modifications informatiques en les regroupant pour se conformer au contrat de service (SLA) défini
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée relative à l’ensemble du bloc : à partir d’un appel d’offres reconstitué portant sur l’organisation d’un système d’information, il est demandé au candidat de concevoir un projet informatique en rédigeant les spécifications fonctionnelles et techniques, définissant l’architecture du SI, planifiant le projet, structurant la veille, prévenant les risques, garantissant une dimension responsable du projet informatique au travers de sa finalité et de ses fonctionnalités
RNCP38478BC02
Coordonner une équipe projet
Compétences visées
Assurer la circulation, l’accessibilité et la vulgarisation de l’information entre toutes les parties prenantes afin de garantir un niveau de compréhension et d’adhésion au projet quelque-soit les parties prenantes et dans une visée de satisfaction client
Développer une relation client par le biais de techniques commerciales dans le but de viser la satisfaction et la fidélisation du client
Animer les collaborations professionnelles en ayant recours à des techniques de communication afin de garantir l’efficacité du projet informatique
Mobiliser l’ensemble des parties prenantes par une approche inclusive, dans une logique de génération de valeur aux niveaux micro, méso et macro
Capitaliser et formaliser les savoir-faire et méthodes par la mise en commun des réflexions, réussites et échecs afin de développer les compétences individuelles et collectives et inscrire le fonctionnement du groupe supervisé dans une visée d’amélioration continue
Modalités d'évaluation
2 mises en situation professionnelle reconstituées, relatives à des activités différentes constituant ce bloc de compétences : - A partir de documents relatifs à la réponse à un appel d’offres d’une ESN : spécifications fonctionnelles et techniques, analyse du positionnement du commanditaire, dossier d’architecture et planning du projet, il est demandé à l’équipe projet de préparer et animer une réunion de présentation du projet au client (partie avant-vente) - A partir du travail collectif précédent, chaque membre de l’équipe présente individuellement une analyse de la dynamique du groupe projet ainsi qu’un bilan de sa communication / participation au sein de ce dernier : Qu’est-ce qui a donné du sens au projet ? Qu’est-ce qui a été fédérateur ? En quoi cette personne a-t-elle été moteur au sein du groupe projet ? Qu’est-ce qui a représenté un frein ? En quoi cette personne a pu représenter un frein au sein du groupe projet de par ses actions et / ou mode de communication ? Comment les spécificités des membres du groupe ont-elles été considérées ? En quoi le candidat a adopté des techniques collaboratives et inclusives au sein du groupe projet ? En quoi les compétences collectives ont-elles enrichi celles du candidat ?
RNCP38478BC03
Superviser la mise en œuvre d'un projet informatique
Compétences visées
Déployer l'infrastructure, notamment les systèmes d'exploitation, serveurs, logiciels, bases de données et outils de gestion de configuration en utilisant les technologies appropriées au plan de configuration dans l’optique de la mise en production et la rédaction de documentation technique
Effectuer une surveillance de l’infrastructure à l’aide d’outils de supervisions, gestions de logs permettant l’évaluation des performances
Automatiser une infrastructure par le biais d’outils spécifiques afin de réduire les erreurs et améliorer l’efficacité du système d’information
Elaborer la politique de sécurité de l’information en définissant les procédures pour garantir un niveau de sécurité optimal
Prendre des mesures contre les intrusions, les fraudes, les atteintes ou les fuites en paramétrant le système d’information pour obtenir le niveau de sécurité choisi
Vérifier la performance du système d’information en conduisant les tests nécessaires pour garantir une intégration réussie
Mettre en place un système de gestion de la récurrence d’erreurs courantes en utilisant un outil approprié pour anticiper les causes profondes des problèmes informatiques
Elaborer des procédures ainsi que la documentation technique afin de garantir intégrité, fiabilité et interopérabilité des systèmes
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée relative à l’ensemble du bloc : A partir de documents relatifs à la réponse à un appel d’offres d’une ESN : spécifications fonctionnelles et techniques, analyse du positionnement du commanditaire, dossier d’architecture et planning du projet, il est demandé au candidat d’élaborer une documentation technique pour la mise en production de l’infrastructure
RNCP38478BC04
Orchestrer l'infrastructure cloud
Compétences visées
Déployer un service informatique en s’appuyant sur les technologies ou environnements virtualisés en local et/ou dans le cloud afin d’optimiser : les réductions de coûts IT (matériel, mises à jour des systèmes et des applications, ressources humaines et consommation d’énergie), la scalabilité, la collaboration dans les pratiques de travail et de suivi client, ainsi que l’accès aux mises à jour automatiques
Configurer des services cloud afin de s'assurer de leur qualité et garantir leur maintenance
Mettre en œuvre des mesures de sécurité en utilisant des outils et techniques de sécurité appropriés pour protéger les données stockées dans une infrastructure cloud
Réaliser l'analyse des risques liés à la sécurité des données stockées dans l'infrastructure cloud en utilisant des interfaces graphiques (IHM) et d'autres outils d'analyse de risques afin de garantir la conformité des politiques de sécurité de l'entreprise
Modalités d'évaluation
2 mises en situation professionnelle reconstituées relatives aux 2 activités constituant le bloc de compétences : - En se basant sur un document d'architecture technique fourni par le certificateur, le candidat doit : Concevoir et planifier une architecture cloud, ainsi que prévoir la migration vers le cloud, Automatiser les processus liés à cette migration, surveiller l'infrastructure cloud mise en place et élaborer une démarche d'amélioration continue pour optimiser les performances de l'architecture cloud, Prendre en compte les besoins en termes de ressources, de sécurité, de redondance et de disponibilité, Elaborer une démarche d’amélioration continue pour optimiser les performances de l'architecture cloud - En se basant sur un document d'architecture technique fourni par le certificateur, le candidat doit : Planifier une architecture cloud et identifier les besoins de l'entreprise cible en termes de ressources, de sécurité, de redondance et de disponibilité pour concevoir une architecture cloud répondant aux exigences. La planification doit inclure les choix de fournisseurs cloud, les coûts associés et les délais de mise en place. Prévoir les risques liés à la migration vers le cloud. Le candidat doit tester les processus automatiser de migration et prévoir les périodes d'indisponibilité nécessaires pour la migration. Anticiper, surveiller et sécuriser l'infrastructure cloud mise en place pour assurer la disponibilité et la performance des applications de l'entreprise
RNCP38478BC05
Coordonner le cycle de vie des applications
Compétences visées
Intégrer des API et des microservices dans des applications et systèmes afin de faciliter et accélérer le processus de développement et de déploiement
Concevoir des interfaces interactives, fonctionnelles et compatibles via des langages des programmation et outils de développement avec pour objectif de perfectionner l’expérience utilisateur
Intégrer et structurer des microservices dans des applications et des systèmes en utilisant les solutions devops et d’architectures orientées services (AOS) dans l’optique de ne pas mettre en péril l’ensemble de l’applicatif
Automatiser le déploiement de microservices en utilisant des frameworks afin de mettre en œuvre une architecture de microservices évolutive et flexible
Modalités d'évaluation
2 mises en situation professionnelle reconstituées relatives aux 2 activités constituant le bloc de compétences : - A partir d’un logiciel fourni par le certificateur, le candidat doit : Elaborer des API en intégrant les meilleures pratiques en matière de sécurité telles que l'authentification, l'autorisation, la gestion des erreurs et la protection contre les attaques de déni de service. Il doit également concevoir des microservices en les utilisant dans leurs applications via des API sécurisées. Concevoir des interfaces utilisateur pour les applications, en décrivant les différentes étapes impliquées dans la conception d’une interface utilisateur (dont la recherche utilisateur, la création de prototypes, la conception graphique et l'implémentation) et en tenant compte de la convivialité de l’application, son accessibilité ainsi que la compatibilité multiplateforme. Coordonner le cycle de vie des applications qu’il a créées en détaillant un plan comprenant les étapes suivantes : la planification, la conception, le développement, les tests et la mise en production - A partir d’un logiciel fourni par le certificateur, le candidat doit : Appliquer des concepts Devops à un scénario pratique en proposant un plan de développement pour une application qui utilise des microservices. Le plan doit inclure les étapes de conception de microservices, communication entre les services, gestion de la sécurité et de la conformité, ainsi que les outils et les technologies nécessaires pour le développement et la gestion de l'ensemble du système de microservices. Inclure des mesures pour surveiller et améliorer la performance et la disponibilité des microservices tout au long de leur cycle de vie. Mettre en œuvre l'automatisation de frameworks dans les applications et les systèmes. Installer des outils et technologies utilisés pour automatiser la construction, le test et le déploiement d’architecture via des frameworks.
RNCP38478BC06
Contrôler l'analyse et la qualité des données
Compétences visées
Manipuler et analyser des données complexes en vue de fournir un outil d’aide à la décision
Evaluer la qualité et la fiabilité des données en identifiant les tendances et les modèles qui peuvent aider l'entreprise à atteindre ses objectifs
Concevoir des outils d'IA et de visualisation de données efficaces via des solutions backend répondant aux besoins du client
Développer des outils d'IA et de visualisation de données via des entrepôts de données répondant aux besoins du client
Modalités d'évaluation
2 mises en situation professionnelle reconstituées relatives aux 2 activités constituant le bloc de compétences : - A partir d’un extrait de flux de données brut, fourni par le certificateur, le candidat doit : Collecter des données pertinentes et fiables pour pouvoir les analyser de manière approfondie. Pour ce faire il doit mettre en place un système de contrôle de qualité pour garantir la précision des données. Il peut utiliser des techniques telles que l'analyse de la variance, les tests de normalité et les tests de significativité. Procéder à une analyse exploratoire des données pour identifier les tendances et les modèles. Il peut utiliser des outils tels que les histogrammes, les diagrammes en boîte et les nuages de points pour visualiser les données et détecter les relations entre les variables. Identifier les valeurs aberrantes et les corriger si nécessaire. Procéder à des analyses plus avancées pour fournir un outil d'aide à la décision. Par exemple, il peut utiliser des techniques telles que la régression linéaire, l'analyse de régression multiple et l'analyse de corrélation pour modéliser les relations entre les variables et prédire les résultats futurs. Il doit également s'assurer que les résultats soient interprétés correctement et communiqués clairement aux parties prenantes. Identifier les sources potentielles d'erreurs et de biais, telles que des erreurs de saisie ou des échantillons non représentatifs, et mettre en place des mesures pour atténuer ces problèmes. Le candidat doit également utiliser des techniques telles que la validation croisée pour évaluer la performance des modèles et s'assurer qu'ils sont suffisamment fiables pour être utilisés comme outil d'aide à la décision - A partir de données massives et d’une architecture technique fournies par le certificateur, le candidat doit : Développer des outils d'IA en utilisant les entrepôts de données précédemment créés, afin de fournir des insights et des analyses pertinentes. Créer des visualisations de données attrayantes et informatives pour faciliter la compréhension des résultats et aider le client à prendre des décisions éclairées. Mettre en place des mécanismes de contrôle de qualité pour assurer la fiabilité des données utilisées dans les analyses et les visualisations. De plus, il doit optimiser les processus de collecte, de traitement et de stockage des données pour garantir une efficacité maximale

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La coordination d’infrastructures informatiques et logiciels est présente dans tous les secteurs d’activités. Les projets de transformation numérique et d’organisation des systèmes d’information concernent maintenant tous les domaines professionnels.
Les secteurs suivants sont tout de même identifiés comme employeurs principaux :
Activités informatiques,
Ingénierie R&D,
Conseil et gestion des entreprises,
Banque et assurances (particulièrement pour les professionnels de l’infrastructure et de la data).

Types d'emplois accessibles

Le tronc commun de la certification vise l’exercice de fonctions appliquées au périmètre informatique/ des systèmes d’information et les principaux métiers visés sont, par ordre alphabétique : Administrateur, Analyste, Chef de projet, Consultant, Correspondant, Ingénieur, Responsable.

Le bloc optionnel ‘Orchestrer l’infrastructure cloud’ permet de particulièrement cibler les métiers comme : Administrateur cloud, Analyste cloud, Consultant réseaux, Ingénieur cloud.

Le bloc optionnel ‘Coordonner le cycle de vie des applications’ vise l’exercice de métiers spécifiques tels que : Responsable du développement informatique, Développeur web, Développeur full-stack.

Enfin, le bloc optionnel ‘Contrôler l’analyse et la qualité des données’ correspond aux activités et compétences des postes de : Chef de projet Big data, Administrateur de base de données, Data analyst.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les emplois-types ciblés ne sont en eux-mêmes pas réglementés mais il convient de tenir compte du cadre légal et règlementaire dans lequel les activités s’inscrivent, notamment par rapport aux normes, lois et directives suivantes : Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), Norme ISO/CEI 27002, (relative au système de management de la sécurité de l’information), Norme ISO 27005, (relative à la sécurité des systèmes d’information), Normes sur l’écoconception des services numériques (notamment présentées dans un guide AFNOR du même nom). Ces dernières sont déployées et leur mise en application mesurée au fil des référentiels.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 912 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
  • M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

43 955 projets de recrutement
50 % jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  • M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Pour un cursus de formation en 1 an : * Niveau 5 validé, * Niveau 4 validé avec expérience professionnelle dans le domaine visé d'au moins 1 an, et après étude du dossier de candidature par la commission d'admission, * Niveau 4 validé + 120 ECTS attestés. Pour un cursus de formation en 3 ans : niveau 4 validé
Prérequis à la validation
Par la voie de la formation : Validation des évaluations spécifiques relatives à chaque bloc de compétences (3 blocs communs + 1 bloc optionnel) + Validation des évaluations complémentaires relatives à la période en entreprise
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le Président du Jury est le représentant de l’Association Sup de Vinci. Le jury est composé de 3 membres minimum dont 2 professionnels représentant les employeurs et les salariés. Le pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont les professionnels qualifiés est de 75 % minimum.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
9 770 €
Selon la branche
6 500 € – 10 930 €
Prise en chargeBranches concernées
9 770 € Valeur par défaut · 189 branches
10 930 € CPNE Expertise en automobile, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des Télécoms, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) +4 autres
7 702 € CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries
7 000 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie
10 900 € CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
10 000 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 100 € CPNEF de la Publicité
8 500 € CPNE de l'immobilier
8 160 € CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme
8 000 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 800 € CPNE Banque
7 720 € CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
7 604 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
7 076 € CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
6 500 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

Anciennes versions

Base légale

Date de décision21-12-2023
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance21-12-2028
Dernière délivrance possible21-12-2032

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022 374 88 % —
2021 296 94 % 90 %
2020 80 94 % 93 %
2019 61 94 % 100 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

19 entrées en formation
7 parcours menés à terme
37 % taux d'achèvement
04/2024 : 2 entrées, 0 terminées 10/2024 : 3 entrées, 0 terminées 11/2024 : 1 entrées, 1 terminées 04/2025 : 4 entrées, 0 terminées 05/2025 : 0 entrées, 3 terminées 10/2025 : 2 entrées, 0 terminées 11/2025 : 0 entrées, 3 terminées 04/2026 : 6 entrées, 0 terminées 05/2026 : 1 entrées, 0 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2024 – 05/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

22 dossiers CPF engagés
133 709 € montant total engagé
6 078 € coût moyen par dossier
962 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 48 %
France Travail 33 %
Reste à charge titulaire 17 %
OPCO 2 %
03/2024 : 1 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 08/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 1 dossiers engagés 10/2024 : 3 dossiers engagés 03/2025 : 1 dossiers engagés 04/2025 : 4 dossiers engagés 07/2025 : 1 dossiers engagés 09/2025 : 1 dossiers engagés 11/2025 : 1 dossiers engagés 01/2026 : 1 dossiers engagés 02/2026 : 1 dossiers engagés 03/2026 : 3 dossiers engagés 04/2026 : 1 dossiers engagés 08/2026 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2024 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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