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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP39532 Active · Niveau 5

Graphiste

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

145 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 143 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
3IS BORDEAUX 34505222900043 Former et organiser l'évaluation
AB FORMATION 83026882700037 Former et organiser l'évaluation
ACADENICE 91520875500024 Former et organiser l'évaluation
ACTIVDESIGN 84124789300032 Former et organiser l'évaluation
AD FORMA 94408227000017 Former et organiser l'évaluation
ADONIS - ROSE CARMIN 45125756200111 Former et organiser l'évaluation
ADS ACADEMIE DES SAVOIRS 81026629600039 Former et organiser l'évaluation
AFIP 43261313100049 Former et organiser l'évaluation
AFLOKKAT 52229814000032 Former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former

Voir les 145 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le graphiste conçoit et réalise des supports de communication visuelle pour différents médias, destinés à l'impression ou numériques. Son objectif est de créer des designs qui attirent l'attention, correspondent aux objectifs commerciaux du client et transmettent des messages clairs aux publics cibles.

Activités visées

Le graphiste analyse les demandes clients pour en comprendre les finalités, les publics cibles, les délais et les aspects techniques. Il propose ensuite des solutions créatives et adaptées, en tenant compte des objectifs du client, des contraintes techniques et des tendances du marché. Lors de l'analyse de la demande du client, il prend en compte d'éventuelles situations de handicap du public cible et adapte si nécessaire ses choix de conception aux besoins spécifiques.
Il réalise ensuite les supports de communication, en utilisant des logiciels de création graphique et en intégrant des éléments textuels, visuels et sonores. Il suit les projets et coordonne le travail des différents intervenants (clients, chefs de projet, imprimeurs, etc.). Il veille au respect des normes de qualité et des délais impartis. Il optimise les ressources et intègre les principes de l'éco-conception et du développement durable lors de la réalisation des supports de communication ; il peut être amené à informer et sensibiliser le client sur les conséquences environnementales des choix techniques de production.
Les métiers du graphisme sont en constante évolution, et de nouveaux types d'emplois apparaissent régulièrement. Le graphiste peut se spécialiser dans un domaine particulier, comme le graphisme web, le design d'interface utilisateur, le motion design, l'illustration, etc
Le métier de graphiste exige des compétences créatives et techniques, alliées à une bonne connaissance des logiciels de création graphique. Un sens de l'esthétique et de la communication est également indispensable.
Le graphiste travaille en équipe et collabore avec des professionnels aux compétences variées. Il est rigoureux et respectueux des délais, et s'adapte aux besoins des clients et aux évolutions du marché.
Le graphiste évolue dans un environnement dynamique et collaboratif. Ses interlocuteurs principaux sont les clients, les commerciaux, les services marketing, les chefs de projet, les créatifs, les techniciens et les prestataires externes.
Le lieu de travail du graphiste peut varier : agence de communication, studio de création, entreprise ou indépendant. Il travaille généralement assis devant un ordinateur, mais peut être amené à se déplacer pour des rendez-vous clients ou des événements professionnels. Ses horaires de travail sont variables et souvent soumis à des astreintes et des deadlines serrées. Le graphiste est exposé à certains risques liés à l'usage intensif des technologies de l'information, tels que les troubles musculosquelettiques, le stress et la fatigue visuelle.

Compétences attestées

Concevoir et réaliser des compositions graphiques
Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration
Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration
Mener une veille créative et artistique
Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia
Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique
Créer des contenus en motion design et vidéo
Mener une veille technologique et s'adapter aux innovations
Gérer et coordonner des projets de communication visuelle
Comprendre et traduire les besoins clients
Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires
Assurer le suivi technique et la qualité des livrables

Blocs de compétences · 3

RNCP39532BC01
Concevoir et réaliser des compositions graphiques
Compétences visées
Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration
Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration
Mener une veille créative et artistique
Modalités d'évaluation
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 40 min En amont de la session, le candidat élabore un projet de communication visuelle destinée à l’impression. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Pendant 10 minutes, le candidat prépare sa présentation (en dehors de la présence du jury). Le candidat présente ensuite son projet au jury comme il le ferait face à un client. Pendant 30 minutes, le candidat présente son projet de communication visuelle destinée à l’impression, le public cible et ses choix techniques et graphiques cohérents avec le public cible. Entretien technique : 20 min L'entretien technique se déroule à l’issue de la présentation d'un projet réalisé en amont de la session. Le jury interroge le candidat sur les aspects qui n'ont pas été évalués lors de la présentation du projet. Le jury dispose d'un guide d'entretien. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h
RNCP39532BC02
Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia
Compétences visées
Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique
Créer des contenus en motion design et vidéo
Mener une veille technologique et s'adapter aux innovations
Modalités d'évaluation
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 40 min En amont de la session, le candidat élabore un projet de communication visuelle ainsi qu’un motion design ou une vidéo. Lors de l’examen, il remet au jury le dossier de projet. Les détails relatifs à la structure et du contenu de ce dossier figurent ci-dessous dans la rubrique « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ». Pendant 10 minutes, le candidat prépare sa présentation (en dehors de la présence du jury). Le candidat présente ensuite son projet au jury comme il le ferait face à un client. Pendant 30 minutes, le candidat présente son projet de communication visuelle ainsi qu’un motion design ou une vidéo. Entretien technique : 20 min L'entretien technique se déroule à l’issue de la présentation d'un projet réalisé en amont de la session. Le jury interroge le candidat sur les aspects qui n'ont pas été évalués lors de la présentation du projet. Le jury dispose d'un guide d'entretien. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h
RNCP39532BC03
Gérer et coordonner des projets de communication visuelle
Compétences visées
Comprendre et traduire les besoins clients
Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires
Assurer le suivi technique et la qualité des livrables
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 1 h 30 min La mise en situation se présente sous forme d'étude de cas. À partir des documents, des données, des commandes de clients et des consignes, le candidat constitue un dossier technique avec les travaux demandés. Il travaille sur poste informatique. La présence du jury n’est pas requise, les candidats travaillent sous surveillance. Entretien technique : 30 min L'entretien technique se déroule après la mise en situation professionnelle. Le jury prend connaissance des travaux du candidat avant l’entretien. Il dispose d’un guide d’entretien. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 2 h

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

communication et publicité : agences de communication, studios de création, agences de publicité, services de communication des entreprises
édition : maisons d'édition, presse écrite, magazines, webzines
industrie : entreprises de production, de design de produits, de packaging
commerce : enseignes de distribution, e-commerce
institutionnel : administrations publiques, collectivités locales, associations
multimédia : studios de création web, agences de développement web, sociétés de production audiovisuelle
freelance : le graphiste peut également choisir de travailler en indépendant, en proposant ses services à différents clients

Types d'emplois accessibles

graphisteinfographistewebdesignermaquettistedesigner graphiquedirecteur artistiqueillustrateurmotion designerconcepteur multimédiaintégrateur web

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Néant

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 333 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 430 projets de recrutement
25 % jugés difficiles à recruter
20 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
9 337 €
Selon la branche
6 000 € – 9 337 €
Prise en chargeBranches concernées
9 337 € Valeur par défaut · 206 branches
9 240 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms
8 528 € CPNE Travail Temporaire, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
8 343 € CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
6 600 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Base légale

Date d'échéance30-09-2029
Dernière délivrance possible30-09-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

764 entrées en formation
407 parcours menés à terme
53 % taux d'achèvement
11/2024 : 1 entrées, 0 terminées 12/2024 : 1 entrées, 0 terminées 01/2025 : 3 entrées, 0 terminées 02/2025 : 9 entrées, 0 terminées 03/2025 : 33 entrées, 1 terminées 04/2025 : 41 entrées, 0 terminées 05/2025 : 25 entrées, 3 terminées 06/2025 : 28 entrées, 11 terminées 07/2025 : 20 entrées, 15 terminées 08/2025 : 12 entrées, 13 terminées 09/2025 : 49 entrées, 10 terminées 10/2025 : 42 entrées, 27 terminées 11/2025 : 25 entrées, 21 terminées 12/2025 : 29 entrées, 17 terminées 01/2026 : 30 entrées, 20 terminées 02/2026 : 31 entrées, 8 terminées 03/2026 : 40 entrées, 23 terminées 04/2026 : 30 entrées, 19 terminées 05/2026 : 31 entrées, 12 terminées 06/2026 : 58 entrées, 40 terminées 07/2026 : 56 entrées, 55 terminées 08/2026 : 73 entrées, 66 terminées 09/2026 : 97 entrées, 46 terminées
Entrées Parcours terminés · 11/2024 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

786 dossiers CPF engagés
2 374 649 € montant total engagé
3 021 € coût moyen par dossier
227 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 86 %
Reste à charge titulaire 7 %
France Travail 5 %
Entreprise 1 %
OPCO 1 %
Régions 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
11/2024 : 3 dossiers engagés 12/2024 : 4 dossiers engagés 01/2025 : 7 dossiers engagés 02/2025 : 31 dossiers engagés 03/2025 : 41 dossiers engagés 04/2025 : 38 dossiers engagés 05/2025 : 23 dossiers engagés 06/2025 : 32 dossiers engagés 07/2025 : 22 dossiers engagés 08/2025 : 24 dossiers engagés 09/2025 : 41 dossiers engagés 10/2025 : 41 dossiers engagés 11/2025 : 25 dossiers engagés 12/2025 : 34 dossiers engagés 01/2026 : 36 dossiers engagés 02/2026 : 38 dossiers engagés 03/2026 : 40 dossiers engagés 04/2026 : 34 dossiers engagés 05/2026 : 40 dossiers engagés 06/2026 : 73 dossiers engagés 07/2026 : 75 dossiers engagés 08/2026 : 84 dossiers engagés
Dossiers engagés · 11/2024 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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