RNCP4226
Inactive
· Niveau 6
Responsable du transport multimodal et activités associées
Certificateur · PROMOTRANS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le responsable du transport multimodal et activités associées exerce 5 activités principales : - L'élaboration de l'organisation et de la réalisation des prestations de transport et des activités qui y sont associées (entreposage, douane, commerce extérieur...)
La gestion des ressources humaines (évaluer les besoins, former et répartir les tâches...)
Le pilotage des activités budgétaires (Il est responsable lorsqu'il gère une unité des prévisions budgétaires, du suivi de la réalisation, des écarts...)
La prévention des risques liés à l'exploitation et à la gestion de la sécurité des biens et des personnes, de la gestion des crises lorsqu'elles surviennent
L'animation et le développement commercial de l'unité pour la recherche de clients nouveaux, la fidélisation des anciens.
Cadre, voire cadre supérieur selon la taille de l'entreprise et le parcours, il gère un centre de profit ou un département, de façon autonome et conformément aux orientations de la direction générale, les règles et procédures existantes. A ce titre, il participe aux réflexions stratégiques ou au moins apporte les éléments économiques techniques, environnementaux entre autres qui permettent de les définir.
Il peut exercer ses activités de façon très différenciée par exemple, en tant que :
1- Responsable d'unité (d'agence ou de filiale) :
Il s'agit au quotidien d'encadrer le personnel, de décider et de donner les orientations pour résoudre le problèmes d'exploitation. Le responsable d'unité prospecte et négocie avec les clients et les fournisseurs (sous traitants). Il s'assure que l'activité se déroule au mieux au plan qualitatif et financier.
2- Coordinateur de transport :
Son activité est plus orientée vers les prestations internes. Il coordonne les arrivées et les départs de marchandises émanant des autres agences ou filiales.
3- Chargé d'études :
Il fait partie d'une unité spécialisée chargée de collecter les informations économiques et financières. Il les traite et met à disposition les résultats à la direction générale et aux filiales en vue de préparer les décisions et orientations stratégiques. Seuls les grands groupes de transport créent ce type de poste.
Compétences attestées
CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : - connaissances en statistiques, en recherche opérationnelle et en analyse économique et financière
connaissance de l'environnement professionnel du transport
connaissace des règles de sécurité dans le domaine des transports
maîtrise des techniques de communication et d'animation d'équipe
maîtrise d'une langue étrangère
connaissance en comptabilité générale, fiscalité, comptabilité financière en vue d'établir le budget prévisionnel
connaissance et maîtrise des méthodes d'analyse et de conduite de projets
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Transport et Logistique.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - Responsable du centre de profit,
Responsable du département commercial dans une entreprise de transport,
Responsable d'exploitation,
Responsable de la distribution,
Responsable de la plate-forme groupage ou d'éclatement,
Responsable de service transport international,
Responsable qualité transport et activités logistiques associées,
Responsable de zone (en national et/ou en international),
Responsable d'unité de transports spéciaux et auxiliaires.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 880 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible) -
J5X40— Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée) -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 165
Hauts-de-France 4 819
Auvergne-Rhône-Alpes 4 695
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 611
Nouvelle-Aquitaine 4 342
Pays de la Loire 3 639
Bretagne 2 803
Occitanie 2 738
Grand Est 2 687
Normandie 2 128
Centre-Val de Loire 1 508
Bourgogne-Franche-Comté 1 131
La Réunion 329
Corse 320
Mayotte 203
Martinique 159
Guyane 145
Guadeloupe 95
44 517
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports -
J5X40— Agents d'exploitation du transport -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
J6X92— Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
50% de professionnels externes et 50% de formateurs PROMOTRANS
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-01-2011