RNCP40032 Expire bientôt · Niveau 6

Agencement (fiche nationale)

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

230p · Coordination de chantiers tous corps d'état

233 · Bâtiment : finitions

Formacode(s)

22293 · Conduite travaux BTP

22454 · Bâtiment second oeuvre

Date d'échéance de l'enregistrement

31-12-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 —

UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL 13002612300013 —

UNIVERSITE BREST BRETAGNE OCCIDENTALE (UBO) 19290346600014 —

UNIVERSITE DE BREST 94129831700012 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES 39089496200054 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée.

La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.

La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

L’agenceur réalise l’ensemble des travaux nécessaires à l’aménagement des locaux. Il travaille directement, ou par l’intermédiaire de sous-traitants, des matériaux divers à partir d’un concept d’architecte d’intérieur ou de designer et de plans d’exécution qu’il réalise lui-même. Selon la taille de l’entreprise, il peut également se charger de la conception.

Activités visées

Analyse des demandes des clients particuliers ou sociétés

Conception et réalisation d’un projet d’agencement

Pilotage du projet d’agencement et coordination des équipes et corps d’état

Gestion administrative, financière et réglementaire de l’activité

Développement de l’activité commerciale

Compétences attestées

Compétences transversales

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

Analyser et synthétiser les besoins du client/maître d’ouvrage

Analyser les besoins techniques pour un projet d’agencement en mobilisant les données issues de la veille technologique et réglementaire

Élaborer un cahier des charges

Concevoir et modéliser des plans détaillés en mobilisant les outils numériques de conception y compris en langue étrangère

Optimiser les outils de gestion de production en mobilisant les logiciels adaptés

Choisir les filières et produits d’approvisionnements en mettant en place une stratégie d’achat responsable afin de diminuer son impact environnemental.

Synthétiser et transmettre les informations techniques dans un dossier d’agencement en mobilisant les outils de communication y compris en langue étrangère

Gérer la sous-traitance

Décomposer un prix de vente et établir des devis et stratégies tarifaires

Prospecter et développer l’activité commerciale en communiquant en français et en anglais technique

Structurer des dossiers de consultation

Négocier ou répondre à des appels d’offres publics et privés

Valoriser et argumenter les solutions techniques proposées

Synchroniser et planifier les différents lots d’un projet d’agencement

Optimiser la gestion administrative et financière

Contrôler et suivre l’avancement des chantiers et les flux financiers (suivi des consommations, des dépenses, régulation du budget)

Communiquer avec les intervenants du projet et les manager y compris en langue étrangère

Superviser et animer les équipes d’un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages...) tout en veillant au climat de travail

Intégrer des mesures et moyens de prévention des risques et dommages

Mettre en œuvre et maintenir en état les moyens de prévention prévus (équipements de protection collectifs et individuels - EPC et EPI)

Gérer les déchets de chantier et assurer la mise en œuvre de la sécurité spécifique au projet d’agencement

Assurer la réception des travaux et participer à la levée des éventuelles réserves

Participer à l’élaboration du bilan financier des opérations

Blocs de compétences · 8

RNCP40032BC01

Utiliser les outils numériques de référence

Compétences visées

Modalités d'évaluation

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40032BC02

Exploiter des données à des fins d’analyse

Compétences visées

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Modalités d'évaluation

RNCP40032BC03

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Compétences visées

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Modalités d'évaluation

RNCP40032BC04

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Compétences visées

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Modalités d'évaluation

RNCP40032BC05

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Compétences visées

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Modalités d'évaluation

RNCP40032BC06

Concevoir et réaliser un projet d’agencement

Compétences visées

Analyser et synthétiser les besoins du client/maître d’ouvrage

Analyser les besoins techniques pour un projet d’agencement en mobilisant les données issues de la veille technologique et réglementaire

Élaborer un cahier des charges

Concevoir et modéliser des plans détaillés en mobilisant les outils numériques de conception y compris en langue étrangère

Optimiser les outils de gestion de production en mobilisant les logiciels adaptés

Choisir les filières et produits d’approvisionnements en mettant en place une stratégie d’achat responsable afin de diminuer son impact environnemental.

Synthétiser et transmettre les informations techniques dans un dossier d’agencement en mobilisant les outils de communication y compris en langue étrangère

Gérer la sous-traitance

Modalités d'évaluation

RNCP40032BC07

Développer et promouvoir des solutions techniques et commerciales

Compétences visées

Décomposer un prix de vente et établir des devis et stratégies tarifaires

Prospecter et développer l’activité commerciale en communiquant en français et en anglais technique

Structurer des dossiers de consultation

Négocier ou répondre à des appels d’offres publics et privés

Valoriser et argumenter les solutions techniques proposées

Modalités d'évaluation

RNCP40032BC08

Piloter et coordonner des projets d’agencement

Compétences visées

Synchroniser et planifier les différents lots d’un projet d’agencement

Optimiser la gestion administrative et financière

Contrôler et suivre l’avancement des chantiers et les flux financiers (suivi des consommations, des dépenses, régulation du budget)

Communiquer avec les intervenants du projet et les manager y compris en langue étrangère

Superviser et animer les équipes d’un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages...) tout en veillant au climat de travail

Intégrer des mesures et moyens de prévention des risques et dommages

Mettre en œuvre et maintenir en état les moyens de prévention prévus (EPC et EPI)

Gérer les déchets de chantier et assurer la mise en œuvre de la sécurité spécifique au projet d’agencement

Assurer la réception des travaux et participer à la levée des éventuelles réserves

Participer à l’élaboration du bilan financier des opérations

Modalités d'évaluation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

F41 : Construction de bâtiment

M71 : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques

Types d'emplois accessibles

Chargé d’affaires junior en agencement

Coordinateur de chantier tout corps d’état

Chef de chantiers

Économiste en agencement

Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de :

Chargé d’affaires Sénior

Responsable d’affaires

Métiers visés (ROME)

F1604 — Plaquiste

F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

F1102 — Architecte d'intérieur

F1104 — Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction

B1301 — Etalagiste

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

2 334 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B6X72 — Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics tension 5/5 (Très élevée)
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 9 076 Auvergne-Rhône-Alpes 5 173 Nouvelle-Aquitaine 3 145 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 837 Occitanie 2 594 Pays de la Loire 2 538 Grand Est 2 335 Hauts-de-France 2 331 Normandie 1 781 Bretagne 1 748 Centre-Val de Loire 1 292 Bourgogne-Franche-Comté 1 017 Guadeloupe 614 La Réunion 584 Mayotte 352 Corse 293 Martinique 181 Guyane 148

38 039 projets de recrutement

60 % en tension jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).

B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
B6X72 — Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à la validation

Non

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Composition du jury — VAE

Articles L6411-1 à L6423-3 du Code du travail

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 425 €

Selon la branche

5 500 € – 7 500 €

Prise en chargeBranches concernées

7 425 € Valeur par défaut · 209 branches

7 500 € CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)

7 349 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

6 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

5 500 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP30041 — Agencement (fiche nationale)

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP42217 — Agencement (fiche nationale)

Base légale

Date d'échéance31-12-2026

Dernière délivrance possible31-12-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

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