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RNCP41710 Active · Niveau 6

Designer graphique

Certificateur · MJM GRAPHIC DESIGN PARIS

L'essentiel

Certificateur(s)

Partenaires habilités

12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 12 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ESAL 82188863300012 Former et organiser l'évaluation
ESAT 84387553500018 Former et organiser l'évaluation
ESCAAD 82164325100019 Former et organiser l'évaluation
INFINITY ID 81250907300019 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN LE HAVRE 93443391300019 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN MARSEILLE 90972564000017 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN NANTES 89833534400013 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN REIMS 94992402100015 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN STRASBOURG 89836398100017 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN VISIO 97939109100027 Former et organiser l'évaluation

Voir les 12 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification professionnelle « Designer graphique » (niveau 6 du RNCP) a pour finalité de reconnaître officiellement les compétences d’un professionnel capable d’intervenir sur l’ensemble du processus de création graphique et multimédia, de la définition d’une stratégie visuelle à la diffusion de contenus sur des supports variés. Elle atteste la capacité à concevoir des identités graphiques et des interfaces numériques, à produire des visuels fixes et animés, à intégrer des contenus sur le web et les réseaux sociaux, tout en pilotant des projets de création dans le respect des exigences techniques, juridiques, environnementales et d’accessibilité.

Reposant sur un référentiel structuré en quatre blocs de compétences, la certification couvre des savoir-faire essentiels du métier : design graphique, UX/UI, motion design, intégration numérique, gestion de projet et communication professionnelle. Elle intègre les évolutions récentes du secteur, notamment l’émergence des outils d’intelligence artificielle générative, l’essor du design éthique et inclusif, ainsi que les principes d’éco-conception numérique.

Délivrée à l’issue d’évaluations fondées sur des mises en situation professionnelles, cette certification vise à garantir que le titulaire est immédiatement opérationnel et apte à exercer en agence, en entreprise, en studio ou en tant qu’indépendant. Elle s’adresse à toute personne souhaitant faire reconnaître ses compétences dans le champ du graphisme multimédia, quel que soit le parcours de formation ou d’expérience suivi en amont. Elle constitue un repère de qualité pour les employeurs, en lien direct avec les attentes du marché et les réalités des pratiques professionnelles contemporaines.

Activités visées

Analyse des besoins du client
Réalisation d’une veille créative, artistique, technologique et règlementaire
Définition d’une direction artistique
Formalisation d’une charte d’utilisation des éléments graphiques
Production de visuels conformes à la charte graphique définie
Création de contenus animés (motion design) à partir d’un storyboard
Optimisation des contenus pour les supports numériques et application des principes d’accessibilité et de design inclusif
Préparation de contenus graphiques adaptés aux canaux de diffusion numériques
Intégration de contenus graphiques dans un éditeur web ou un outil noCode
Intégration d’éléments interactifs graphiques dans une interface numérique
Application des bonnes pratiques SEO et d’accessibilité aux contenus multimédias
Planification des étapes d’un projet de création graphique multimédia
Élaboration du budget d’un projet de création graphique multimédia
Coordination des parties prenantes d’un projet de création graphique multimédia
Présentation d’un projet de création graphique multimédia à un commanditaire ou un partenaire
Évaluation d’un projet de création graphique multimédia

Compétences attestées

Analyser le contexte et les supports sur lesquels le projet sera utilisé le projet
Définir des orientations créatives
Rédiger une note d’intention définissant les grands axes et les moyens nécessaires au déploiement du projet graphique
Réaliser une veille créative et artistique
Réaliser une veille technologique
Réaliser une veille règlementaire
Réaliser le moodboard (planche d’inspiration) qui définira la direction artistique
Concevoir une identité visuelle, une charte graphique et une interface utilisateur
Concevoir des maquettes graphiques pour supports print et digitaux
Définir les règles d’usage des éléments graphiques (logos, typographies, palettes de couleurs, iconographie, styles de titres, interlignes, marges)
Lors de présentations client ou internes, argumenter la pertinence d’une direction artistique
Réaliser des illustrations, pictogrammes ou compositions graphiques
Décliner les créations visuelles dans le respect des codes définis (typographies, palettes, iconographie, styles visuels)
Identifier les œuvres protégées, les auteurs et les ayants droit,
Traduire une intention narrative ou informative en séquences animées (titres dynamiques, transitions, génériques, GIF animés, stories interactives)
Réaliser l’animation d’un graphisme à l’aide d’outils spécialisés (After Effects, Animate, photoshop),
Décliner des visuels et des animations dans différents formats (formats mobiles, responsive design, HD/4K, formats réseaux sociaux)
Appliquer les bonnes pratiques d’accessibilité numérique issues des référentiels RGAA/WCAG,
Structurer les fichiers sources (calques, arborescence, nommage) selon une logique professionnelle et collaborative (nomenclature, partages sur cloud, versioning)
Générer les livrables finaux (images, sons) à partir des fichiers sources
Appliquer une nomenclature explicite, normalisée et cohérente (nom du projet, version, type de contenu, format)
Importer des fichiers (textes, images, vidéos, sons, documents) dans une plateforme de publication (Webflow, WordPress, Wix, ou équivalent,...)
Structurer une page web
Adapter les typographies, couleurs, espacements, pictogrammes et animations à l’aide des outils de personnalisation disponibles (paramètres CSS, éditeurs visuels, modules de thème)
Définir des dispositifs interactifs (animations, boutons, infographies dynamiques) en fonction des objectifs de communication et du parcours utilisateur,
Réaliser les animations ou éléments dynamiques (effets, transitions, interactions)
Décliner les visuels et messages pour des publications sur les réseaux sociaux, newsletters, sites vitrines ou e-commerce,
Organiser les textes et médias dans une page web ou une interface
Intégrer des textes alternatifs pour les images, des balises title et meta description, ainsi que des attributs structurants dans le code ou dans un CMS,
Produire des textes courts, clairs, structurés (titres, intertitres, paragraphes courts, listes à puces)
Réduire le poids des images, vidéos ou fichiers audio
Définir les étapes clés d’un projet de création graphique
Concevoir un planning prévisionnel
Recenser les coûts directs et indirects
Produire un devis professionnel
Structurer les canaux de communication (emails, messageries instantanées, réunions synchrones ou asynchrones)
Renseigner les tableaux de bord, plannings ou to-do lists collaboratifs (Trello, Notion ou équivalent)
Utiliser des méthodes de gestion (ex : le sprint créatif, le prototypage rapide, les itérations client),
Prévenir les conflits entre les parties prenantes (client, équipe, prestataires) dans un cadre de production graphique,
Structurer un projet graphique ou multimédia (concept, étapes, livrables, résultats) à l’oral et/ou à l’écrit,
Adapter son registre de langage, sa communication écrite ou orale, son comportement et son attitude selon les interlocuteurs (clients, équipes techniques, partenaires institutionnels
Réaliser une évaluation d’un projet graphique multimédia

Blocs de compétences · 4

RNCP41710BC01
Analyser un besoin client et concevoir une solution graphique multimédia
Compétences visées
Analyser le contexte et les supports sur lesquels le projet sera utilisé le projet
Définir des orientations créatives
Rédiger une note d’intention définissant les grands axes et les moyens nécessaires au déploiement du projet graphique
Réaliser une veille créative et artistique
Réaliser une veille technologique
Réaliser une veille règlementaire
Réaliser le moodboard (planche d’inspiration) qui définira la direction artistique
Concevoir une identité visuelle, une charte graphique et une interface utilisateur
Concevoir des maquettes graphiques pour supports print et digitaux
Définir les règles d’usage des éléments graphiques (logos, typographies, palettes de couleurs, iconographie, styles de titres, interlignes, marges)
Lors de présentations client ou internes, argumenter la pertinence d’une direction artistique
Modalités d'évaluation
Évaluation à partir d’un projet de commande réelle ou simulée. Ce projet sera constitué de livrables qui seront évalués à l’écrit et lors d’une présentation orale dans un jury composé de professionnels
RNCP41710BC02
Créer des contenus visuels, animés et audiovisuels pour des supports multimédias
Compétences visées
Réaliser des illustrations, pictogrammes ou compositions graphiques
Décliner les créations visuelles dans le respect des codes définis (typographies, palettes, iconographie, styles visuels)
Identifier les œuvres protégées, les auteurs et les ayants droit,
Traduire une intention narrative ou informative en séquences animées (titres dynamiques, transitions, génériques, GIF animés, stories interactives)
Réaliser l’animation d’un graphisme à l’aide d’outils spécialisés (After Effects, Animate, photoshop),
Décliner des visuels et des animations dans différents formats (formats mobiles, responsive design, HD/4K, formats réseaux sociaux)
Appliquer les bonnes pratiques d’accessibilité numérique issues des référentiels RGAA/WCAG,
Structurer les fichiers sources (calques, arborescence, nommage) selon une logique professionnelle et collaborative (nomenclature, partages sur cloud, versioning)
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle sur un projet graphique à produire (visuel fixe contenu animé). Ce projet sera constitué de livrables qui seront évalués à l’écrit et lors d’une présentation orale dans un jury composé de professionnels
RNCP41710BC03
Intégrer et diffuser des contenus graphiques sur supports numériques
Compétences visées
Générer les livrables finaux (images, sons) à partir des fichiers sources
Appliquer une nomenclature explicite, normalisée et cohérente (nom du projet, version, type de contenu, format)
Importer des fichiers (textes, images, vidéos, sons, documents) dans une plateforme de publication (Webflow, WordPress, Wix, ou équivalent,...)
Structurer une page web
Adapter les typographies, couleurs, espacements, pictogrammes et animations à l’aide des outils de personnalisation disponibles (paramètres CSS, éditeurs visuels, modules de thème)
Définir des dispositifs interactifs (animations, boutons, infographies dynamiques) en fonction des objectifs de communication et du parcours utilisateur,
Réaliser les animations ou éléments dynamiques (effets, transitions, interactions)
Décliner les visuels et messages pour des publications sur les réseaux sociaux, newsletters, sites vitrines ou e-commerce,
Organiser les textes et médias dans une page web ou une interface
Intégrer des textes alternatifs pour les images, des balises title et meta description, ainsi que des attributs structurants dans le code ou dans un CMS,
Produire des textes courts, clairs, structurés (titres, intertitres, paragraphes courts, listes à puces)
Réduire le poids des images, vidéos ou fichiers audio
Modalités d'évaluation
Épreuve pratique à partir d’un projet numérique (site, newsletter, réseaux sociaux). Intégration, optimisation, accessibilité, SEO. Ce projet sera constitué de livrables qui seront évalués à l’écrit et lors d’une présentation orale dans un jury composé de professionnels
RNCP41710BC04
Piloter un projet de création graphique en assurant la communication et la conformité professionnelle
Compétences visées
Définir les étapes clés d’un projet de création graphique
Concevoir un planning prévisionnel
Recenser les coûts directs et indirects
Produire un devis professionnel
Structurer les canaux de communication (emails, messageries instantanées, réunions synchrones ou asynchrones)
Renseigner les tableaux de bord, plannings ou to-do lists collaboratifs (Trello, Notion ou équivalent)
Utiliser des méthodes de gestion (ex : le sprint créatif, le prototypage rapide, les itérations client),
Prévenir les conflits entre les parties prenantes (client, équipe, prestataires) dans un cadre de production graphique,
Structurer un projet graphique ou multimédia (concept, étapes, livrables, résultats) à l’oral et/ou à l’écrit,
Adapter son registre de langage, sa communication écrite ou orale, son comportement et son attitude selon les interlocuteurs (clients, équipes techniques, partenaires institutionnels
Réaliser une évaluation d’un projet graphique multimédia
Modalités d'évaluation
Projet à piloter, du brief à l’évaluation finale : Coordination des parties, suivi du projet, budget, évaluation. Ce projet sera constitué de livrables qui seront évalués à l’écrit et lors d’une présentation orale dans un jury composé de professionnels

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le métier de Designer graphique peut ainsi intégrer des agences de communication, de design graphique ou de publicité, rejoindre des studios de création graphique ou de jeux vidéo, ou encore collaborer avec des maisons d’édition et des médias spécialisés dans les supports imprimés et numériques.
Le Designer graphique intervient également au sein des services communication de grandes entreprises, ou dans les administrations publiques pour la conception de supports institutionnels et la valorisation de l'image de marque des organisations.

Types d'emplois accessibles

Graphiste multimédiaDesigner graphiqueDirecteur artistique juniorIllustrateur numériqueMaquettiste PAOWebdesigner.UI DesignerUX/UI Designer juniorDesigner d’interactionMotion designerChargé de communication visuelle.Créateur de contenus digitauxCommunity content designerInfographiste multimédiaDesigner multimédiaDesigner d’application mobile

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 300 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

3 755 projets de recrutement
20 % jugés difficiles à recruter
22 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 Ou Avoir expérience professionnelle dans un domaine en lien avec le design graphique (sous réserve de la présentation d’un dossier de réalisations graphiques d’une lettre de motivation et d’un CV nourrissant la cohérence du choix d’orientation)
Prérequis à la validation
Une moyenne supérieure à 12/20 au contrôle continu est requise pour se présenter à l’examen final. Des épreuves sont organisées tout au long du parcours de formation. Il comporte des examens écrits sous forme de cas pratiques et un examen oral pendant lequel le candidat présente un projet de design graphique réalisé pendant son parcours. La note retenue pour le contrôle continu est représentée par la moyenne des résultats obtenus à chaque épreuve.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de certification est composé de 4 personnes : * 3 professionnels extérieurs * 1 professionnel interne à l’établissement.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 967 €
Selon la branche
6 000 € – 9 397 €
Prise en chargeBranches concernées
7 967 € Valeur par défaut · 192 branches
7 923 € CPNE FP Branche des magasins du Bricolage, CPNEFP Commerce succursaliste de la Chaussure, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager +2 autres
9 397 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF de la Publicité, CPNEF de la presse et des agences de presse, CPNEFP des commerces de gros
9 000 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 700 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
8 400 € CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet
8 255 € CPNEFP Professions de la Photographie
8 134 € CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie
7 650 € CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 124 € CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

Anciennes versions

Base légale

Date de décision27-11-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance27-11-2028
Dernière délivrance possible27-11-2032

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2024 60 74 % —
2023 7 100 % 100 %
2022 9 100 % 89 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Demande CPF — formations engagées

15 dossiers CPF engagés
66 022 € montant total engagé
4 401 € coût moyen par dossier
847 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 67 %
France Travail 20 %
Reste à charge titulaire 9 %
OPCO 4 %
03/2026 : 1 dossiers engagés 04/2026 : 3 dossiers engagés 06/2026 : 5 dossiers engagés 07/2026 : 5 dossiers engagés 08/2026 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2026 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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