Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’Ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l’exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique.
Activités visées
La certification professionnelle atteste que son titulaire réalise les activités suivantes, définies par le référentiel national d'activités de la formation en ostéopathie (Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation des ostéopathes) :
Accueil et information de la personne
recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe
intervention ostéopathique
Organisation des activités et gestion de l’information
Gestion d’un cabinet
Veille professionnelle et formation continue
Compétences attestées
La certification atteste que son titulaire maîtrise les compétences professionnelles suivantes, définies par le référentiel national de compétences de la formation en ostéopathie (Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation des ostéopathes) :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique.
Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique.
réaliser une intervention ostéopathique.
Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique.
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Gérer un cabinet
Blocs de compétences · 1
RNCP42840BC01
Pas de blocs de compétences
Compétences visées
La notion d’autonomie exclut, en principe, un découpage en blocs de compétences pour les certifications professionnelles qui permettent l’accès à une profession dont l’accès est conditionné à l’acquisition complète d’une certification professionnelle. Ainsi, un bloc, dans ce contexte, ne peut contribuer à l’exercice d’une activité professionnelle.
Modalités d'évaluation
Sans objet.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’activité d’ostéopathe s’exerce principalement dans le secteur de la santé et de l’action sociale, dans le cadre d’une profession réglementée.
Elle s’exerce notamment :
en cabinet libéral d’ostéopathie ;
au sein de structures pluridisciplinaires de soins ou de prévention ;
dans des établissements ou structures accueillant du public (entreprises, établissements sportifs, structures médico-sociales), dans le respect du cadre réglementaire en vigueur.
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice professionnel de l’ostéopathie est une activité réglementée par les dispositions suivantes :
* Article 75 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé, reconnaissant l’usage professionnel du titre d’ostéopathe.
* Décret n° 2007-435 du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie.
* Décret n° 2007-437 du 25 mars 2007 relatif à la formation des ostéopathes et à l’agrément des établissements de formation.
* Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, définissant le référentiel de formation, de compétences, d’évaluation et les modalités de validation conduisant au titre d’ostéopathe.
L’exercice de l’activité est réservé aux personnes titulaires du titre d’ostéopathe délivré conformément à ces dispositions et inscrites dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
2 200 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (51 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
-
V3X80 — Autres professionnels para-médicaux tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 236
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Autres professionnels para-médicaux (nomenclature FAP).
-
V3X80 — Autres professionnels para-médicaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
* Formation initiale : L’accès à la formation conduisant à la certification d’ostéopathe est ouvert aux candidats remplissant les conditions définies par l’article 1er de l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie. Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence et satisfaire aux modalités de sélection mises en œuvre par un établissement de formation agréé par le ministère chargé de la santé. * Formation continue : La certification peut être préparée dans le cadre de la formation continue, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admission définies par la réglementation en vigueur et par un établissement de formation agréé.
Prérequis à la validation
La validation de la certification d’ostéopathe est subordonnée à la satisfaction de l’ensemble des exigences réglementaires définies par l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie. À ce titre, le candidat doit obligatoirement : * Avoir suivi et validé l’intégralité du cursus de formation réglementé de 5 années de 4860 heures de formation, dispensé par un établissement agréé par le ministère chargé de la santé ; * Avoir validé l’ensemble des unités d’enseignement prévues par le référentiel national de formation ; * Avoir validé l’ensemble des compétences professionnelles définies dans le référentiel national de compétences ; * Avoir réalisé et validé au minimum cent cinquante (150) consultations complètes dans le cadre de la formation pratique clinique encadrée ; * Avoir soutenu et validé un mémoire de fin d’études, conformément aux modalités définies par la réglementation.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
La commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles est présidée par le directeur de l'établissement qui valide la certification. Elle comprend les coordinateurs pédagogiques, au moins un enseignant des matières fondamentales, un enseignant des domaines de pratiques cliniques et l'enseignant-chercheur siégeant au conseil scientifique de l'établissement.
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
Base légale
Date de décision30-09-2026
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance30-09-2029
Dernière délivrance possible30-09-2033
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2024
55
100 %
—
2023
45
100 %
—
2022
19
100 %
—
2021
13
100 %
—